专题：酒店仪容仪表管理制度
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仪容仪表管理制度
仪容仪表管理制度 仪容仪表管理制度1 第一章、员工的仪容仪表规定:(一)着装规定:1、统一着装,要求举止文明、大方、得体、精神抖擞;2、统一穿黑色皮鞋、深色袜子,配带工作牌
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仪容仪表管理制度（模版）
仪容仪表管理制度
一、仪容仪表的要求：
1、头发：不染发（染黑除外），不烫发、不留怪异发型
男员工前不过眉，侧不过耳，后不过领，不留大鬓角；
女员工刘海要梳起，长发应盘起，配戴公司统一发 -
酒店仪容仪表规范
仪容仪表规范
1、目的：为提升员工的精神面貌和酒店形象，养成良好的职业习惯，更好地体现酒店员工的高标准职业素养，实现酒店的规范化与标准化管理，特制订本规范。
2、适用范围：各门 -
仪容仪表管理制度（精选5篇）
双流县艺体中学学生仪容仪表要求细则
中学生仪表仪容应符合学生的身份和特点，根据《中学生日常行为规范》有关规定和我校具体情况，特制定我校学生仪容仪表规范要求，望遵照执行： -
酒店员工仪容仪表标准
Airland hotel Employee Grooming Standard雅兰酒店酒店员工仪容仪表标准Female Staff 女员工General Standard 总体标准1.1 Hair must be untidy, look presentable & neat
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酒店仪容仪表规范标准
赵城宾馆仪容仪表规范标准宾馆员工的仪容仪表、礼节礼貌代表酒店形象，直接影响到宾客的心理活动，最终影响宾馆的经济效益与声誉。因此，整洁优雅的仪容仪表，温文尔雅的行为举止是
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酒店餐饮部仪容仪表培训资料
1、
2、礼貌礼节 礼节表现在语言上就是说话有礼貌、谈吐文雅、谦虚、讲究语言艺术按不同的对象使用恰当的敬语，问候语，准确在使用称呼 礼貌表现在行为上，就是依不同有场合要求 -
酒店服务人员仪容仪表要求
酒店服务人员仪容仪表要求 ①、仪容是人的外表，包括容貌、姿态个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现。良好的仪表可体现酒店的气氛、档次、规格，反映个人修养。
②、仪表是 -
酒店餐饮部仪容仪表培训资料
礼貌礼节
礼节表现在语言上就是说话有礼貌、谈吐文雅、谦虚、讲究语言艺术按不同的对象使用恰当的敬语，问候语，准确在使用称呼
礼貌表现在行为上，就是依不同有场合要求合乎规程 -
仪容仪表范文
第一章仪容仪表一、 服饰着装
1、 上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，钮扣要扣齐，不允许敞开外衣，非工作需要不
允许将衣袖、裤管卷起，不允许将衣服搭在肩上；
2、 制服外衣衣袖、 -
食堂员工仪容仪表管理制度
食堂员工仪容仪表管理制度 一、 上班时，由炊事班长负责对所属人员进行个人卫生、仪容仪表检查。 二、 炊事员穿工作服、戴厨工帽、扎围裙。戴帽时，以耳上台为平线；男师生员工，眉
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保安部仪容仪表管理制度
保安不仪容仪表管理规定 一、 目的：确保保安员具有良好的形象，言行举止，精神风貌，以提高工作质量及服务水平。 二、 适应范围：适用于泽凯物业管理服务有限公司。 三、 职责： 1、保
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前厅部仪容仪表管理制度
1. 男员工应每天修面，头发经常修剪，长发应不盖过耳朵及衣领，不准留怪发型，小胡子，前厅部仪容仪表管理制度。2. 女员工应保持淡妆，不宜浓妆艳抹，不准涂指甲油。3. 上班前应检查工作
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前厅部仪容仪表管理制度
1. 男员工应每天修面，头发经常修剪，长发应不盖过耳朵及衣领，不准留怪发型，小胡子。2. 女员工应保持淡妆，不宜浓妆艳抹，不准涂指甲油。3. 上班前应检查工作服是否清洁烫平，皮鞋是否
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酒店工程人员仪容仪表培训
首先谈一下我对礼貌礼仪的理解：礼貌== 姿势 + 自信 + 微笑 + 好的仪容、仪表、仪态 + 准确的表达而礼仪的核心是：尊重为本 言之有礼、言之有趣 提供服务而不是受雇于人 举止
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星级酒店仪容仪表规范标准
五星级酒店仪容仪表规范标准 五星级酒店仪容仪表规范标准目 录前言 一、仪容（5条）二、仪表（3条）（一）服饰（10条）（二）发式（2条） 1、男员工发式标准（1条） 2、女员工发式标准（4条）（三）修饰（6条）
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酒店人员仪容仪表、礼仪规范汇总
接待工作仪容仪表及礼仪规范一、 酒店仪容仪表规范
女员工仪容仪表规范 头发
短发应在肩以上、头发过肩要扎起、刘海须在眉毛之上
头发应梳理整齐、头发应用黑色发圈盘成发 -
酒店仪容仪表的规范要求
酒店仪容仪表的规范要求 容仪表规范的具体要求 表就是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表体现了公司的气氛、档次、规格、员工必
