专题：金牌班组四班
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金牌班组四班
电解车间四班先进事迹 氯碱厂电解四班共12人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及
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金牌班组
金牌班组 班组是企业生产经营活动的基层组织，是企业一切工作的落脚点和具体实践者。作为公司“金牌班组”的聚合丙班，本着爱岗敬业，求真务实力求实效的作风，无论在什么情况下都
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金牌班组
深化班组建设 提高班组水平“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”是我们救护工作的原则，也是我们第三小队每名指战员脑海里牢记的使命。2018年1月在原广阳中队基础上
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金牌班组汇报材料
一、以学习型班组建设为依托，将大站建设成为学习的校园；我们始终坚持“让每名员工的特长得到发挥和提升”的人才理念，采取理论培训和技术培训相结合的立体培训方式，营造积极向上
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金牌班组事迹材料
高佐先锋队 煤海一蛟龙 高佐煤矿马树涛班组现有职工15人，他们文化程度不高，大多数初中毕业，学历最高的也不过是技校毕业。但他们对安全的执着，对井下工作的坚持，却深深地感染着
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金牌班组总结[合集五篇]
采煤一区在矿党委矿行政的领导下，全区干部职工疑心聚力、与时俱进、求真务实的工作作风，带领职工发扬一场不怕苦不怕累，勇于拼搏的精神，克服了-120西大巷九层工作面回采的层层困
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金牌班组评选活动工作总结
“金牌班组”评选活动六月份工作总结（全面业绩考核）6月份以来，在《公司关于开展“金牌班组”评选活动的实施意见》{2013}28号文及相关文件的指导下，各区队金牌班组创建活动已全
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四班-班组文化建设方案
班组文化建设方案班组文化建设是班组管理的重要内容，其对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良品德、班组精神，有着至关重要的作用第一，注重班组文化的思想建设和成员的精
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工艺四班模范班组
硫酸车间申报工艺四班模范班组先进材料 班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全生产的好坏直接关系到企业的生存与发展。工艺四班多年来一直秉承模范班组的精
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学习“金牌班长” 打造金牌班组
学习“金牌班长” 打造金牌班组
为更好的保证企业安全生产，山东煤矿安全监察局鲁西分局于7月19日-20日在我矿播放《金牌班长》电影。为起到良好的宣传效果，劳资科采取事先下发 -
集团公司金牌班组交流材
集团公司金牌班组交流材 甘为矿山做贡献 勇立潮头做表率 ——高佐煤矿金牌班组活动采撷 这是一群铁骨铮铮的汉子，这是一个勇于开拓、勇往直前的战斗集体，这是一支活跃在矿井深
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运行四班班组先进集体申报材料
先进集体申报材料
锅炉运行四班
在即将过去的20 11年,该班组在公司各级领导关怀和正确领导下，全体成员群策群力,在保障安全生产的前提下，工作积极主动，发扬团队协作精神，取得一 -
生产四班班组建设及工作计划
班组建设及工作计划
经过培训之后，2013年我们所面对的是更高的要求，班组各项工作必须落到实处，班组还要明确自己的特色，确定自己的类型，树立自己的目标。经历培训之后，班组人员受 -
运四班班组管理论文
浅谈如何加强企业班组建设与管理 班组是企业的“细胞”,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点｡只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有
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优秀班组材料甲醇四班2范文大全
优秀班组材料 甲醇分厂运行四班现有员工XX人。主要担负甲醇分厂日常生产运行的任务。员工队伍技能结构合理，形成了以班长为龙头各工段主操为支撑，现场巡检员为依托的员工队伍，
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金牌班组材料1(综采二队)（推荐阅读）
强化班组现场管理、努力实现安全生产 —王村斜井综采二队赵保田班创建金牌班组事迹 综采二队赵保田班成立于2005年12月，现有在册职工32人，主要担负区队原煤生产任务。2009年
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2011年度金牌工人、金牌班组及岗位能手表彰大会
华晨金杯公司召开2011年度 “争当金牌工人、争创金牌班组”活动表彰大会 岁末年终，经过精心准备，于12月15日下午在工会会议室；华晨金杯公司工会与生产控制处联合召开了2011年度
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综采一区“金牌班组”工作总结5则范文
综采一区“金牌班组”工作总结 综采一区认真开展“金牌班组”创建活动的各项工作，现将工作情况汇报如下: 全面质量管理方面： 1.认真贯彻落实区队工程质量检查验收制度，验收员负
