专题:景区开发与管理专业

  • 景区开发与管理专业实践课程报告

    时间:2019-05-13 13:15:18 作者:会员上传

    景区开发与管理专业实践课程报告
    龙胜金坑红瑶寨及三江侗族村寨行12月29日,06景区专业规划方向选修课的开启,让我有幸去到了慕名已久的龙胜金坑红瑶寨及三江侗族村寨并开始为

  • 《旅游景区开发与管理》作业

    时间:2019-05-14 04:31:25 作者:会员上传

    [0386]《旅游景区开发与管理》作业 35、生态停车场 答:生态停车场其实是一种高绿化和高承载的停车场 是指有绿化停车线、绿化停车面、绿化隔离线的停车场。 36、全域旅游 答

  • 景区开发建议书

    时间:2019-05-14 02:14:19 作者:会员上传

    旅游景区开发建议书一、项目名称:项目
    二、项目点基本情况 (村委会、村小组及开发点情况概述)
    三、项目实施的具体内容
    共分两个片区开发:(一)自然风景打造项目,包括国有林仙人洞景

  • 旅游景区开发与管理课程简介(共5篇)

    时间:2019-05-13 11:36:32 作者:会员上传

    2011级旅游管理(高尔夫管理方向)专业课程简介
    《旅游景区开发与管理》课程简介
    一、基本信息
    1.课程编号:03081209
    2.课程名称:旅游景区开发与管理
    3.总学分:2总学时:32
    4.课程类

  • 景区管理与服务专业实训课

    时间:2019-05-13 13:17:25 作者:会员上传

    景区管理与服务专业
    高一年级开展“走进水乡—讲解服务流程强化”实训课
    为加快推进国家示范校重点建设项目景区服务与管理专业建设,进一步提升景区专业学生的岗位实作能力, 2

  • 浅谈“假日海滩”景区的开发与保护

    时间:2019-05-14 02:06:49 作者:会员上传

    浅谈“假日海滩”景区的旅游评价
    摘 要 “假日海滩”景区位于我国海南省的海口市,是一个以我国4A级的海滩景区,其可供开发旅游资源极其丰富,热带滨海风情极富魅力,旅游特色鲜明

  • 邯郸景区的开发与保护论文

    时间:2019-05-13 21:37:19 作者:会员上传

    邯郸景区的保护和开发论文
    “策”字顾名思义是马鞭子、鞭策、策书、计谋等意思。“划”字是指划开、合算、突然的解释。而策划是指为了更好地实现竞争目的,由决策者信任的谋

  • 人力资源专业毕业论文——企业人力资源开发与管理分析

    时间:2019-05-15 00:09:11 作者:会员上传

    论文关键词:人力资源;三个层次;培训与开发;管理制度 论文摘要:一个企业在市场中从无到有、从小到大、从弱到强的整个发展过程,必须注重人力资源的开发与管理。开发人力资源,使之对

  • 景区票务服务与管理

    时间:2019-05-14 07:38:59 作者:会员上传

    景区票务服务与管理 票务服务分以下四点:(1)售票服务(2)验票服务(3)咨询服务(4)投诉受理服务。 首先说说售票服务:第一 售票人员衣着整洁,姿态端正,态度热情,使用礼貌语言。第二 售票

  • 旅游景区服务与管理

    时间:2019-05-13 11:36:28 作者:会员上传

    名词解释
    1 .旅游景区:旅游景区是一个国家和地区人文资源、自然景观的精华,是展示民族文化和
    民族历史的窗口。
    2 旅游景区环境容量:旅游景区环境容量是指在可持续发展的前提下

  • 旅游资源开发与管理

    时间:2019-05-14 16:36:49 作者:会员上传

    名词: 标准:是对重复性事物与概念所做的统一规定,其以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面的协商一致,由主管机关批准,以特定形式发布,作为共同遵守的准则与依据。

  • 供应商开发与管理

    时间:2019-05-15 00:52:20 作者:会员上传

    一、供应商管理制度 第1章总则 第1条目的 选择合格的供应商并对其进行持续监视,以确保其能为公司提供合格的产品与服务。 第2条适用范围 本程序适用于给公司提供产品和服务的

  • 供应商开发与管理

    时间:2019-05-14 22:01:01 作者:会员上传

    一、供应商管理制度 第1章总则 第1条目的 选择合格的供应商并对其进行持续监视,以确保其能为公司提供合格的产品与服务。 第2条适用范围 本程序适用于给公司提供产品和服务的

  • 人力资源开发与管理

    时间:2019-05-15 00:22:04 作者:会员上传

    人力资源开发与管理复习资料
    一、单选题
    1、 ()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。标准答案: b
    A. 认知B. 态度
    C. 智慧D. 谦虚
    2、 ()是指员工对

  • 人力资源开发与管理(★)

    时间:2019-05-12 07:27:24 作者:会员上传

    第一章 人力资源开发与管理导论
    第一节 人力资料开发与管理概要
    1、四种资源:物力资源、财力资源、信息资源和人力资源
    2、人力资源的定义:所谓人力资源,就是能推动组织进步和

  • 市场开发与管理

    时间:2019-05-12 07:33:06 作者:会员上传

    市场开发与管理一、市场开发与管理规定的制定目的在于规范市场开发工作,为公司争取到更多的市场份额,建立统一的组织协调机构。二、销售人员通过各种途径掌握的潜在客户资料应

  • 人力资源开发与管理

    时间:2019-05-15 00:40:37 作者:会员上传

    1.试分析该公司为什么决定从职位分析入手来实施变革,这样的决定正确吗?为什么?
    答:因为职位分析是人力资源管理的一项核心基础职能,它是一种应用系统方法,收集、分析、确定组织中

  • 人力资源开发与管理

    时间:2019-05-12 13:51:11 作者:会员上传

    《 力资源开发与管理》一、填空题1、战略性;2、。。3、以人的行为规律性的认识来预测和控制人的行为。4、领导者才能 5、100006、组织形式7、作业指导书8、录用决策9、效度越