专题：精锐教育员工管理
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精锐教育（精选）
1.1对1名师辅导，6对1专业服务
立即致电：送1.学习力指数专业测评；2.全国中高考状元学习方法光碟；3.提供免费托管、答疑服务
分析（Analyzing）
教育顾问通过专业的学习力测评设计科学 -
精锐教育全职员工考勤Q
精锐教育全职员工考勤Q&A 1. 请假中是否包含法定节假日，公休 1-1产假98天包含法定节假日与公休。晚育的30天如遇法定节假日顺延。 1-2病假是不包含法定节假日，公休，应剔除。 1-
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精锐教育课堂选题
精锐教育2014学年员工年终讲课选题（参考） 精锐教育2014学年员工年终讲课选题（参考）坚持公司科学发展，以做大做强为主旨，以公司经营理念和发展规划为依据，围绕公司教育培训发展的突
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上海精锐教育家教中心大全（精选五篇）
上海精锐教育家教中心大全
*精锐教育长宁区威宁路中心*免费咨询热线：4008#119#110转244省实验,外国语,一中,八中等重点中学一线教师授课 一个月提高30分-教学一线名师指导," -
精锐教育严重欺诈消费者
声称都是专职教师实则招兼职 精锐教育涉嫌虚假宣传
时间: 2013-04-01 17:39:01 星期一 来源: 浙江在线 编辑: 盛岚
精锐教育涉嫌虚假宣传，一方面声称都是专职老师，一方面却 -
精锐教育专职学科教师作息制度[模版]
精锐教育专职学科教师作息制度1、每周正常工作时间：
A班：8:00-14:50（8:00-10:00，10:10-12:10，12:50-14:50）
周一至周五班：10:10-17:00（10:10-12:10，12:50-14:50，15:00-17:00）
C班：12:50- -
北京精锐教育,各校区联系电话
个性化教育与一对一个性化教育浅谈 互联网上对于“个性化教育、一对一个性化教育”两者概念，众说纷纭，可谓是仁者见仁智者见智。在此集众家之长，取自我之道浅谈下两者间“是非
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精锐设计公司简介
精锐设计公司简介 嘉兴精锐企业形象设计有限公司主要从事：产品包装设计，企业画册设计，商标标志设计，海报招贴设计，企业形象视觉识别系统（VIS）的设计，产品展示设计，产品品牌形象的建立
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精锐教育2013年语文中考备考建议
精锐教育2013年语文中考备考建议
一、明明了考试要求《学业考试指导书》是中考命题的依据和根本，“吃”透它，明确考试内容，把握复习重点，制订定复习策略，确保系统复习内容具有科 -
员工行为规范教育管理
员工行为规范
1. 奉公守法 遵章守纪
遵守国家法律，自觉维护社会和企业的安定局面。 遵守公司各项规章制度，做合格的企业员工。
遵守车间的各项管理规定，努力为公司争得荣誉。 -
[精锐]真实的力量
真实的力量
2011年7月10日，第二届“中国达人秀”在上海八万人体育场，于绵绵细雨中落下帷幕，而来自广西省农村的“街舞达人”卓君拔得头筹。
近年来，“草根类”节目如雨后春笋般 -
在精锐的心得体会
[在精锐的心得体会] 在精锐的心得体会 （上海长宁学习中心初中数学学科组） 转眼间，我在精锐已经工作二年多了，从一名教师转换成了一名精锐教师，感慨颇多，不过呢，我感觉现在很有
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精锐教育1对1,成绩提升更显著
精锐教育1对1，成绩提升更显著
很多家长十分不解，为什么我的孩子和别人家的孩子的智商都差不多，可学习成绩却千差万别？而很多学生十分不明白，我学习已经很努力很刻苦了，为什么成绩 -
全国各地京翰教育、精锐教育、京硕教育、学大教育、天才教育学校汇总
全国各地京翰教育、精锐教育、京硕教育、学大教育、天才教育学校汇总孩子没有学习兴趣，不爱学习，上课精力不集中，走神分心，学习习惯不良，不能独立学习，消极被动，学习无计划，没有好的
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南京精锐教育一对一辅导高效复习备战2011期末考试
南京精锐教育一对一辅导高效复习备战2011期末考试国庆节后、期中考前，很多同学都会被沉重的课业负担和即将到来的考试压力压得“喘不过气”，甚至会产生分身乏术之感。还有一些
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2013年度精锐榜10大年度人物要点
2013年度精锐榜10大年度人物 对正在经历转型升级的纺织服装企业而言，这些被评选出来的行业精英脚踏实地、敢闯敢拼、勇于开拓的进取精神最为珍贵。 他们在地方经济发展、产
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精锐班教室布置介绍
精锐班教室布置
一．固定项目：1. 孔子画像
2. 《弟子规》
3. 精锐校旗
4. 每周一练，知识板块
5. 学员天地
二．非固定项目：1. 《班级管理手册》
2. 小组文化（小组名称，小组名字，小组口 -
员工培训与教育管理办
员工培训与教育管理办法 第一章 总 则 第一条 为了使公司员工整体素质和技术水平得到进一步提高，创建学习型企业，增强市场竞争能力，鼓励员工参加提高其自身管理能力、业务技术
