专题：技术骨干到管理者案例
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《从技术骨干到优秀管理者》读后感
《从技术骨干到优秀管理者》读后感近日，阅读了王珺之编著的经典著作《从技术骨干到优秀管理者》，此书浅显易懂，深入浅出，表述清晰，是培养从技术骨干到管理者的优秀学习范本。它理
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管理者案例
案例分析：节约后的致歉
如果有人能给公司带来1000万美元的节约，大多数的管理人员会对此给予赞赏的，除非这意味着要砍掉一个他们所喜爱的项目。但是，一位刚走出校门的年轻人却从 -
从技术骨干到管理人员的转变之我见
从技术人员到管理人员的转变之我见
尊敬的各位领导、同事们：
下午好，很高兴能有机会在这里与大家交流工作经验与学习心得。今天我想谈谈如何从技术人员顺利转变为管理人员。劳 -
从管理者到领导者
从管理者到领导者2006年12月20日 8:25来源：慧聪网企业管理频道杰克·维尔奇有一句名言，“多一点领导，少一点管理”。美国前国家安全顾问布热津斯基也在他新近出版的《大抉择》
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从管理者到领导人
从管理者到领导人
[小] [中][大]
《商界·中国商业评论》 ，2006年8月4日，作者：张跃，编辑：，将文章发
送到手机上阅读一个领导人不仅仅是能完成某一项工作，或者是完成一个别的管理者 -
从工程师到管理者
从工程师到管理者，要做哪些功课？
作者：许诗雨
从做好自己的事到带领大家一起做事，即便你是技术大牛，这也是个新课题。
在目前大部分组织架构体系健全的公司里，员工通常有较透明开 -
班主任：从管理者到指导者[精选合集]
班主任：从管理者到指导者 班主任是“学校中全面负责班级工作的教师，是学生班集体的教育者、组织者和指导者”。然而，当我们重视并突出班级的组织特性，遵循组织管理的一般原理、
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生产技术骨干管理办法
公司 生产基地专业技术骨干管理办法 为了稳定生产基地专业技术骨干队伍，完善专业技术人员考核激励制度，建立专业技术人员岗位聘任制，特制定本办法。一、组织机构 公司人力资
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企业技术骨干工作总结
篇一：企业技术中心年度工作总结 xx公司 企业技术中心2012年度工作总结 一、企业技术创新战略与规划的实施情况 xx公司技术中心自2007年3月成立以来，以产品研发为中心，倡导技术
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采油厂技术骨干事迹
张××今年32岁,1997年7月毕业于石油学院石油地质专业，同年被分配到第三作业区五区九队担任地质技术员。2002年，被选拔到工艺队地质技术员岗位。2005年光荣加入中国共产党。
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酒店管理者从领导力到执行力
《酒店管理者从领导力到执行力》酒店管理者从领导力到执行力A、领导力一、领导力缺乏的根源1.喜欢启用能力低下的员工、不喜欢强势员工2.不懂怎样去培训员工或很少给员工培
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公司技术骨干先进事迹材料
平凡中彰显不平凡 ——记金沁公司技术骨干王禄林先进事迹材料 记得**传有首歌唱到：“我很丑，但我很温柔”。这首歌曾经红遍大江南北，历时数载而经久不衰，究其原因，也许是唱出了
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技术骨干培训班代表发言
技术骨干培训班代表发言尊敬的各位领导、各位同学：大家好，我是来自济北公司的邢雨，很荣幸被选入参加这次的鲁明公司技术骨干培训班。刚开始时，我以为会很轻松的度过这次培训，可在
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技术骨干培训班代表发言
技术骨干培训班代表发言尊敬的各位领导、各位同学：大家好，我是来自济北公司的邢雨，很荣幸被选入参加这次的鲁明公司技术骨干培训班，技术骨干培训班代表发言。刚开始时，我以为会很
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某公司技术骨干的先进事迹
某某同志简要事迹 某某同志，男，1968年12月出生，一名来自江西的务工人员，一个致力于企业生产科技钻研的技术骨干，现任****投资管理集团有限公司下属子公司厦门**有限公司技术部经
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技术骨干基本情况及业绩表
三、技术骨干基本情况及业绩表技术骨干基本情况及业绩表注：申报单位必须对此材料真实性负责四、工程勘察设计企业业绩基本情况表工程勘察设计企业业绩基本情况表注：申报单位必
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管理者到领导者成长十七步阶梯
管理者到领导者成长十七步阶梯 1.汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第
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后备技术骨干培养办法(试行)
后备技术员工导入计划（试行） 充分发挥近年来新招的和未来引进的高素质人才的作用，培养一支后备技术骨干队伍，关系到公司的长远发展。为做好后备技术骨干的培养工作，特制订本办法
