专题：教师工作目标考评细则
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2011年度目标考评(定稿)
XX路街道 2011年度目标责任综合考核汇报 （2011年1２月７日） 今年以来，我街道在区委区政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导,以抓班子带队伍为基础,以创先争优活动为主线，团
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年终目标考核工作考评汇报材料范文
多措并举谋发展 继往开来谱新篇 ——贾家小学2012年度目标考核工作汇报材料 二0一二年是实现“十二五”规划目标的第二年。一年来，在教育局、中心校的正确领导下，在乡党委政府
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集体备课考评细15则范文
集体备课考评细则
主备人考评
1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体 -
教师工作绩效考核细1
教师工作绩效考核细则（试行稿） 一、 考核目的 加强教育教学的过程管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师提高教育教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐渐形成奋发向上，
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教师值日工作细侧
石岩中心小学教师值日工作细则根据《石岩中心小学教师值日工作制度》要求，设定值日教师在值周的工作细则，请按值日行政安排及细则要求，认真执行。具体工作如下：（如有漏洞，请值日行
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纪检监察基层信访举报工作考评细册
纪检监察基层信访举报工作考评细册为进一步提高纪检监察基层信访举报工作整体水平，做好新时期、新形势下基层信访举报工作，更好地为党风廉政建设和反腐败斗争服务，现依据《舒城
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教师工作考评细则
教师工作考评细则 一、基分考核部分 1、教师职业道德符合要求，没有发现师德问题，95分以上含95分奖5分，95分以下至90分（含90分）奖4分，90分以下奖3分。有乱收费及未经上级批准而在学
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教师工作考评制度
漫洼小学教师工作考评制度为了加强学校内部管理，充分调动广大教师的工作积极性，做到制度公开，奖勤罚懒，特制定以下教师考核制度。
１、教案检查制度：（10分）
为了消除无教案上课现象，教 -
2014目标考评汇报材料
创文明校园让人民满意 官村中学2014年度目标责任考核工作汇报 尊敬的各位领导、老师们： 大家好！ 2014年，我们在上级领导的关怀指导、社会各界的大力支持和广大师生的共同努力下
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2010目标考评自查报告.doc
淅川五高2010年度目标考评自查报告
近一年来，在县委、县政府的正确领导下，我校紧紧围绕全县中心工作，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设各项规定，自觉履行“一岗 -
关于我县目标考评工作的几点思考[精选合集]
关于我县目标考评工作的几点思考目标责任考评作为党政机关内部考核评比的一种方法和手段，已在我县党政机关组织实施多年，在提高机关工作效能，激发干部活力，改进机关作风，促进县域
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文广局目标考评工作分析报告
文广局目标考评工作分析报告 2011年文广局在市文广新局的正确领导下，在党委、管委会的指挥下，以党的“十七大”精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党委、管委会的中心工作，
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乡镇干部岗位工作目标考评实施方案
文章标题：乡镇干部岗位工作目标考评实施方案为了表彰先进，鞭策后进，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，依据《国家机关、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》，结合我乡实际
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基层组织建设工作目标及考评标准★
郧西县2006年度基层组织建设工作目标及考评标准乡镇党委自身建设乡镇党委高度重视基层组织建设，责任明确，措施到位，成效明显；以“四化”建设为目标，全面加强新形势下乡镇党委适应
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xxxxx2014年度村工作目标考评方案
发[2014]号关于印发《2014年度村工作目标考评方案》
的通知各党支部、村委会，乡直各单位：
经x党委、政府研究，现将《2014年度村工作目标考评方案》下发给你们，请结合工作实际，落 -
细博完小宿舍考评办法（范文）
细博完小宿舍考评办法 为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。 一．考评方式 1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。
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教师考评处工作职责
JZSZ-ZY/RSC-28教师考评处工作职责
1负责教育教学质量的监控
1.1制定教学质量监控的有关规章制度，计划和方案；
1.2组织对全校教师的听课；
1.3组织对教学秩序的检查；
1.4组织检查 -
幼儿园教师工作考评细则
教师工作考评细则 一、劳动纪律 1、出勤情况 满勤5分 迟到一次、事假半天、病假一天3分 迟到两次（或一次迟到十分钟）、事假一天以上 病假两天以上2、遵守各项规章制度、坚守工
