专题：技术考核标准
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服装技术考核标准
服装培训知识库
之服装技术考核标准
服装设计：
优秀：人体高度比例正确，动态优美，设计款式新颖，有创意，突出主题，画面整洁、干净。良好：人体高度比例正确，动态基本能体现服装的风格，设 -
助产士操作技术考核参考标准
助产士操作技术考核参考标准 （一）腹部检查 1、孕妇排尿后，平卧于检查床上，头部稍垫高，露出腹部，双腿略屈曲分开，使腹肌放松；（2分） 2、检查者站在孕妇右侧进行检查；（1分）3、观察腹形、妊娠
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助产士操作技术考核参考标准
助产士操作技术考核参考标准 2013.10.28 产前检查一、 用物（5分） 软尺一根、胎心听筒或多普勒胎心音监测仪、骨盆测量器一个、灭菌内诊包一个、灭菌手套一双。 二、 操作（90分
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中医药人员技术考核标准
xx医 〔xxxx〕x号 xxxxx医院 关于印发中医药人员技术考核标准的通知 各科室： 为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色
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灌肠技术考核评价标准
灌肠技术考核评价标准姓名：日期：____________总得分项目分值考核评价要点评分等级得分存在问题ⅠⅡⅢⅣ操作准备10分5（1）护士准备：仪表端庄，着装整洁54325（2）用物准备：治疗盘内：灌肠筒
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助产士操作技术考核参考标准（大全5篇）
助产士操作技术考核参考标准 产前检查一、用物（5分） 软尺一根、胎心听筒或多普勒胎心音监测仪、骨盆测量器一个、灭菌内诊包一个、灭菌手套一双。 二、操作（90分）（一）腹部检查 1、
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爆破作业人员安全技术考核标准
爆破作业人员安全技术考核标准 GB 53-93 GB 53-93 发布时间:1993-7-1 1 主题内容与适用范围 1.1本标准规定了爆破作业人员安全技术考核的内容，包括 爆破设计、施工、组织
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考核标准
薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划：每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划
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考核标准
考核标准
为了保证店铺营运能有效达到目的，保证向顾客提供优良服务，为维护公司利益 及建立有序的工作环境，特制定本考核标准
1．违纪
1.1较轻违纪行为（过失单违纪单）
1.1.1.0 以下 -
考核标准
福建省律师执业年度考核评定标准（试行） （2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过）第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作，根据中华全国律师协会制定的
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考核标准实施细则-2014版技术质量部
技术质量部绩效考核实施细则1、技术质量保证体系（基准分5分，基准分扣完为止）考核责任人：刁凤财考核内容及评分细则：（1）项目部未配备技术负责人每人次扣1分，未配备与工程规模匹配级别
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电工作业人员安全技术考核标准
电工作业人员安全技术考核标准
1．适用范围
本标准规定了电工作业人员的基本条件、安全技术理论考核和实际操作考核的内容和方法。
本标准适用于在中华人民共和国境内从事电工 -
食品检测技术 过程考核评价标准（推荐5篇）
12食品工程_食品检测技术_过程考核评价标准20140310.doc请按时完成食品检测技术课程的过程作业，要求如下：
考核内容：一种食品添加剂的检测方案设计
目的：通过针对一种食品添加剂 -
特种作业人员安全技术考核管理标准
特种作业人员安全技术考核管理标准
1 目的
为规范特种作业人员的安全技术培训、考核、发证，防止人员伤亡事故，促进生产，根据国家有关法律、法规，特制订本制度。
2 范围
本标准规 -
013 电工作业人员安全技术考核标准
LD28－92
电工作业人员安全技术考核标准1主题内容与适应范围
本标准规定了电工作业人员的从业条件和安全技术基本要求。
本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企业、事业单 -
任课教师考核标准
任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作，为充分调动教师的教学积极性，提高教学质量，在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思
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行政管理考核标准
行政管理室考核标准
一、车辆管理日常考核
1、未按用车程序，随意出车、超出用车范围，扣考核分20分。
2、未按公司修车申报程序，擅自修车，扣考核分50分。
3、未按车辆维修规定，牵 -
物业管理考核标准
一、物业管理基本要求5
1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0.
