专题：教师实绩认定
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教师认定
注意事项
一、2014年春季教师资格认定申请实行网上报名结合现场确认，户籍或任教学校在我市的申请人(仅限社会人员）可以参加此次网上报名。网上报名结束后，申请人须按规定时间到 -
主要实绩（五篇范文）
主要实绩 冯加炜，就读于人文旅游分院12导游2班。在进大学不久就加入了学校青年志愿者大家庭。在过去的两年年时间里，我注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年自愿者行动，热心
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实绩报告
实绩报告我叫###，男，生于###，1990年参加工作，1999 年任###乡党委副书记，自2006年以来，一直分管农业农村、畜牧、水利、民政等工作，驻点###林区###村。
一、 思想态度和工作表现。 -
教学实绩材料
教育实绩材料
八年前，带着青春的无限激情，满怀着对教育事业的真诚，我踏入了教育事业这片热土，成为一名光荣的人民教师。在教育工作中，我始终热爱党的教育事业，为人师表，爱岗敬业，乐 -
实绩考核表
xx县社会治安综合治理工作实绩考核表（年度）注：本地或本部门社会稳定、治安情况主要包括刑事、治安案件、矛盾纠纷、群体性事件、公共安全和安全生产、公众安全感和满意度等情况
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干部实绩材料)[合集]
干部实绩材料范文 XXX 县司法局办公室主任 2006年以来，在领导和同志们的关心帮助下，我在学习和工作上从未松懈，求真务实，开拓创新，切实履行职责。现将我一年多来的德、能、勤、绩
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实绩公示材料
直接联系服务群众工作实绩公示材料 按照县委、县政府关于进一步深入开展“三送”工作的安排部署，做为行政服务中心“三送”工作队员，自驻村以来，紧紧围绕县、镇党委、政府工作
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统考科目教师教学实绩考核方案
统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、
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领导班子实绩考核制度
领导班子实绩考核制度
为提高镇政府机关干部工作实绩考核质量，实现对镇干部工作实绩进行公开、公平、公正考核评议，制定本规定。
1、镇党委政府成立由党政主要领导担任组长的 -
以创先争优实绩
以创先争优实绩 全面推动一流的新型专科医院建设 ——全国先进基层党组织山东省胸科医院党委汇报材料 （2011年10月23日） 我院始建于1949年，是一所隶属于省卫生厅的唯一省级心肺
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教学实绩证明
证 明 兹有我校XXX同志自任现职以来，一直担任XXXX教学工作，教育教学方法得当，教学实绩突出，多年来在镇、校组织的调研考试中，所任教的XX学科成绩一直名列前茅。 特此证明 XXXXXX
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实绩考核办法（五篇模版）
征收处关于2012年度工作人员
目标管理岗位责任制及工作实绩考核办法
为充分调动我处干部职工的工作积极性，切实加强全处干部工职工管理和监督。建立政治坚定、业务精湛、作风 -
年度实绩考核实施方案（范文大全）
为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2
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实绩概述(先进个人)
实绩概述（具体资料另附）： 日常管理工作 2008年的两校合并，从根本上改变了图书馆馆舍面积。随之而来的是几次校内搬迁，图书馆面貌有了根本改变。自从去年新阅览室的落成，采购了
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2012年实绩公示材料
2012年实绩公示材料一是加强学习，努力提高自身思想政治素质。始终坚持把学习摆在首位，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，重点学习了党的十八大会议
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干部实绩考核办法
干部实绩考核办法一、为民促进乡镇职能转变，科学准确地评价年度各项工作任务的完成情况，进一步靠实责任。激发活力，形成争先创优，干事创业工作机制，特制定本办法。二、建立干部绩
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实绩考核工作总结
2017年上半年实绩考核工作总结 去年6月以来，区工作实绩考核协调科正式成立，与远教办合署办公，今年6月，实绩考核工作全面移交区督考办，相继接收人才有关工作，各项工作进展顺利。 一
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20110315cctv青岛港实绩材料
http://zs.cctv.com/qingdao/news_58855.html 青岛港构建和谐劳动关系：和谐海港 温馨家园 CCTV.com 2011年03月15日 16:25 进入复兴论坛 来源：人民网 [内容速览] 三月，胶州湾畔
