专题：晋升提薪管理规定
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员工晋升管理规定
员工晋升管理规定一、实施目的为提升员工个人素质和能力，充分调动员工主动性和积极性，力争在公司内营造公平、公正、公开的竞争机制，不断满足公司和员工个人发展需求，特制定本管
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公司员工晋升管理规定（四页）
公司员工晋升管理规定【一】为了更好地体现员工晋升管理的公正性、严肃性，特制定本管理制度。第一条员工晋升的基本原则及条件1、符合公司及部门发展的实际需求。2、晋升员工
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提薪申请
提薪申请
尊敬的公司领导：
您好！
我叫于年1月日进入公司，现担任土建监理工程师职务。
进入公司之初，我通过学习各种建筑书籍、图纸及相关规范、图集不断提高自身业务水平，在项目 -
提薪申请书
提薪申请书 尊敬的公司领导： 您好！ 我自XXXX年X月XX日进入XXXXX有限公司，至今已有XX了，期间始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认
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提薪申请书
提薪申请书一：申请书尊敬的领导: 您好! 我去年硕士毕业后进入XXX公司，先后在市场部、研发中心和技术中心任职，至今已有半年时光。在此期间，公司领导和同事都给予我很大的帮助
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提薪申请
提薪申请
尊敬的公司各位领导:您们好！首先万分感谢您们能在百忙之中抽出时间看我这份申请。自2009年毕业以来，我一直都从事着快件报关这一行业的工作，去年由于私人原因离开原来 -
提薪申请书
提 薪 申 请 书领导 您好！我是2011年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入XXX公司
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提薪申请书[精选]
提薪申请书
尊敬的XXXX公司领导：
您好！
从2012年4月至今我入职公司已经满一年了，在这段时间里，领导和同事给了我很多帮助，让我更快的熟悉这份工作，而我也始终以认真饱满的热情投入 -
提薪申请书
提薪申请书范文尊敬的老板：您好！我自2013年5月26日12:22:21有幸进入公司以来，已逾半时载，其后一直为公司呕心沥血。抱着公司是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠
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关于公司晋升规定
关于晋升的规定 价之链 [2013] 第 0415号 1． 目的 提升员工发展空间，明确晋升标准。 2． 适用范围 价之链全体员工 3． 晋升标准 核心员工占比不超过20%，主管员工占比不超过10%；经
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调薪、晋升管理规定2014.10.31修改（5篇模版）
（集团）股份有限公司 调薪、晋升管理规定 一、目的 1、为了在公平竞争的环境中给公司员工提供优渥（具有市场竞争力）的薪资和可持续发展的空间，不断激励员工的工作热情，特制定本规定
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星级员工考核申报晋升管理规定
星级员工考核申报晋升管理规定
一、 一星级员工
1、 申报条件：
1） 连续工龄6个月以上者；
2） 3个月被评为2次优秀员工者；或6个月被4次评为优秀员工；
3） 承诺：个人以书面形式，向部门领 -
提薪申请（合集5篇）
提薪申请书 尊敬的经理： 我自2014年10月6日进入公司以来，至今已近两年，期间一直担任跨境物流专员一职，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司跨境电商业务
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财务部提薪申请书
加薪申请书 尊敬的领导: 您好！ 财务部自2011年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中，秉持着财务人员特有的职业道德，兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司
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南北提薪管理办法
南北100311号通知 南北提薪与绩效考核 （南北100311号通知） 为了全面了解、评估员工工作绩效，发现与留住优秀人才，提高公司工作效率。特制定本管理办法。 公司会定期进行培训与
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转正提薪申请
转正提薪申请书 尊敬的领导： 您们好！我自2018年1月有幸进入公司以来，一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待我的每项工作，力求把工作做的尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。在这段共
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提薪申请（合集五篇）
申请
尊敬的公司领导：自进公司以来随着我公司的不断发展，我个人的能力也得到了提升和进步。在公司的这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮 -
加薪、提薪申请书
申请书
尊敬的领导：
您好！
我是XX商场在XXX区成立之初受聘来商场工作的长期劳动人员，负责商场XX销售区的销售工作。入职以来，我一直充满热情，满怀抱负，勤勤恳恳，兢兢业业的完成自己
