专题：精神文明工作考核评价
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团委精神文明工作目标年终考核总结
团委精神文明工作目标年终考核总结团县委按照县文明办的工作要求，对照县创建卫生城市及精神文明建设工作目标任务，围绕党政中心，结合我县民政工作实际，认真开展好了各项工作，现将
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2010年精神文明考核通知
通知
各基层党支部：
根据集团公司党委《关于对西矿集团、西矿股份所属各单位2010年度精神文明建设工作考核细则的通知》（西矿集团党字[2010]54号）文件要求，现将相关内容下发于各 -
中医院精神文明考核实施方案
**区中医医院精神文明考核实施方案为进一步推进医院精神文明建设，加快我院创市文明单位步伐、加强党员干部和全体职工的思想建设，全面提升干部职工队伍整体素质，结合我院实际，制
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教师工作考核评价激励机制
教师工作考核评价激励机制 在我校三年发展规划中有一条是改变现有评价机制，灵活运用激励机制，激发教师教科研工作的积极性。首先，要改变教师的绩效考评方式，从仅仅重视对结果的
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班主任工作考核评价意见（最终定稿）
班主任工作考核评价意见 侯会珍同志从1995年8月参加工作以来,一直担任班主任工作.在班级管理中,采用 “人性化”管理方法，制定切实可行的班级管理制度，民主评选班干部，竞争上岗
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党支部工作考核评价制度
党支部工作考核评价制度
根据《中国共产党章程》和我校《教学目标管理细则》考核，结合我校自身特点，制定本制度。
一、考核目的
党支部工作进行考核的目的在于总结经验、发现 -
教师工作考核评价方案
教师工作考核评价方案
为贯彻落实两市《中小学评价工作意见》，充分调动全体教师工作的积极性、主动性、创造性，进一步提高全体教师的职业道德水平和专业知识技能，全面提升我校 -
组长工作考核评价暂行办法大全
组长工作考核评价暂行办法
(2013—2014学年度第二学期)
为发挥年级组长在年级管理中的重要作用，更科学、更客观的体现年级组长在年级组建设和学生思想工作中的态度和实绩，充分 -
班主任工作考核评价细则
班主任工作考核评价细则
为使我校教师进一步适应教育改革新形势的需要，发挥班主任在教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制 -
考核评价材料
***同志评价材料 ***同志勤于学习，善于思考，能够认真贯彻落实党的路线方针政策，政治立场坚定，党性观念强，政策水平高，综合素质好，事业心、责任感强，工作认真负责，考虑问题周全，处事果
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考核评价材料
考核评价材料
刘莹老师在小学的考核评价
2008年9月，在上级领导的安排下，刘莹老师来我校支教，校 领导班子对此高度重视，安排刘老师任六年年级数学教学工作，在一年的工作中，刘老师脚 -
考核评价材料
***同志考核评价材料基本情况：***，男，汉族，##年#月生（#岁），#人，#年#月参加工作，#年#月入党，大专学历#，2004年7月任###道副主任。分管#工作。
表现材料：
政治立场坚定，党性原则性强，勤于学 -
考核评价
市建委基层党组织党建工作 考核评价办法 一、考核项目 按照市委要求和建委党委党建工作目标，确定以下15 项内容为基层党组织党建工作具体考核项目（各项工作指标详见附表） 1.领
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医院精神文明考核实施方案（五篇）
**区中医医院精神文明考核实施方案为进一步推进医院精神文明建设，加快我院创市文明单位步伐、加强党员干部和全体职工的思想建设，全面提升干部职工队伍整体素质，结合我院实际，
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2012精神文明工作要点
2012精神文明工作要点围绕中心、 服务大局、紧扣主题、深化创建、强化教育、提升水平扎实推进思想道德建设和精神文明的建设，为建设区域中心城市示范区和西部现代新车城提供
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精神文明工作5篇
日文明委〔2011〕15号 关于复查2010年度省市级文明单位、文 明村镇、文明机关、文明社区和评选表彰 2011年度省市级文明单位、文明村镇、 文明社区的通知 各区县、日照经济
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精神文明工作要点
精神文明工作建设要点
一、指导思想
2011年精神文明建设工作根据《市文明单位创建管理规定（2011版）》新要求，要贯彻落实市区精神文明建设工作会议精神，更好地以邓小平理论和“三 -
年度精神文明工作小结
年度精神文明工作小结总编室历来非常重视职工队伍的思想建设和作风建设，近几年，总编室更是把加强职工思想建设，争创精神文明建设先进部室作为部门的奋斗目标，总编室从部门实际情
