专题：驾驶员年终考核方案
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驾驶员薪资考核方案
驾驶员薪资考核方案 为进一步提高车辆使用率，加强车辆及驾驶员工作考核管理，实行激励机制，按劳取薪的分配原则，合理提高驾驶员收入，特制定此方案，具体办法如下： 一、 小车（轿车、面
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消防车驾驶员培训考核方案.
新木中队消防车驾驶员培训考核 方 案 按照消防支队2011年消防车驾驶员培训考核方案的要求和部署，结合本中队实际情况，从4月1日开始，利用一个月的时间对中队消防车驾驶员进行驾
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车辆管理处驾驶员考核评比方案 （合集）
为了加强机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，提高车辆保养标准，提高司机安全意识，提高司机服务水平，规范司机工作纪律，使所有的车辆能更好地
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驾驶员考核管理办法（模版）
迎政乡机关驾驶员考核办法 为进一步规范机关公务用车管理，充分发挥公务车辆的作用，调动驾驶员的工作积极性，为全乡各项工作提供有效保障，特制订本办法。一、考核实施范围： 派遣驾
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驾驶员考核细则
天津市国泰工程咨询监理有限公司
驾驶员考核实施细则
为进一步规范公司各部门用车的管理工作，充分发挥公司车辆的作用，切实提高公司车辆的使用效率，充分调动驾驶员的工作积极性 -
驾驶员星级考核
驾驶员星级服务实施方案一、目的为激发全体驾驶员行车安全，工作积极，促进服务质量上个新层次，树立特运驾驶员新形象，增强企业凝聚力，建立起符合“学习型、规范型、创新型、高效型
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某市出租汽车驾驶员诚信考核暂行方案
某市出租汽车驾驶员诚信考核暂行方案 某市出租汽车驾驶员诚信考核暂行方案 第一条为加强我市客运出租汽车市场管理，规范出租汽车驾驶员经营行为，提高出租汽车客运服务质量，根据
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公司驾驶员考核试卷
公司驾驶员考核试卷（11月）
部门：姓名：岗位：
一、选择题：（每题2分，共40分）
1、行车中突遇对方车辆强行超车，占据自己车道，正确的做法是____。
A、加速行驶B、尽可能减速避让
C、保持原车 -
驾驶员年度考核鉴定(总结)
驾驶员年度考核鉴定 保证公务用车需要，遵守出车制度，保持车容整洁，车况良好，严格遵守交通法规，安全行车，努力做到文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。 一、认真学习，用正
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驾驶员试用期考核总结
驾驶员试用期考核总结 时间过得真快，转眼间试用期就要过了，这半年里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自
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聘用驾驶员考核管理办法
聘用驾驶员管理办法为更好地完成运输服务任务，不断提高保障能力，规范用工制度，根据有关法律法规制订本办法。
一、聘用条件及薪酬待遇：
1、具有良好的思想素质和道德修养，遵守社 -
驾驶员考核、聘用管理办法
温州市境清环卫清洁有限公司
驾驶员考核管理办法第一条为进一步加强对驾驶员的管理，提高驾驶服务工作效能，特制定本办法。
第二条本办法适用于本公司专职从事车辆驾驶工作的人 -
货车驾驶员考核管理制度
货车驾驶员考核管理制度 1、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由驾驶员个人负责。 2、开车精力集中，保持良好的精神
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驾驶员安全考核标准
驾驶员安全考核标准一、安全工资标准。驾驶员安全工资标准为每天10元，按天拨付，按月考核，按月发放，月安全工资数额按实际出勤天数计算。安全工资同工龄工资、基础工资等一样单列
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驾驶员培训方案
驾驶员培训方案 为加强机动车驾驶员培训管理，提高培训质量，根据《机动车驾驶员培训管理规定》、《后勤保障部车辆管理规定》文件精神，结合后勤保障部工作实际制定本方案。一、
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驾驶员绩效考核方案
驾驶员绩效考核方案 为充分调动聘用驾驶员工作积极性，提高机关公务用车效率和服务水平，规范车辆管理和驾驶员岗位工作纪律，根据区里要求，结合社区有关文件精神，特制订本办法。 一
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营运驾驶员考核聘用管理制度
驾驶教练员考核聘用管理办法
一、聘用条件：
1、具有良好的思想素质和道德修养，恪守职业道德，无不良记录。
2、有较强的事业心，良好的服务意识，工作踏实，服从安排。
3、男性，年龄28 -
送货员、驾驶员线路考核规定
送货员、驾驶员线路考核规定及服务为进一步规范配送部管理秩序有效利用生产资源合理配置、高效运作。进一步提高配送工作的服务质量加强送货人员对线路熟悉程度提高
