专题:集团公司人才盘点

  • 人才盘点方案

    时间:2019-05-14 02:41:42 作者:会员上传

    人才盘点方案 一、什么是人才盘点 人才盘点是对组织结构和人才进行系统管理的一种过程。在此过程中,对组织架构、人员配比、人才绩效、关键岗位的继任计划、关键人才发展、

  • 如何进行人才盘点(★)

    时间:2019-05-14 01:23:34 作者:会员上传

    如何进行人才盘点? 文/曾双喜,诺姆四达华南区顾问总监 谈人才盘点这个话题,我们从一个真实的案例开始: 有一家成立5年的快消品企业,公司发展非常快速,2014年营业收入20亿元。201

  • 房企年终人才盘点

    时间:2019-05-14 01:23:32 作者:会员上传

    房企年终人才盘点 白银时代,人才对房企的重要作用更为凸显。吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》一书中提出了“先人后事”的企业管理理念,他做了个形象的比喻,当企业这辆车启程之

  • 干货:如何进行人才盘点

    时间:2019-05-14 01:23:34 作者:会员上传

    干货:如何进行人才盘点 小编有话说:“人才盘点”,大家都听说过,有人也用过,但真正用好用全可能不多。小编从“why.when.what.how”四个方面为您梳理出人才盘点的“前生今世”,希望

  • 集团公司人才选拔规定

    时间:2019-05-15 00:12:13 作者:会员上传

    一、选拔标准1、制定计划规章制度(1)至2000年底,集团拥有本科以上学历的中高级知识分子达到200人以上;(2)至2002年底,集团拥有本科以上学历的中高级知识分子达到500人以上;(3)至2005年

  • 集团公司 内部人才队伍建设

    时间:2019-05-14 06:42:56 作者:会员上传

    集团公司 内部人才队伍建设 华恒智信 进入21世纪,人类正在经历着前所未有的变化,即以知识进行生产为主导的“知识社会”,使得知识成为最重要的社会生产力。在这样的环境中,企业

  • 集团公司人才管理办法(合集5篇)

    时间:2019-05-12 08:06:25 作者:会员上传

    为遵循“眼睛向内挖掘人才,眼睛向外引进人才,眼睛向前储备人才”的原则,构建具有专门素质、结构优化的人才团队,实现人才管理工作的规范化与人性化,为此,特制定本人才管理办法。规

  • 企业人才盘点(共5则)

    时间:2019-05-14 01:23:34 作者:会员上传

    企业人才盘点 众所周知,21世纪企业最宝贵的资源是人才,人才是衡量企业未来前景的先行指标。任何一家想要做大、做强、做长的企业,尤其是想在世界舞台上展现宏图抱负的企业,如果

  • 盘点五种会计人才类型

    时间:2019-05-12 12:27:24 作者:会员上传

    盘点五种会计人才类型
    在如今这个优胜劣汰、竞争激烈的时代,会计人才的能力也被很多企业所需要。因而不同的人生观、价值观的会计人也有着不同的工作态度。从而滋生了以下几

  • 人才盘点提升核心竞争力(精选)

    时间:2019-05-12 13:33:08 作者:会员上传

    人才盘点提升核心竞争力人才盘点已成为很多企业人力资源管理的一项重要工作内容,人力资源作为一种重要的资源和其他资源一样,也需要进行必要的盘点分析,在调查摸底的前提下,根据

  • 集团公司十三五人才发展规划5篇

    时间:2019-05-13 23:47:13 作者:会员上传

    XXXX(集团)有限责任公司 “十三五”人才发展规划 (2016—2020年) 为推进《XXXX(集团)有限责任公司十三五发展规划》提出的人才强企战略实施,为集团公司“十三五”战略目标实现提供

  • 集团公司人才引进工作暂行办法

    时间:2019-05-12 08:03:26 作者:会员上传

    集团公司人才引进工作暂行办法
    2005-01-04 15:36:38
    为适应集团公司改革发展对人才的需求,实施人才强企和科技兴企战略,建设一支高素质的人才队伍,为矿区跨越式发展提供坚强的

  • 人才盘点最佳实践(案例)-周大福

    时间:2019-05-14 01:23:33 作者:会员上传

    http://www.xiexiebang.com/ 人才盘点最佳实践(案例)-周大福 全球市值最高的纯珠宝商——周大福珠宝集团有限公司拥有庞大的零售网络,在大中华区、新加坡、马来西亚与韩国拥有

  • 人才盘点方法论(详解)(共5篇)

    时间:2019-05-14 22:43:11 作者:会员上传

    人才盘点方法论详解 文/赵日磊 当下,人才梯队建设越来越受到企业的重视。能否帮助企业构建人才梯队建设通道,能否打破现有的人才选聘机制,实现人才的自动优化机制,已经成为评价

  • 集团公司人力资源规划及人才引进管理制度

    时间:2019-05-14 11:13:11 作者:会员上传

    人力资源规划及人才引进管理制度 第一章 总则 第一条 为加强****有限公司(以下简称“集团公司”)人力资源管理,规划人力资源使用效率,落实人才引进管理工作,制定此管理制度。 第

  • 中国大唐集团公司人才理念[5篇范文]

    时间:2019-05-13 13:35:21 作者:会员上传

    中国大唐集团公司人才理念、员工结构来源:集团公司本部作者:网宣字体:大 中小员工是企业最宝贵的资源,负责任的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。中国大唐集团公司奉行“大

  • 某集团公司人才引进、培养、发展规划

    时间:2019-05-12 08:10:00 作者:会员上传

    某某建设集团公司人才引进、培养、发展规划为深入贯彻落实集团公司“十二五”规划以及二0一二年“练内功、强体质、保增长、增效益、重民生、保稳定”的总体目标,充分发挥人

  • 煤矿集团公司技能人才个人事迹材料[范文模版]

    时间:2019-05-13 12:30:09 作者:会员上传

    俏不争春 只报春来 ——大同煤矿集团公司技能人才管霞事迹材料 同煤集团管霞,汉族,1967年生,中共党员,山西大同人,大专学历,矿井维修电工高级技师。1986年8月参加工作,开始在四老