专题：集团请休假管理制度
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请休假管理制度
河北欧锐建材有限公司 请休假管理制度 请休假管理制度（试行） 1.目的： 为完善管理制度,明确公司休假规定,保证员工的合法权益,根据国家有关劳动劳动法规,结合公司实际情况,特制
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请休假管理制度
附件: 关于请休假管理制度 第一条 请假程序须知 1．员工请假均需提前3天填写《请假休假申请单》并提供有关证明。 2．经批准后的请假单作为考勤依据上交管理。凡假条在休假前没
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请休假管理制度
请、休假管理制度
为规范请休假管理，有序组织工作，保护员工合法权益，结合公司实际制定本制度。
第一条 请假
除法定假期外，员工请、休假应提前填写《请休假申请单》，经批准后方可 -
休假管理制度(集团)
休假管理制度 一、制定目的： 为了让员工合理、充分利用假期，保障员工休息，为员工创造更加有序的工作环境，根据国家相关规定，结合我司实际情况，特制订本制度。 二、适用范围及施行
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考勤及请休假管理制度
考勤及请休假管理制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提高员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有据可依，结合我公司实际情况特制定本规定。第一条工作时间1、实行标
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考勤及请休假管理制度（模版）
山西王家峪煤业（集团）有限公司
考勤及请休假管理制度
为了加强考勤及请休假管理，严肃劳动纪律，特制定本制度。
一、适用范围
1、集团副总（不含副总）以下工作人员；
2、各矿矿长（不含 -
员工请休假管理制度范文
山西国世源药业有限公司工作手册员工请休假管理制度（草案）
为了明确员工请休假的类别及请假申报审批程序，结合公司实际经营生产情况，特制定本管理制度。
一、公休假
公司转正员 -
请、休假管理制度（5篇模版）
请、休假管理制度
1目的
控制三大环节（审批、反馈、考核），规范两项管理（休假、换班）。
【KPI】实现一个目标（制度执行率100%）。
2适用范围
全体生产部人员
3请假程序
3.1请假原则
3 -
员工请休假管理制度
员工请休假管理制度
2009-9-7
文件 GH 0002 抄送 公司各部门核准人：即日起生效签字：日期：一．总 则
1. 为加强对职工日常考勤工作的管理，建立良好的办公秩序，提高工作效率，根据国家 -
人力资源部-人事管理-请休假管理制度
贵州省花灯剧院有限责任公司员工休假制度 第一章 总则 第一条 根据企业制度要求，合理保障企业员工合法权益，规范员工请假和休假管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》--请休
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请休假管理制度(定)（推荐5篇）
第1页第2页第3页附件一：请 假 单附件二：东淳公司上班时间员工外出准行条第4页
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请、休假迟到旷工管理制度
国投资本集团 请休假、迟到、早退及旷工离职管理制度 一、 目的：为了规范公司员工休息、休假、迟到、早退、旷工的管理，保障员工的基本权益，结合公司现有实际情况，特制定本制度；
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请、休假迟到旷工管理制度
请休假、迟到、早退及旷工管理制度（试行）
一、 目的：为了规范公司员工休息、休假、迟到、早退、旷工的管理，保障员
工的合法权益，结合公司现有实际情况，特制定本制度。
二、 范围: -
考勤与请休假管理制度（模版）
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散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧
考勤与请/休假管理制度 考勤与请 休假管理制度
第一章 总则 第一条:为规范公司考勤管理制定本制度. 第二条:本 -
东企考勤请休假管理制度
昆山东企科技园发展有限公司
考勤请休假管理制度
一、目的确保公司工作的正常开展和经营业务的持续运行。
二、范围公司全体员工。
三、职责综合部负责公司的考勤。
四、考 -
员工考勤、请、休假管理制度[大全5篇]
员工考勤、请、休假管理制度
1、目的
为保证公司的正常工作秩序和各项工作的顺利进行，规范员工出勤纪律，保障员工的的合法权益，特制定本管理制度。
2、适用范围
本制度适用于在 -
请休假制度
工作人员请休假制度 为规范考勤纪律，根据人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《关于广东省机关事业单位工作人员带薪年休假有关问题的通知》等上级对假期及
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请休假管理办法
中山市纳迪服饰有限公司一、目的：为使公司员工休假、请假有所遵循，特制订本办法二、范围：本办法适用于公司全体员工三、请假种类及规定无法依照公司各项规定正常出勤者（因公出差
