专题:教学方法与考核评价

  • 教学方法与学习评价

    时间:2019-05-15 05:11:24 作者:会员上传

    兰州城市学院教育学院教学方法 与学习评价工作综述 根据教育学院迎接教育部本科评建工作领导小组的统一安排,对照教育部本科教学工作合格评估指标体系,科学开展学科专业建设、

  • 实习生考核与评价

    时间:2019-05-13 06:15:12 作者:会员上传

    大庆医学高等专科学校 毕业实习考核细则与评价 毕业实习是医学生进一步充实基本理论,培养和树立良好的医德医风的重要阶段,是医学生向医生护士的过渡阶段。实习生在这一阶段里

  • 党员考核与评价制度

    时间:2019-05-14 02:43:56 作者:会员上传

    中共宜昌华维物流有限责任公司支部委员会2011】18号 签发人:游玉敏 党员考核与评价制度 为了切实加强党员管理,充分发挥党员骨干的先锋模范带头作用,促进整体工作上水平、上台

  • 2014第一季度护理考核与评价(精选合集)

    时间:2019-05-15 03:00:58 作者:会员上传

    2014年胃肠心胸外科一季度护理培训考核评价分析 考核形式: Ⅰ Ⅱ级护士月考 操作、理论考试,平时理论抽考 Ⅲ Ⅳ级护士季度考 操作、理论考试,平时理论抽考 考核内容: Ⅰ Ⅱ级

  • 物流配送管理考核与评价

    时间:2019-05-12 13:25:00 作者:会员上传

    物流配送管理考核与评价
    1.理论考核
    采取闭卷答题的形式,占课程总成绩的50%,在学期末进行。
    理论考核主要考核学生对配送的基本概念,配送作业模式、作业流程、作业方式、作业规

  • 考核评价材料

    时间:2019-05-14 04:05:19 作者:会员上传

    ***同志评价材料 ***同志勤于学习,善于思考,能够认真贯彻落实党的路线方针政策,政治立场坚定,党性观念强,政策水平高,综合素质好,事业心、责任感强,工作认真负责,考虑问题周全,处事果

  • 考核评价材料

    时间:2019-05-12 21:03:08 作者:会员上传

    考核评价材料
    刘莹老师在小学的考核评价
    2008年9月,在上级领导的安排下,刘莹老师来我校支教,校 领导班子对此高度重视,安排刘老师任六年年级数学教学工作,在一年的工作中,刘老师脚

  • 考核评价材料

    时间:2019-05-12 13:40:15 作者:会员上传

    ***同志考核评价材料基本情况:***,男,汉族,##年#月生(#岁),#人,#年#月参加工作,#年#月入党,大专学历#,2004年7月任###道副主任。分管#工作。
    表现材料:
    政治立场坚定,党性原则性强,勤于学

  • 考核评价

    时间:2019-05-13 18:32:06 作者:会员上传

    市建委基层党组织党建工作 考核评价办法 一、考核项目 按照市委要求和建委党委党建工作目标,确定以下15 项内容为基层党组织党建工作具体考核项目(各项工作指标详见附表) 1.领

  • 高校武术教学方法与评价模式探索

    时间:2019-05-15 01:06:47 作者:会员上传

    高校武术教学方法与评价模式探索 中图分类号:G812 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2014)06-000-02 摘要在武术教学中教师应联系实际,结合具体的武术动作恰到好处地灵活运用各种教

  • 各科教学方法、考核方式

    时间:2019-05-15 02:09:48 作者:会员上传

    新闻学概论 教学方法:以教师讲解为主, 理论讲授和课程实践相结合。课上,学生会对新闻学议题的分组讨论,课下查阅相关资料,完成《互联网与新媒体研究》、《受众研究》两篇课程

  • 高校瑜伽课程的教学方法与考核方式

    时间:2019-05-13 22:14:06 作者:会员上传

    高校瑜伽课程的教学方法与考核方式 摘 要:随着人们的生活水平的不断提高,对于高校的教育也在不断的提升。高校瑜伽课程的教学方法与考核方式不同于社会上健身俱乐部开设的瑜伽

  • 高职教育教学方法与评价方式浅析许2009(合集五篇)

    时间:2019-05-12 17:03:06 作者:会员上传

    从高职教学方法与评价方式浅析提升教学质量的若干途径
    贾昕昕
    高等职业教育教学过程和培养目标主要有三个特点:一是注重岗位能力培养,根据“按需施教、学以致用”的原则,组织课

  • 学校教师考核与评价制度

    时间:2019-05-14 16:04:26 作者:会员上传

    小学教师考核评价制度 第一章 总则 第一条 为了加强学校教师队伍建设,促进教师的专业化发展,激励教师忠于职守、积极进取、钻研业务、教书育人,依据《中华人民共和国教师法》等

  • 供应商考核与评价管理标准

    时间:2019-05-15 00:52:21 作者:会员上传

    供应商考核与评价管理标准 为规范供应商的考核与评价(以下简称考评)工作,加强对供应商的产品质量、供货期、服务、合作等方面的考核与控制,实现对供应商的科学管理,为供应体系的

  • 医疗质量管理办法与考核评价

    时间:2019-05-14 22:22:58 作者:会员上传

    医疗质量管理办法与考核评价制度 一、目的 通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平、管理水平不断发展。

  • 护理人员考核与评价制度(5篇)

    时间:2019-05-15 00:09:10 作者:会员上传

    护理人员考核与评价制度一、目的
    通过对各类人员的绩效考核,评价成绩和存在问题,以达到管理目标要求,为管理者提供更科学的管理依据。
    二、考核方法
    (一)护士长的考核
    1.护理部对

  • 公文考核评价

    时间:2019-05-12 02:01:33 作者:会员上传

    公文评价办法 一、评价范围及评价方法 评价范围为每年度中央企业主送国资委、国资委党委及国资委办公厅、国资委党委办公室的公文。评价方法为以每考核年度(上年12月至本年11