专题：检验报告发放制度
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检验报告发放制度
检验报告发放制度 1 检验报告应在最短的时间内提供给临床医生或申请者，以便于尽早进行诊治。检验报告应尽可能准确、清晰、明确和客观。 2 检验报告发放前必须确认当天的质控
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检验报告发放制度
检验报告发放制度 一、门急诊病人报告发放程序 1. 门诊病人，报告完成后由患者自助打印，急诊病人由急诊值班人员发放给病人本人。 注：无取报告单回执单时，询问并核实病人身份后，在
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检验报告审核发放制度
检验报告审核发放制度内容：1、为保证分析后的质量，检验科所有的检验结果在发出报告前，都应经过审核。2、审核者与检验者原则上不是同一人(单人值班情况下可以同一人)。3、检验
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检验报告及时发放制度
检验报告及时发放制度 1、目的： 检验报告单是疾病诊断及治疗的重要参考依据，也是病人知 情权的一种体现，因此，对检验单内容、格式、报告及发放有必 要作详细的规定，指导检验人员
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检验结果发放审核制度
检验结果发放审核制度1、普通检验一般应于当天下午3：30分前发出报告。
2、各室工作人员认真核对本室检验报告单，如：姓名、性别、年龄、住院号、科室、床号，检验项目，检验结果。3 -
检验报告时限制度
检验报告时限制度 为规范我院检验报告发出时间，现将有关规定公示如下： 急诊：临检30分钟内发报告；生化60分钟内发报告 平诊：临检24小时内发报告；生化24小时内发报告 免疫48小时
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检验报告复检制度
一、 各工作室的报告单每日应进行审核，发现问题，及时纠正。检验结果可疑时应进行复检，不得草率发出。 二、 审核重点识别分析前阶段，由于标本不规范所带来的结果错误。 三、 复
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检验事故报告制度
检验事故报告制度 检验过程中，出现下列情况按事故处理： 1、检验样品、分析报告、原始记录丢失或失密，样品失效 或检验性损坏以至检验无法进行。 2、由于检测人员、仪器、设备测
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检验制度
检验制度 一、生产质量部负责本厂产品的检验工作。 二、检验员对产品进行抽样，送检验室进行检验。 三、检验过程中要严格遵守操作规程，对影响结果准确度的因素要密切注意，并严
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爱爱医资源-检验科检验报告审核、发放、保护患者隐私权制度
检验科检验报告审核、发放、保护患者隐私权制度
一、 检验报告单应包括以下信息：实验室名称、编号、日期、检测
项目、方法及其结果、参考值、实验室声明（例如：本报告单仅对该 -
彩超报告发放制度
超声检查报告单发放管理制度 一、对需要做超声检查的患者，由接诊医生或管床医生填写申请单，超声医生检查前应详细阅读申请单，了解患者是否按要求做好准备，急、危、重患者检查时
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检验报告双签字制度
检验报告双签字制度1、检验完毕，应认真核对所检测标本、检验结果是否与病 人信息一致，无误后方可审核报告单。2、报告单打印应字迹清晰、无错别字、内容准确规范，不得涂改，电子
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工资发放制度
员工工资发放程序与制度1. 每月1号个部门主管将上月考勤及报工表报至办公室，办公室根据上报的考勤情况及考勤机对员工进行双项考勤。
2. 本部门经理及主管人员对本月工资进行 -
报告单发放制度
报告单发放制度 1.检验科所有的报告单均由检验科专人管理，定时送到临床医生及病人手中。 2.住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室医生手中，同时
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叶酸免费发放制度
叶酸免费发放制度 一服用人群的确实： （1）一般服用人群的确定 村（社区）妇幼保健人员对辖区已婚和进入婚龄的人群进行摸底建册，了解其生产和婚育计划，将3个月内计划怀孕和已怀孕三个
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劳动保护用品发放制度
劳动保护用品发放管理制度 一、发放原则 1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。 2.根据劳动条件，本着最低的需要和节
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劳保用品发放制度（范文大全）
仓库管理制度 一、劳保用品发放标准 劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准： —、工作服 （1）生
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劳保用品发放制度
中 石 化 工 建 设 有 限 公 司 Zhong Shi Chemical Engineering Construction Co.,Ltd 2014版 劳保用品发放制度 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用劳保用品，以保护员
