专题：就业难与招工难并存
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招工难VS就业难
招工难VS就业难
——关于十一届全国人大四次会议热点问题的讨论
作为即将进入社会的我们来说，就业成为了我们不得不关注的问题之一，在3月召开的十一届全国人大四次会议上，就业 -
2012年公务员申论热点预测：招工难与就业难并存对策分析
2012年公务员申论热点预测：招工难与就业难并存对策分析 【社会问题的背景】 2010年1—6月，全国城镇新增就业638万人，完成全年900万人目标的71%;城镇登记失业率为4.2%，大大低
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节后“就业难”与“招工难”[样例5]
节后“就业难”与“招工难”来源：天津网-数字报刊关键字：就业难;就业服务体系;就业岗位;敲门砖;餐饮企业作者：彭娜2012-02-14 07:03春节长假刚刚结束，河东区招聘市场就火速升温
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用工荒和就业难的奇怪并存
用工荒和就业难的奇怪并存 一、 引言： “就业难”对于大家，尤其是大学生，早已经不是一个新鲜的名词。随着近几年高校的扩招，大学生早已经不是当年的天之骄子，而逐渐成为一种大众
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招工难与就业难境况下的职校发展模式（合集5篇）
招工难与就业难境况下的职校发展模式
——深化校企结合、培养 “订单式”职校生
少岷职校将校企合作贯穿于职业教育的全过程，学校按照企业的“订单”组织招生和培养，增强人才 -
试论当前“招工难”和“就业难”现象的原因及对策
试论当前“招工难”和“就业难”现象的原因及对策近年，“招工难”、“用工荒”“大学生就业难”等问题纷纷见于媒体报端，成为社会关注的焦点。两会期间，此问题更是引起广泛关
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xx县关于招工难就业难问题的调研报告
**县关于“招工难”与“就业难”
调研报告
一、总体情况。
**县委、县政府在援疆领导带领下，始终高度重视就业问题，把就业摆在发展社会经济的优先位臵加以落实。通过大力发展 -
企业招聘难,招工难问题经验分享范文大全
企业招工难，招聘不到人才经验分享
对于企业来说人才的数量和质量决定了企业的发展，然后面临着700多万大学生毕业求职，各类企业都出现用工荒等现象，总体来看有人会说是大学生的问 -
大学生就业机遇与挑战并存
自我增强，抓住机遇，提高自身价值
---08机电(3)班 20081278 王勤猛2011年，是“十二五”开局之年。这一年，全国应届高校毕业生将达660万，对即将面临毕业和正在积极求职的毕业生而言 -
就业难（本站推荐）
就业难?招工难?编者按：都说就业难。可是最近，在我市急需招聘普工的企业中，七成以上企业一致反映：招工难！一面是找工作难，一面却是招工难。问题出在哪儿？待遇的高低，专业的对口，工作的
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关于就业难
关于就业难自我国开始实行自主择业，所有跨入大学门槛的人，都将面临一项新的挑战——就业难。尽管如此，我国的高校学生人数仍节节拔高。更有甚者，个别学校为了自己的利益，不惜一切
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浅谈就业难与用工荒
当代大学生面临的就业形势与用工荒分析 摘要：发展经济、促进就业,最终都是为了让劳动者拥有更好的生活。就业难和用工荒同时出现,提醒我们再不能抱着“劳动力低成本优势”不
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用工荒与就业难
用工荒与就业难 目前，就业市场之所以出现“用工荒”和“就业难”并存的局面，根本原因是就业市场供需之间的结构性不平衡，透过现象和矛盾的表面，我们可以发现一些深层次的原因。
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“用工荒”与“就业难”
“用工荒”与“就业难” 摘要：随着我国的经济快速发展，其中的问题也日益突出。企业的“用工荒”与大学毕业生的“就业难”这两个现象已经成为全社会关注的焦点。而这两个截然
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大学生就业难与易（模版）
如何让大学生重回就业春天
“就业是民生之本”，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题，昔日天之骄子的“铁饭碗”、“黄金职位”已早已淡出人们的意识。企业招聘不 -
中国大学生就业难与企业用工荒并存问题的研究[五篇范文]
中国大学生就业难与企业用工荒并存问题的研究 摘要：中国大学自1999年扩招以来，大学录取率不断攀升，大学生毕业人数逐年增加，大学教育以基本从“精英型”教育转为为“大众化”教
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“十二五”：大学生就业机遇与挑战并存
“十二五”：大学生就业机遇与挑战并存[内容摘要]随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，2004年毕业2
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“十二五”：大学生就业机遇与挑战并存
“十二五”：大学生就业机遇与挑战并存2011年，是“十二五”开局之年。这一年，全国应届高校毕业生将达660万，对即将面临毕业和正在积极求职的毕业生而言，“十二五”期间，社会人才需
