专题：教育要以人为本
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要坚持以人为本
要坚持以人为本、执政为民，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准；要坚持深入群众、集中民智，多倾听基层声音，多一点解决问题，少一点解释
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创新要以人为本范文合集
创新要以人为本2012年6月12日
翻译：李绮斌2012年6月12日，哥本哈根，丹麦高等教育部部长莫滕（Morten Østergaard）在“人文研究、教育的创新和创造力”会议上演讲。
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工会工作要以人为本
工会工作要以人为本摘要:本文阐述了以人为本的理念对于工会工作的重要性，从多个角度论述了工会如何在工作中做到以人为本：深化民主管理和民主监督制度、建设学习型的工会组织，
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思想政治工作要以人为本
胡锦涛同志强调指出，科学发展观的本质是以人为本，军队要把以人为本作为重要的建军治军理念牢固地确立起来。建军之初，我军就强调，官兵一致、不打骂体罚士兵，这些都体现了以人为本
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作文要以人为本
作文要以人为本 长期以来，我们的学生都怕写作文，一布置作文，学生就叫苦连天，似乎写作文是一件极为痛苦的事。原因何在？其实很简单，他们感觉作文无话可说，无事可写，写不出新意，得不到
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学校管理要以人为本（精选）
学校教育应是知识传授与道德教育的统一体
提要：国家提出加强未成年人的思想道德建设,作为未成年人思想道德建设的主渠道和主阵地的学校肩负重要责任。学校要充分认识到：道德和 -
工会工作要坚持“以人为本”
工会工作要坚持“以人为本” 工会是企业的一种基本组织，也是重要组织，不仅要做到关注职工动态，维护职工权益，还要充分发挥纽带作用。企业不能紧紧依靠生产、维护、技术开发等获
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带兵要坚持以人为本
带兵要坚持以人为本
胡主席指出，要贯彻以人为本思想，坚持以情带兵、依 法带兵、科学带兵、文明带兵。这为各级管好部队、带好兵指明了方向，提供了思路与方法。
一、 坚持以情带 -
班级管理中要以人为本
班级管理中要以人为本 【作者】潘建芳 【机构】 530700广西都安瑶族自治县百旺中学 【摘要】 班级管理必须突破“以教师为中心”的传统管理模式,因为这种管理模式往往采用“
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安全文化建设要坚持以人为本
安全文化建设要坚持以人为本 人是安全文化建设的主体，是生产力最活跃、最积极的因素，是安全生产的实践者。铁路要搞好安全工作，必须坚持以人为本，注重突出人的观念、道德、情感
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大学生思想政治教育工作要以人为本
大学生思想政治教育工作要以人为本
张文英
（佛山科学技术学院理学院化学02化学师范佛山528000）
摘要：加强和改进大学生思想政治教育的关键在于与时俱进、不断创新。要深入理解 -
企业思想政治工作要坚持以人为本
最新【精品】范文 参考文献专业论文 企业思想政治工作要坚持以人为本 企业思想政治工作要坚持以人为本 摘要：以人为本是构建和谐社会的需要，也是企业做好思想政治工作的需
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建设和谐企业要以人为本
文章标题：建设和谐企业要以人为本建设和谐企业要以人为本实现企业与个人的共享共建企业党委工作部胡锦涛总书记在今年3月7日看望工会、共青团、青联、妇联的全国政协委员并参
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企业安全管理要以人为本
企业安全管理要以人为本摘要：以“人”为本是企业安全管理的需要，也是员工自身安全的需要；实施以“人”为本安全管理达到从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变，实现
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安全管理工作要坚持以人为本
安全管理工作要坚持以人为本翟 不 理南煤集团南庄公司安全管理工作要坚持以人为本以“安全发展，国泰民安”为主题的第5个“全国安全生产月”活动的开展过程中，我们抓安全生产
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现代企业管理要以人为本（五篇）
现代企业管理要以人为本什么是企业？一群人，聚集在一起……，为了双利，而努力工作着…… 由此，我们看到了企业的主体——人…人群…一大群人，是需要管理的。 人力资源管理一直是企业
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建设新农村要坚持以人为本
建设新农村要坚持以人为本建设社会主义新农村是一项宏大复杂的系统工程。要真正把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”各方面的任务完成好、落实好，关键在
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企业管理为什么要坚持以人为本
企业管理为什么要坚持以人为本 郑州煤炭工业（集团）有限责任公司 魏建华 摘要：“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。坚持以人为本，同我们党全
