专题：教研组长量化考核表
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教研组长量化考核细则
教研组长量化考核细则 教研组长工作职责： 一、根据学校工作计划制定本组教学研究工作计划，学期末上交本组教研工作总结。 二、认真组织组内教研活动。组员每学期每人至少上一
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初中教学教研工作年度量化考核表
浠水县兰溪镇初中教学教研工作年度量化考核评分细则 一级 二级 考核要素 权重 要 求 及 评 分 细 则 修改意见 指标 指标 ①学校建立了规范的教学工作日志0.2分；②欠规范的
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班级量化考核表
一、总则为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。二、实施方案1、
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701班量化考核表
701班量化考核表
纪律篇：
1：上课不得扰乱课堂秩序、影响课程进度、影响其他同学、起哄， 课间时间不要在教室里大声喧哗或在教室走廊上相互追逐、推搡，违者扣3分，严重者扣5分；
2：MP3 -
班级量化考核表[原创]
70班量化考核制度
班训：自立自信自尊自强
目标：1、争创先进班集体；2、每个学生生活和学习都取得进步。要求：刻苦学习，养成好习惯；积极进取，心中有目标！
为了营造优良班风，弘扬中华民 -
教研组长工作职责及业绩考核量化管理办法
教研组长工作职责及业绩考核量化管理办法 根据省、市教学工作检查评估标准结合我校工作实际特制定本办法。 一、工作职责 1、协助教务科抓好教学管理、教学改革、师资队伍、
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2010——2011学年教研组长目标考核量化细则(试行)
2010——2011学年教研组长目标考核量化细则（试行） 1. 学期初科学而有条理地制定行之有效的教研组工作计划和教研工作行政历。学期末写出教研组工作总结，并及时交到教导处。（10分
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小学班级量化考核表
小学班级量化考核表 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细
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分工会工作量化考核表
分工会工作量化考核表说明：一、分工会量化考核采取积分制。积分由自评分、校评分、、互评分、奖励分四部分组成，其中自评分、校评分、奖励分标准见考核表。（一）自评分满分１００分,校
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幼儿园教师量化考核表
幼儿园教师量化考核表 推行教师（幼师）量化考核是深化教师（幼师）人事管理制度改革的一项重要举措，有利于促进学园管理的民主化、科学化，有利于激发教师的工作积极性，形成有效的激励
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教研组长
教研组长
学校教研组是教师专业成长的最基层组织，是教师进行教学研究的基本单位。教研组长一般来说是组内业务的“权威”，在本学科领域内是本校乃至全县(区)、甚至全市的“领 -
教研组长
各位领导，给位老师，大家好！
今天，很高兴能够在这里竞聘低年级组语文教研组长的岗位。下面谈一下我对这个岗位的几点认识：
一、对竞聘岗位的认识
教研组长是学校教育教学的重要 -
学校目标责任书量化考核表
贾河学区 （五）小学学生按期毕业率（％），满分10分，实得分0分，任务指标90％ 扣分原因：40/76*100％=52.6％。 （六）英语课开设，满分10分，实得分10分。 （七）信息技术教育，满分50分，实得分42分。 扣分原因： 1
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2012齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表
2012齐齐哈尔市中学教师职务量化推荐考核表 姓名学 科序号 项目 子项目 分值 得分 一 学历 资历 任职年限 0.5分/年工龄 0.5分/年学历 全日制大学本科毕业
含函授取得学 -
生产部带班组长月度考核表
生产部带班组长月度考核表姓名： 2021年 月 考核评分( )考评部分 考核项目 项目 分解 评分参照观点 配分 评分 生产效率及质量（40分） 生产效率及
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教研组长辞职信
关于英语教研组组长一职的辞职申请 尊敬的校领导： 首先我要感谢学校领导多年来对我的支持、关心、信任与肯定。同时，我也很抱歉此时不得不向学校提出对于英语教研组组长一职的
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教研组长职责
教研组长岗位职责 （1） 负责贯彻落实教务处计划，布置学校规定的各项教学任务，根据本组特点，制订切实可行的教研组计划；确定本学期教改专题，提出教改方案和措施；组织教研活动；组织本组
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教研组长职责
教研组长职责 教研组长是学校进行学科教学研究和教学改革的组织者与带头人，根据教务处的安排负责、 组织和实施本学科的教研、教改等活动。其主要职责是： 1、根据素质教育目标
