专题:记者岗位考核办法

  • 岗位练兵考核办法

    时间:2019-05-14 20:32:51 作者:会员上传

    岗位练兵考核办法为了提高职工的文化知识、专业技术理论、业务能力、 操作技能和调动职工学习技术、钻研业务的积极性,全面提高 职工队伍的整体素质,特制定本办法。
    1、岗位练

  • 教师岗位考核办法

    时间:2019-05-12 05:39:51 作者:会员上传

    教师岗位考核办法 (五次教代会通过) 梅河口市第四中学 2010.3 第四中学教师岗位考核办法(修订) (五次教代会通过) 一、政治思想(100分) (一)依法治校(50分) 1、学习政治理论和贯彻教育方

  • 岗位目标责任制考核办法[模版]

    时间:2019-05-15 00:08:11 作者:会员上传

    岗位目标责任制考核办法
    (试行稿)
    一、总则
    为加大考核管理力度,加强机关效能建设,提高规范管理水平,促进全处干部职工圆满完成年度工作目标任务,根据市委、市政府有关文件精神,结

  • 会计岗位考核办法

    时间:2019-05-12 12:34:37 作者:会员上传

    会计岗位考核办法以下情况视为工作失责违纪:
    1、会计员失责违纪造成的损失由其个人承担。 2、 会计员不能保持工作场所卫生整洁。 3、如遇需会计员在岗的临时活动或突发事件,

  • 岗位考核办法5篇

    时间:2019-05-12 14:09:46 作者:会员上传

    岗位考核办法一、岗位工作考核
    (一)、司机班工作考核
    1、对每台车辆每月提取100个薪点进行浮动,每周对车辆进行一次检查、每月统计汇总,按照车辆管理标准评出名次,分别以120、110

  • 记者岗位实习日记(5篇模版)

    时间:2021-01-22 14:20:08 作者:会员上传

    记者岗位实习日记5篇【导语】实习是大学生毕业必须经历的过程,它也是你能力的一个证明,尤其是进入大企业实习,可以充分发挥和展示你的才华和在学校里学到的专业技能,加深对职业

  • 记者岗位竞聘演讲稿(五篇模版)

    时间:2019-05-14 20:35:09 作者:会员上传

    竞聘演讲稿 没有接触记者这个行业,我所理解的记者来自名词解释。记者最主要的工作,就是代替广大的民众前往事情发生的现场,或是接触新闻事件的当事人,并将事情的真相及其代表的

  • 教科室岗位绩效考核办法

    时间:2019-05-14 01:10:31 作者:会员上传

    教科室岗位绩效考核办法 一、工作职责 教科室是学校教育科研的重要科室,是教师专业化成长与教学科研的组织者和带头人,因此,教科室成员应在主任领导下完成以下具体工作: (一)负责

  • 研发岗位绩效考核办法

    时间:2022-02-24 14:57:22 作者:会员上传

    研发岗位绩效考核办法一、基本方法为了提高质量和效率,对团队成员的效率、质量、贡献、考勤等四个方面考核,并将考核结果量化后与绩效工资、升职、加薪等挂钩。团队成员每人每

  • 2012年岗位目标责任制考核办法

    时间:2019-05-15 01:14:40 作者:会员上传

    壶关县安全生产监督管理局 2014年度岗位目标责任制考核办法 各科室: 为全面考核各科室2014年度工作目标责任完成情况,建立干部职工实绩考核体系,最大限度地调动各科室及广大干

  • 铁路运输公司岗位描述考核办法

    时间:2019-05-12 07:53:34 作者:会员上传

    铁路运输公司岗位描述考核办法(试行) 岗位描述是安全生产经营管理的重要基础,是建设“五精”岗位现场的重要内容,是落实全员自主培训,提高职工素质的重要手段。为了进一步发挥岗

  • 食堂管理员岗位考核办法

    时间:2019-05-13 10:29:57 作者:会员上传

    食堂管理员岗位考核办法 一、 德(20%) 各岗位在职人员应坚持四项基本原则,模范遵守国家法律、法规,学院规章制度和职业道德,勤奋敬业。此项基本分80分。 扣分标准: 1、言行违背党

  • 质保主管岗位考核办法

    时间:2019-05-13 17:02:22 作者:会员上传

    质保主管岗位考核办法
    目的:
    1、增强质保主管的质量意识、成本意识及监控力度,监督履行其岗位职责;
    考核办法:
    2、实行百分制管理,根据条例结合次数核算分值,分红时结合其得分情

  • 西吉县2012年度岗位目标管理考核办法

    时间:2019-05-13 16:07:40 作者:会员上传

    西吉县2012年度岗位目标管理考核办法 为全面、客观、公正、准确地考核评价各乡(镇)、各部门(单位)的工作绩效,建立健全有责任、有激励的工作机制,促进各项工作任务圆满完成,结合201

  • 竞聘新闻部记者岗位讲话稿

    时间:2019-05-15 09:01:41 作者:会员上传

    尊敬的各位领导、同志们,你们好!首先感谢台里给我这样一次公平竞争上岗的机会,对我个人来说,这是我盼望已久的事情,也是一个学习提升的机会,我非常珍惜这次机会。我竞聘的是电台新

  • 竞聘新闻部记者岗位讲话稿

    时间:2019-05-14 20:34:58 作者:会员上传

    竞聘新闻部记者岗位讲话稿 尊敬的各位领导、同志们,你们好! 首先感谢台里给我这样一次公平竞争上岗的机会,对我个人来说,这是我盼望已久的事情,也是一个学习提升的机会,我非常珍

  • 记者岗位工作量化总结(合集五篇)

    时间:2019-05-12 15:15:58 作者:会员上传

    党群工作部记者岗位工作量化总结***党群工作部记者岗位主要负责每周三期的《金特新闻》采访工作。主要包括新闻联系预约、采访、拍摄视频及照片、稿件写作、视频采集、照片

  • 卫生管理中心专业技术岗位考核办法

    时间:2019-05-13 21:54:36 作者:会员上传

    卫生管理中心专业技术岗位考核办法
    一、指导思想
    根据社区职代会精神和人才发展需要,为进一步发挥技术骨干的示范引领作用,助推社区管理服务提质提效,充分调动广大技术人才的积