专题：快递业务员初级考试
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初级-2011快递业务员考试模拟题(含答案)
2011快递业务员考试模拟题答案
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一、单选题（每题1分，共40分）
1、下列职业道德中的哪一项很好的诠释了“童叟无欺”原则（B ）
A.诚实守信B.办事公道
C.服务群众D. -
快递业务员(初级)培训资料
快递业务员（初级） 理论培训 北京 目 录 第一章 职业道德 第二章 快递服务概述 第三章 快递业务基础知识 第四章 快递服务礼仪 第五章 安全知识 第六章 地理与百家姓知识 第七
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快递业务员初级(收派)考试考点
2、职业道德的基本范畴包括：职业态度、职业技能、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风等若干内容。 3、职业技能的含义：职业技能是指从业者所掌握的职业技能和本领，是从业
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快递业务员(初级处理)初级理论知识试卷（★）
一、 单项选择题 1、 职业道德特点不包括（ ）。 A、特殊性 B、多样性 C、灵活性 D、稳定性 2、 职业道德的直接作用不包括（ ）。 A、有助于提高从业者的收入 B、有助于促进社会
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快递业务员
快递业务员（初级）快件处理
职业道德的基本范畴包括职业态度、职业技能、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风等若干内容
职业道德的基本内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道 -
初级快递业务员(收派初级)练习五
初级快递业务员（收派初级）练习五 一、单项选择题(第1～50题，共50道题。请根据题意的内容和要求，从四个备选项中选 出唯一正确的选项，并在答题卡上将所选选项的相应字母涂黑。每题1
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初级快递业务员(收派)练习一
初级快递业务员(收派)练习一 一、单项选择题(第1题～第50题．选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题l分，满分50分。) 1．( D )体现了公平交易、诚实待客、不欺诈、
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快递业务员(初级)收派技能模拟考试题
快递业务员（初级）收派技能模拟考试题 在收取寄递物品时，如何验视物品内件？ 答：（1）寄递物品性质，检查寄递物品是否属于禁限寄品。如发现禁限寄疑似品应请客户提供物品性质的相关证明，
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快递业务员辞职报告（精选合集）
快递业务员辞职报告1尊敬的公司领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司一年了，很荣幸自己成为**公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，
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快递业务员岗位职责范本
快递业务员岗位职责范本1、业务员必须文明揽件，禁止与同行有不正当的恶意竞争。2、业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递要求的信
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快递业务员(初级)收派技能模拟考试题02（范文）
快递业务员（初级）收派技能模拟考试题 本卷共5题，每题20分 1、根据所给国内快递单信息，指出其中寄件人与收件人信息中五处填写不规范。（20分） 答：第一处错误：寄件人未写地址 第二处错
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快递初级考试基础理论部分50重点文档（★）
基础理论相关知识点 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职工与职工、职业与职业之间的关系。 1、 职业道德有助于提高个人道德修养
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快递业务员(中级)实操考试标准
关于实操考试的评分标准的说明 快件收派模块（两道题，共计15分） （一） 玻璃杯的包装（总分15分，时间8分钟） 内容：玻璃杯的包装：准备圆筒形玻璃杯4只，另外准备气泡膜、海绵、报纸若干，几种
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初级业务员如何冲量
初级业务员如何冲量
优秀企业业务员的业绩为什么那么好？因为优秀企业人才济济。这是很多人不假思索的答案。
果真如此吗？某食品企业从优秀同行那里挖了一批又一批优秀业务员，结 -
快递业务员业务员绩效考核办法
处罚：处罚分为行政处罚与罚款，行政处罚分为警告、记过、记大过、解除合同，罚款以现金形式直接从当月薪水中扣除。 有下列行为者，予以处罚： 1 违反国家法律法规，被公安机关拘留或判
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快递业务员的辞职报告
快递业务员的辞职报告 范文一 尊敬的公司领导： 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司一年了，很荣幸自己成为**公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很
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快递业务员辞职报告[大全五篇]
快递业务员辞职报告1尊敬的公司领导：感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份
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快递公司快递业务员岗位职责模板
快递公司快递业务员岗位职责模板1、业务员必须文明揽件，禁止与同行有不正当的恶意竞争。2、业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递
