专题:科尔伯格道德发展理论

  • 科尔伯格的道德发展理论

    时间:2019-05-13 06:33:20 作者:会员上传

    科尔伯格的道德发展理论标签:科尔伯格道德发展道德两难问题 科尔伯格是美国当代发展心理学家,他致力于儿童道德判断力发展的研究,提出了“道德发展阶段”理论。该理论以不同

  • 科尔伯格道德认知发展理论及其启示

    时间:2019-05-13 06:33:19 作者:会员上传

    科尔伯格道德认知发展理论及其启示 专业:思想政治教育 年级:2011级 学号:11211016 姓名:陈中华 科尔伯格道德认知发展理论及其启示 [摘 要]科尔伯格是当代西方道德认知学派的

  • 科尔伯格的道德发展阶段理论

    时间:2019-05-13 06:33:19 作者:会员上传

    科尔伯格的道德发展阶段理论 科尔伯格继皮亚杰之后对儿童品德发展问题 进行了大量的、卓有成效的研究,提出了系统 的道德发展阶段理论。 科尔伯格对皮亚杰的研究方法进行了改

  • 科尔伯格的儿童道德认知发展理论对道德教育的启示

    时间:2019-05-14 18:33:52 作者:会员上传

    科尔伯格的儿童道德认知发展理论对道德教育的启示 科尔伯格用道德两难故事通过研究将儿童、青少年道德认知发展分为三个水平,每个水平又包含两个特定的道德阶段。 1、前习俗

  • 科尔伯格两难故事测验-5页[全文5篇]

    时间:2019-05-13 13:57:52 作者:会员上传

    《人才面试测评》 HR人力资源大全微信yours1314diy 科尔伯格两难故事测验 科尔伯格两难故事测验本来是美国发展心理学家科尔伯格(L.Kohlberg,1927—1987)研究儿童和青少年道德

  • 道德发展理论

    时间:2019-05-13 06:33:23 作者:会员上传

    道德发展理论 基本概念:道德发展阶段认统治是以不同年龄儿童道德判断的思维结构,来划分儿童道德观念发展的阶段,强调儿童的道德发展与其年龄及认知结构的变化有很大关系。 历史

  • 艾森伯格亲社会道德理论及其对道德教育的启示论文

    时间:2019-05-15 11:52:52 作者:会员上传

    论文摘要:艾森伯格的亲社会道德理论是在批判科尔伯格道德发展研究方法的基拙上提出的,该理论认为,一个人做出道德判断的实质就是在满足自己的愿望、需要与满足他人的愿望、需

  • 舒伯的生涯发展理论[5篇范文]

    时间:2019-05-14 08:14:30 作者:会员上传

    舒伯的生涯发展理论舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段,其中有三个阶段与金斯

  • 扎克伯格演讲

    时间:2019-05-14 17:20:31 作者:会员上传

    扎克伯格2017超燃演讲: 光有目标是不够的,你必须拥有心系他人的目标 喏像这样的,妻子在现场听得热泪盈眶 也许我们不可能像小扎这么成功,也不可能每个人都能创造那样的伟大。但

  • 对于斯滕伯格“自我管理理论”的初步学习

    时间:2019-05-14 03:31:48 作者:会员上传

    思维风格与学习管理
    一、对于斯滕伯格“自我管理理论”的初步学习及对于“思维风格”的简单认识
    Sternberg认为可以像政府机构一样按照功能、形式、水平、范围和倾向五个维

  • 组织管理心理学读书笔记之五:赫兹伯格双因素理论

    时间:2019-05-13 08:44:17 作者:会员上传

    组织管理心理学之五:
    满意度与积极性
    在20世纪50年代末,美国行为科学家赫茨伯格(F.Herzberg)和他的同事们,考察了一群会计师和工程师的工作满意感与生产率的关系,通过半组织性的采

  • 扎克伯格清华演讲

    时间:2019-05-14 19:37:07 作者:会员上传

    扎克伯格清华演讲 大家好!很高兴再次来到清华大学。 清华是个非常好的大学;这里的学生们正在创造很多重要和创新的东西;你们是未来科技、商业、政府和其他行业的领导者。 今

  • 桑德伯格TED演讲稿

    时间:2019-05-14 21:15:03 作者:会员上传

    谢乐尔 桑德伯格是出色的女性领导,她是facebook首席运营官,她在ted演讲中发表题为《为什么女性领导太少》的演讲稿,下面是这篇桑德伯格ted演讲稿中文版及英文版桑德伯格ted演

  • 赫茨伯格工作丰富化模型

    时间:2019-05-12 14:04:49 作者:会员上传

    赫茨伯格工作丰富化模型
    工作丰富化指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。

  • 桑德伯格ted演讲稿

    时间:2019-05-14 16:30:41 作者:会员上传

    桑德伯格ted演讲稿 谢乐尔 桑德伯格是出色的女性领导,她是facebook首席运营官,她在TED演讲中发表题为《为什么女性领导太少》的演讲稿,下面是这篇桑德伯格ted演讲稿中文版及英

  • 桑德伯格TED演讲

    时间:2019-05-13 14:56:07 作者:会员上传

    桑德伯格TED演讲:为什么女性领导那么少?Facebook COO 谢乐尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)
    谢乐尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)是全球最大的社交网站Facebook的首席运营官,曾任比尔

  • 人才测评:斯腾伯格的智力三重理论(5篇范例)

    时间:2019-05-13 00:11:23 作者:会员上传

    斯腾伯格的智力三重理论 基于对传统智力测验的不满,斯腾伯格提出智力的三重理论。首先,他认为传统智力测验在内容上是不全面的。它未能把构成智力本质的一个重要方面,即社会智

  • 扎克伯格的创业经历

    时间:2019-05-14 09:30:48 作者:会员上传

    扎克伯格的创业经历 扎克伯格的创始 一:基本情况 扎克伯格生于1984年,在美国纽约州长大。作为牙医和心理医 生的儿子,扎克伯格从小就受到了良好的教育,从小就是个电脑神童