专题：客房部各制度
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客房部、客房部各岗位职责
夜郎印象主题文化酒店酒店《客房部》 1.1.1客房部岗位职责~客房经理 [岗位职责]：负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作，督导和培训下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作
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客房部各岗位职责
客房部各岗位职责 1. 客房部经理岗位职责: ●接受总经理的督导，全面负责房务部的管理工作，向总经理负责。 ●负责房务部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领房务部全体员工完
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客房部各岗位职责
客房部各岗位职责一、 客房部经理岗位职责：
1、 制定服务规范与工作计划
2、 审查每天的业务报表，向上级提供有利于客房部销售的情况及预定情况
3、 坚持预算管理和成本控制，负 -
客房部制度
（一）客房卫生检查制度： 1、 服务员自查：服务员每打扫完一间客房，应对客房的清洁卫生质量及物品摆放、设备家具的完好程度进行第一轮的检查。酒店应注意培养服务员的自我检查能力，
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客房部制度
客房部制度 一、客房部的主要职能1和3连接一起 1、客房部始终贯彻“宾客至上，服务第一”的原则，坚持为宾客提供“主动、热情、快速、周到”的高效优质服务。 2、积完成各项工
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客房部各岗位岗位职责
客房部各岗位职责规范 （一）客房部经理 部 门：客房部 职 位：经理 报告上级： 总经理 督导下级：客房部经理助理 间接下级：各部主管、房务中心文员职责范围： 1、督导、指导、协调全部房
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客房部会议制度
3010304客房部会议制度 为了及时传达酒店文件及通知精神，对广大员工进行正确引导，及时纠正员工的工作差错，增强部门凝聚力及战斗力，特定此会议制度。 1. 酒店行政会议：每天早晨08
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客房部各岗位工作职责
客房部各岗位工作职责 一、客房部经理岗位职责 1、全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导。 2、负责客房部项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体
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客房部各岗位工作职责
客房部各岗位工作职责 客房部主管 1.接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责。 2.督查、指导，协调客房部的日常工作。 3.定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的的损
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客房部各岗位工作流程
客房部各岗位工作流程 楼层经理操作程序 楼层经理操作程序（8：00—16：30） 7：45分签到上岗 7：50—8：20听取主管汇报昨日主要工作情况，以及今日员工到岗 情况，并及时了解下级员工的思想
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大酒店客房部奖罚制度
XX大酒店客房部奖罚制度
1、奖励部分
（1）、对客主动热情有超值服务。20元
（2）、积极培训新员工。20元
（3）、工作量增大或遇到大型接待任务，主动加班。20元
（4）、积极参加部门及酒店的 -
客房部三级查房制度
客房部三级查房制度
第一条 为了向客人提供合格的客房产品，为客人提供一个舒适安静的休息环境，确保
服务质量特作此规定。
第二条 客房部建立三级查房规定。领班全面检查、主 -
大酒店客房部奖罚制度_
客房奖惩条例
1、奖励部分
（1）、对客主动热情有超值服务。20元
（2）、积极培训新员工。20元
（3）、工作量增大或遇到大型接待任务，主动加班。20元
（4）、积极参加部门及酒店的集体活动。 -
客房部上墙制度
布草房管理制度 一、布草房内应保持干净、整洁； 二、非布草房工作人员不得进入 三、各种布草必须摆放整齐，明确分类，不得有积尘； 四、绝对禁止在布草间抽烟； 五、本部门或其他部
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客房部交接班制度五篇
客房部交接班制度 （一） 工作表格填写 1. 所有员工在填写工作表格时，必须严格按表格所列内容进行填写，要求及时、准确、全面、真实。 2. 员工下班前将所有填写的表格交给有关上级
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客房部员工培训制度
3010311客房部员工培训制度 1. 客房部经理应积极支持和配合酒店组织的各项培训活动，认真做好人员安排，要求员工主动接受培训。 2. 按照分级管理的规定，应根据客房部培训计划落
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客房部(楼层)各岗位工作流程(DOC)
客房部(楼层)各岗位工作流程 客务部经理工作程序 RD01 1. 参加酒店会议步骤/内容标 准 1.应客务经理的临时委托，代其参加酒店晨会 1.1记录会议精神及对部门的要 求。1.2 传
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宾馆客房部各岗位工作流程
一、房务部长1．每天上班先检查本部人员的到岗情况。2．检查员工的仪容仪表。3．查看夜班报表，与前厅部长核对房态。4．与前厅部长沟通，如有vip客人或团队预订，需提前通知楼层服务员作
