专题：ktv服务部处罚细则
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KTV服务部处罚细则
处罚细则
为规范服务、强化管理、提高员工素质，更有效服务好顾客，特制定以下处罚条例:
1、 上班工作用品不备齐，罚款2分；
2、 上班仪容仪表不合格者，罚款6分；
3、 班前例会迟到、 -
KTV服务部规章制度
服务部规章制度——DJ
1、按时上班，穿着整齐，站位无任何声音，保持良好的精神面貌。6:30点名，
迟到者罚款10元，特殊情况跟领导打招呼。2、每天开档卫生6:40—7:00，所有人员必须回各 -
KTV处罚条例
呈：总办 呈报人：KTV部 呈报时间：2010-10-11 呈报内容：关于KTV部门的处罚条列与注意事项 一、包厢卫生责任注意事项： 公主卫生负责区域： 桌面：无油渍、无污渍、无指纹。 桌边：无酒迹
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KTV服务部各项规章制度
服务部各项规章制度 A：员工休息、请假、迟到、早退制度 1、 服务员每月公休3天，如遇特殊情况也可给予停休，抵抗不服从者，罚款20元。 2、 病假出具市级以上医院证明，安排病假不予
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KTV服务部各岗位职责
MIDI主题KTV 服务部经理岗位职责 1、 按公司要求，负责统筹KTV的各项工作计划及工作安排内部管理。 2、 与本部门和其他部门的工作紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确
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KTV管理处罚制度
KTV管理制度
1、 上班迟到、例会及培训课程迟到、用餐后不及时返回岗位者，在迟到10分钟之内的扣10
分；迟到30分钟内扣30分；迟到30分钟以上的扣50分并予以行政警告一次；迟到60分 -
KTV服务部管理方案[全文5篇]
KTV服务部管理方案 一、 明确本部门各个岗位人员的岗位责任，建立健全岗位责任制度。 主管岗位职责 1、对经理负责，在经理的领导下，负责楼面部、后勤部、DJ公主部门的日常工作，确
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KTV、夜场服务部培训计划
服务部培训计划1、每月培训2至4次，每次培训时间为2小时。由于经常培训，员工会觉得枯燥乏味，所以在培训期间会组织大家进行游戏，放松心情，培训效果会加倍。
2、培训内容：现如今大部 -
KTV公主处罚条例（共五则）
为加强部门管理，提高服务质量，特此制定以下管理条例：
1.上下班未准时打卡者一次扣20元
2.每天班前会迟到一次1至10扣2010—30分钟扣50元
3.仪容仪表不合格者扣20元
4.班前卫生 -
心理健康服务部
心理健康服务部 工作总结 食品与生物工程学院分团委 心理健康服务部2010年7月14日由于近期高校因心理问题而引发的危机事件出现的越来越频繁，高校对心理健康问题越来越重
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服务部工作计划
服务部工作计划 服务部工作计划1 新学期伊始，为了更好的做好本学期工作，我们总结以往工作的不足，对其进行改善。借鉴以前的经验将本年度工作做以下安排：一 抓好教室卫生 创造良
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服务部工作
有关服务部工作的几点设想
一、现状：服务设施和架构基本建立，具备开展维修服务必需的条件和能力。
二、存在的缺陷：
1、 部门之间及本部门内部信息沟通不畅顺；
2、 本部门流程设 -
就业服务部[本站推荐]
部门工作构想 部门名称：茂名学院化工与环境工程学院学生会就业服务部。 宗旨：为同学就业服务，发展具有石油化工特色的就业服务部。 工作对象：化工与环境工程学院全体师生。 重点
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服务部工作计划[精选]
服务部工作计划
1、 每日晚班由夏冬远带队接手，时间定为晚21:30分，所
有服务人员根据包房大小确定包房清理时间。所有交接包房都必须使用交接流程表。
2、 服务部人员要对对象 -
就业服务部
山东农业大学水利土木工程学院就业服务部章程
第一章 总则：
山东农业大学水利土木工程学院就业服务部是院党委领导下的学生组织，在山东农业大学学工处大学生就业指导中心以及 -
服务部工作总结
客户服务月活动工作总结 作为公司的综合管理部，应为员工服务、为公司发展着想，为提高客户服务质量和水平，增强行业竞争力服务。7、8、9月份，我们开展了客户服务质量月活动，现对这
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处罚探讨
如何填写行政执法文书中的“案由” 0按照中国工人出版社出版的《安全生产执法检查工作指南》第49页和第50页所述，立案审批表的案由项目应该填写“安全生产违法行为行政处罚”
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服务部管理手册
服务部管理手册 服务部为公司的后勤中心，只有后勤工作的有条不紊才能让前线的销售人员有所保障，也只有销售人员有了保障公司才能正常运转，因此服务部工作正常运行及其重要，为维
