专题：劳动保障业务代理问答
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劳动保障政策问答
劳动保障政策问答
1.劳动合同未鉴证是否有效？
答：只要用人单位和劳动者订立的劳动合同符合法律、法规的规定，没有损害国家利益、社会利益和他人合法利益，并遵循平等自愿、协商一 -
劳动保障事务代理协议书
劳 动保 障事 务代 理 协 议书
甲方（代理机构）：合肥市雪林人力资源服务有限公司
乙方（委托单位或个人）：
根据《合肥市劳动保障事务代理实施办法》，经甲乙双方协商一致，签订以下协议： -
劳动保障事务代理协议书
劳动保障事务代理合作框架协议 甲方：潍坊兴业市场运营有限公司 乙方： 经甲、乙双方共同协商，并按国家有关法律、法规之规定，就甲方所管理的潍坊轻纺O2O电商创业孵化基地入驻企业
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劳动保障相关业务办理程序
劳动保障相关业务办理程序一、《就业失业登记证》办理程序
在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业要求的申请人到户籍所在地社区填写《就业失业登记信息表》，没有就业经历的， -
劳动保障事务代理协议(精)
劳动保障代理 协 议 书 甲方 (委托单位 : 乙方 (受托单位 : 甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则,按照国家和地方政府有关劳动人事政 策规定,就甲方委托乙方为
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劳动保障事务代理十一五总结[定稿]
提供劳动保障事务代理为失业人员解除后顾之忧“十一五”期间，我市劳动保障事务代理工作在各级各部门的密切支持配合下，紧紧围绕为“用人单位或个人建立新型的社会化劳动人事管
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劳动保障干部业务培训班学习心得
第26期军队转业干部培训班学习总结 衢州市第26期军队转业干部培训班，从2011年1月17日到4月18日在进行了为期三个月的学习培训。现对本次培训班的学习情况作个小结。一、基本
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职称代理问答
职称代理问答
问：什么是职业资格？
答：职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、 -
劳动保障
随着经济的不断发展，在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等，这些都昭示着我国企业目前劳动用
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劳动保障
1、劳动关系、劳务关系的区别：
1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人，也可以是其他组织，还可以是 -
劳动保障
一．1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系
包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织 -
劳动保障材料
xx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间，在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到，再就业工作看似简单，实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项
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劳动保障
1、什么是《就业失业登记证》？答：用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，失业人员到公共就业服务机构办理就业登记，对本省就业、失业人员实行统
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劳动保障
劳动合同上约定的试用期满工资为2300，那就应该按2300支付工资，你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%，要求公司为你补足。请看法律规定：第二十条 劳动者在试用期的工资不
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劳动保障
《劳动保障协理员考试2011年1月17日》文章简介：《劳动保障协理员考试》
操 作 技 能（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。每小题只有一个最《劳动保障协理员考 -
劳动保障干部业务培训班的学习心得
按局党组的要求，我受中心委派于xx年五月二十三日至五月二十七日，在市委党校参加了劳动和社会保障系统干部业务知识培训，这次培训得到了领导的高度重视，参加人数历来是最多的，授课
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导游业务问答
导游业务部分 1． 产品是由实物和服务结合体。向旅游者销售的旅游项目，其特征是服务成为产品构成的主体，其具体展示主要有线路、活动和食宿。 2． 新中国第一家旅行社，是1949年诞生
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档案有关业务问答
档案有关业务问答
1、问：档案的作用是什么？
答：档案主要有三大职能：1、档案是个人经历的真实记录；2、档案表明了一个人的行政隶属关系；3、档案是中心为个人提供相关人事服务的依据
