专题：劳动法与社会保障
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劳动法与社会保障法
肇庆学院 劳动法与社会保障法 13年课堂期末测试 （一）
论述题
1.论《劳动合同法》中如何平衡劳动者和用人单位的利益？
2.论述我国劳动保险体系的特色
案例题
P159页家乐福超市女 -
劳动法与社会保障法
一、劳动合同法的价值取向
1、偏重保护劳动者的基本价值取向
2、促进劳动力市场健康有序运行的基本取向
3、构建和谐稳定劳动关系的基本取向
二、劳动合同法的适用范围
1、 -
劳动法和社会保障法
劳动法
劳动法律关系的分类和构成要素：
a从用人单位外部形态的角度，可分为企业的法律关系，个体经济组织的劳动法律关系，民办非企业、国家机关、事业单位社会团体的劳动法律关系， -
劳动法及社会保障法试卷（定稿）
中国农业大学成人高等教育 2017-2018学年 第一学期 劳动法及社会保障法（A卷）课程考试试题 考试说明：本试卷为 闭 卷考试；试卷中所有试题的答案均写在答题纸上；总分：100分，A.劳动者
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《劳动法与社会保障法》毕业论文选题题目
《劳动法与社会保障法》毕业论文选题（2014届） 指导教师：梁晓春、范湘凌1．劳动关系与劳务关系的法律探讨
2．我国劳动争议处理机制的完善
3．论全球化背景下的中国劳动标准
4．试用期中 -
劳动法和社会保障法试题1
《劳动法和社会保障法》 一、单项选择题 1．我国工伤保险的归责方式是。 A．过错责任 B．推定过错责任 C．无过错责任 D．公平责任 2．劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿
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劳动法和社会保障法2014年复习问题范文大全
劳动法和社会保障法重点、难点、复习考试要点
一、 劳动法和社会保障法为必修课，考试为闭卷考试。
二、 考试以周贤日著《劳动法和社会保障法》（中国法制出
版社2012年版）及PPT -
2016劳动法与社会保障法电大机考资料(完整版)[最终版]
劳动法与社会保障法 一、单选题 1. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（ ）。 C. 劳动合同是实践性合同 2. 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ ）。 D. 承揽关系属于与劳动关系有
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北大17秋《劳动法与社会保障法》在线作业
一、名词解释(共8题，每题5分，共40分) 1. 1、职业安全卫生（第八章第一节）2. 2、职业培训（第十章第一节）3. 3、劳动争议（第十二章第一节）4. 4、工会（第十一章第一节）5. 5、集体协商（第
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劳动就业与扶危济困的保障——劳动法和社会保障法 教案
第八课 劳动就业与扶危济困的保障 ——劳动法和社会保障法 教学目的 理解劳动法和社会保障法的概念，熟悉劳动者的权利和义务，了解劳动合同的订立、解除的相关规定，了解劳动基准
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16秋北交《劳动法与社会保障法》在线作业一
北交《劳动法与社会保障法》在线作业一一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 下列对于劳动法基本原则的理解中，说法错误的是（ ）。 A. 劳动法基本原则是劳动法的核心和灵魂 B.
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17春秋北交《劳动法与社会保障法》在线作业二
谋学网www.xiexiebang.com 一、单选题（共20道试题，共40分。）V1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）。 A.一个月工资 B
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劳动就业与社会保障
设计人陈云宁刘艳娜审核人张晓慧初二历史学生自主学习导学案编号19班级姓名组号【课题】劳动就业与社会保障【授课时间】2013.6.17【学习目标】1、知道就业制度的变化，认识社
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社会保障与医疗
社会保障制度含义：
是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生 -
社会保障与和谐社会
社会保障与和谐社会
构建和谐社会是党和政府对国家未来发展的科学定位，也是时代发展的必然要求。在讨论和谐社会时必然要重视现阶段存在的各种不和谐现象，而发达国家的发展实 -
社会保障与务实
社会保障制度
社会保障制度是以国家或政府为主体，以法律法规规定，通过公民收入分配，在公民暂时丧事劳动能力或者永久丧失劳动能力以及由于各种原因发生生活困难时，提供社会福利 -
劳动法与劳动合同法大全
劳动法与劳动合同法 一、劳动法与劳动合同法的联系与区别 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个
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劳动法与员工关系
比较员工关系五大理论学派关于工会的观点新保守派：工会作用不大。在集体谈判中，工会只会对经济和社会起到负面作用，工会实际形成的垄断制度，干扰了管理方与雇员个人之间的直接联
