专题：领导干部创新问题
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浅谈领导干部道德问题
加强领导干部道德建设是为政之要
乐民镇人民政府韦炜
道德是依靠社会舆论和人的内心信念来维持的，是调整人们关系的行为规范的总和。为政之德就是从政为官者应有的职业道德、 -
领导干部创新思维探析
我们面临着区域竞争的严峻考验。区域战略、区域制度创新在发展中发挥着极其重要作用。而有否创新思维，是其中的关键因素。领导干部的创新思维从哪里来？一是从民众中来。充满活
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领导干部的常识问题
人生在世，常识断不可少。百姓少则少矣，顶多闹点笑话留人笑柄；为官者少了常识，事情可就不同一般了。可按理说最不缺常识的，就应当是各级领导干部，因为提拔使用时哪个不是合乎“四化
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浅谈企业管理创新问题
浅谈企业管理创新问题搞好企业，要受多种因素影响，但有一点是肯定的，即加强企业管理创新，提高企业的竞争力顺应新经济体制转轨，是企业生存和发展的立锥之本。一、 企业管理创新的
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创新领导班子和领导干部考核机制
创新领导班子和领导干部考核机制田国华 （中共重庆市黔江区委组织部 重庆 黔江 409000） 摘 要：重庆市黔江区探索创新领导班子和领导干部考核工作经历了从“定性评价”到“定
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浅谈领导干部创新能力的培养
浅谈组织领导者创新能力的培养摘要：创新是一个民族、一个国家的灵魂，是社会发展和事业进步的不竭动力，也是提高组织领导者水平和能力的关键。面对当前社会经济发展的新环境、新
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我国领导干部体制和作风问题
领导干部能否坚持党的根本宗旨，始终保持良好的作风，关系到构建和谐社会和全面建设小康的发展大局，也关系到能否提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。新形势下，加强领导干部
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加强对领导干部权力监督问题探讨
强化领导干部权力监督加强基层组织建设、当前对领导干部权力监督存在的问题1、互相监督“虚化”。互相监督实际上就是同级班子成员之间的相互监督。由于同级班子成员之间日
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领导干部不严不实问题自查报告
领导干部不严不实问题自查报告范文核心提示要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕卫生计生宣传教育的中心工作，贯彻落实上级党政各
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领导干部不严不实的问题
思想境界不高问题 表象：思想僵化、因循守旧，小成即安、小进即满 有的领导干部思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢
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领导干部四风问题自查报告
领导班子四风问题自查报告 依照党的群众线路教育实践活动整体安排，为了更好地发现题目、查摆题目，XXXX总队领导班子查摆题目不留死角，剖析缘由不走过场。为查准聚焦题目，总队领
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领导干部四风问题自查报告
领导班子四风问题自查报告一：这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正
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加强领导班子和领导干部队伍建设问题研究
加强领导班子和领导干部队伍建设问题研究 中共温州市委组织部课题组近年来，我市按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，认真贯彻执行中央“5+1”文件和省里的5个配套文
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浅议领导干部如何做好自身作风问题
浅议领导干部如何做好
自身的作风建设问题
最近通过学xxx中纪委关于加强作风建设的文件精神以后，笔者认为，领导干部要做好自身的作风建设问题，应该从以下几方面入手：
一、 -
领导干部四风问题归纳梳理
四风问题归纳梳理情况
单位 职务 姓名
XX年X月X日全县党的群众路线教育实践活动开展以来，在深入学习、听取意见的基础上，我通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等多种 -
科技创新问题[5篇模版]
我国经济的发展速度令世人瞩目，但这种发展并非技术创新，低附加值的出口产品结构，正在制约未来中国经济发展。 中国必须超越依靠廉价劳动力发展的模式，代之以自主创新能力优势，这
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创新也是作风问题
创新也是作风问题 国土局窗口 王志芳 （2007年7月3日） 各位领导，同志们： 创新是中心良好的作风传统，创新是中心的生命力所在。中心跃入全省一流中心行列，就是不断创新。创新给中心
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问题意识学术创新
盯着问题抓工作，注重把学习调研成果向实践转化，深入基层抓问题，理清思路谋发展。他们把教学和科研中发现的问题进行分门别类地梳理，一个个地研究解决的办法，真正使学习实践的过程
