专题：劳动信访问答
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信访问答100题
信访条例知识问答 1、制定《信访条例》的目的是什么？ 答：保持各级人民政府同人民群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。 2、信访可以采用哪些形式？ 答：可以采用书信
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劳动合同法问答
劳动合同法问答 www.xiexiebang.com 2008-11-05 来源：宝鸡市劳动保障局 一、什么是劳动合同?有哪些法律特征? 答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务
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劳动合同法问答
4、《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是什么？
答：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合 -
劳动关系问答摘要
劳动关系的解除和经济补偿 解除合同，结束劳动关系，目前比较规范的叫法主要是三种：终止合同、解除合同、中止合同。上面的2条新规定都是讲解除劳动关系的经济补偿的，前者讲要给予
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劳动保障政策问答
劳动保障政策问答
1.劳动合同未鉴证是否有效？
答：只要用人单位和劳动者订立的劳动合同符合法律、法规的规定，没有损害国家利益、社会利益和他人合法利益，并遵循平等自愿、协商一 -
《劳动合同法》问答（推荐五篇）
20、什么叫用人单位？
本法所谓的“用人单位”指的是中国境内的各类企业，按照所有制划分，有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业；按照所在地域划分，有城镇企业、乡镇企 -
劳动合同法知识问答
《中华人民共和国劳动合同法》
知识问答
1、《劳动合同法》正式实施时间？
答：于2008年1月1日起施行。
2、立法宗旨是怎么？
答：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义 -
劳动仲裁知识问答
劳动仲裁知识问答1、劳动争议发生后，当事人应当怎样通过合法途径处理？
答：劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或本镇（街道 -
劳动监察问答（合集5篇）
1、常听说劳动监察部门是劳动者的维权卫士，劳动监察部门到底有哪些职责啊？
答：根据《劳动保障监察条例》第十条的规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动 -
《劳动合同法》知识问答
《劳动合同法》知识问答
什么是劳动合同？有哪些法律特征？
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。其特征有：
（一）劳动合同的主体是特定的，即一方是劳 -
劳动仲裁知识问答
劳动仲裁知识问答劳动仲裁知识问答
一、关于考勤和加班费
1、问：正常上班时间该如何理解？（不想支付加班费怎么办？）
答：只要职工每天上班≤8小时、每周≤40小时、每周至少休息一天， -
劳动保障信访工作总结（精选）
劳动保障信访工作总结 劳动保障信访工作总结一一、加强领导，强化责任 信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、
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人事局和一名信访者的问答
人事局,你们好.我是一名新进入我市事业单位的工作人员,我们一共三人.没有进行事业单位招考.单位于我们签订了劳务派遣协议。我们负责给单位提供技术服务（有技术管理服务，也有
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劳动合同法关键点问答
劳动合同法关键点问答 郭林霞博士 计算机世界传媒集团副总裁 开栏的话 备受关注的《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。新法出台后，各新闻单位的人力资源管
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劳动保障局信访工作总结五篇
文章标题：劳动保障局信访工作总结充分发挥职能作用切实做好新形势下劳动保障信访工作2005年，我局在区委、区政府的正确领导下，在区信访办的具体指导下，以贯彻落实新的《信访条例
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涉法涉诉信访问答（精选多篇）
涉法涉诉信访问答 1、问：有了矛盾纠纷一定要打官司吗？ 答：不是。当前，解决矛盾纠纷的方式很多，如请有关调解组织或者行政机关、个人居中调解，申请仲裁，到法院打官司等等。从实际
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第一章 劳动标准实施管理(问答)
第一章 劳动标准实施管理 1、用人单位劳动标准的内容哪些？ 包括人力资源规划标准、人力资源配置标准、人力资源开发标准、薪酬福利标准、绩效考核标准、劳动安全卫生标准和劳
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《劳动合同法实施条例》法律知识问答
《劳动合同法实施条例》法律知识问答 一、劳动合同的订立 （一）用人单位依法设立的分支机构如何与劳动者订立劳动合同？ 答：《条例》第四条规定，依法取得营业执照或者登记证书的分
