专题：劳动用工管理规定
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劳动用工管理规定
企业管理制度一 目的为建立规范、合理、动态的劳动用工管理程序，确保企业的正常运作和持续发展，根据国家劳动法律法规精神，特制定本规定。二 适用范围公司全体员工，包括试用人员
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劳动用工裙带关系管理规定
远成集团有限公司文件 总控通字[2011]03号 签发人：徐维宗 关于劳动用工过程中裙带关系的管理规定 集团各部、各公司： 为了落实国家五部委联合发布的《企业内部控制基本规范
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1.1.11 劳动用工管理规定
基础管理制度大全
1.1.11 劳动用工管理规定一、人员招聘和面试
1、人员的招聘：视公司业务发展和工作需要，由各部门填《用工申请表》提出申请，企管部审核，总经理审批后，由企管部统 -
煤矿劳动用工管理规定(2013年定)
**县**煤业有限责任公司 劳 动 用 工 管 理 规 定 为了规范我矿的劳动人事管理工作，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，促进我矿各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动
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劳动用工管理汇报材料
安龙县同煤有限公司龙山鑫发煤矿 劳动用工管理情况 汇报材料 尊敬的各位领导： 下午好，热烈欢迎莅临我矿检查指导工作！ 龙山鑫发煤矿位于安龙县西北部龙山镇境内，系私营独资企业
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煤矿劳动用工管理
煤矿从业人员劳动用工管理 一、专业学历准入 1、“六长”和副总工程师必须具备煤炭相关专业大专以上学历。 2、其它安全生产管理人员（含煤矿专业技术人员）必须具备煤炭相关
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劳动用工管理总则
劳动用工管理总章 一、总则 （一）为规范公司和员工的行为，维护双方合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 （二）本规章制度适用于公司所
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年终劳动用工管理工作总结（合集）
年终劳动用工管理工作总结 2007年以来在街道党工委和办事处的领导下在上级业务部门的大力指导和帮助下在街道、村社区干部的通力协作、齐抓共管下街道的劳动用工管理工作取
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编外用工管理规定
编外用工管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 随着社会经济的发展，用人单位和劳动者之间相互选择，为用人机制提供了空间，同时，国家的法律法规也加强了对单位用人的监管力度。为了
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劳务用工管理规定
劳务用工管理规定 为进一步规范劳务用工，理顺劳动关系，合理配置人力资源，有效控制劳务费用，特制定本管理规定。 第一章 总 则 第一条 本办法所称劳务工，指的是劳动者与吕梁多种
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劳动合同法关于非全日制用工的规定
劳动合同法关于非全日制用工的规定 非全日制用工是劳动合同法新增设的内容，是此前法律中所没有规定的。从整体上看，劳动合同法调整的用工方式主要有三种，全日制用工、劳务派遣
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华为劳动用工制度试行规定
劳动用工制度试行规定
一、目的
为了增强和提升企业的核心竞争力，充分发挥公司员工的工作潜能和社会劳动力市场的作用，提高公司的劳动生产率，对华为公司的劳动用工制度进行规范 -
美锦能源集团有限公司劳动用工规定管理规定
美锦能源集团有限 公司劳动用工管理制度 1、招聘录用员工必须符合国家规定的用工年龄，严禁录用未成年人和智障人员。 2、确定录用员工必须是经体检合格后方可录用， 3、在签订
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关于劳动用工管理的暂行规定
晋能集团有限公司 关于劳动用工管理的暂行规定 面对当前严峻的经济形势，集团公司盈利能力持续下降，企业生产经营压力日益加大，为早日走出困境，共渡难关，结合集团实际对人员分流安
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2014年劳动用工管理工作计划
2014年劳动用工管理工作计划
一、人员调配管理
根据公司各单位岗位人员定编核定情况，并按照煤炭行业从业人员准入条件及时进行人员招聘或根据各工作地点环境变更进行人员调配 -
劳动用工委托管理协议书
委托管理协议书甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。
一、甲方权利与义务
1、提供营业执照、公司简介及《岗位需求说明》，作为本协议 -
临时用工安全管理规定
Q/WH.GL-4.2.15-2008鹤壁万和发电有限责任公司企业标准临时用工安全管理规定1范围
本标准规定了鹤壁万和发电有限责任公司临时用工、长期用工安全管理的基本要求、资格和检 -
社会化用工管理若干规定5篇
武汉电力设备厂关于 社会化用工管理暂行规定暨工作指引 1目的 为进一步加强企业社会化用工管理，规范部门社会化用工行为， 强化用工风险管控，明确用工安全管理责任，根据国家相关
