专题:劳动知识教育

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    2、合同订立:
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  • 劳动关系知识

    时间:2019-05-15 00:05:07 作者:会员上传

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    2.必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向

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    1、问:正常上班时间该如何理解?(不想支付加班费怎么办?)
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    答:劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或本镇(街道

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    时间:2019-05-12 22:46:33 作者:会员上传

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    1.什么是劳动合同?劳动合同订立原则是什么?
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    什么是劳动合同?有哪些法律特征?
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    《中华人民共和国劳动合同法》
    知识问答
    1、《劳动合同法》正式实施时间?
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