专题：劳动组织试题
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非正规劳动组织
什么是非正规劳动组织 当你走上街头和社区，会发现一些新的招牌“帮帮吉利汽车清洗服务社”“安邦凯凯家电维修服务社”“长帮快捷配送服务社”. . . . . .。这些就是“非正规
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劳动组织科提纲
劳动组织科提纲 一、组织机构管理 （一）机构设臵程序 1、子公司的设立、重组、撤销，由集团公司董事会战略投资委员会形成建议，董事会人事薪酬委员会提出议案，报集团公司董事会会议
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劳动组织管理岗位职责
劳动组织管理岗位职责
1、负责员工的招聘、录用、岗位调动工作；
2、负责员工出勤、请假、销假工作；
3、负责员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等工作；
4、负责公司劳动定员 -
劳动组织题库[推荐5篇]
一、 判断对错题： 一）人员调配 1、 辅助岗位人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报事业部人事劳资处同意后，办理相应调动手续。 2
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组织行为学试题
单选
1.下列那一项是选择性注意的例子（A）
你注意到两人正在公司安静的图书馆中争论
2.在知觉偏差中，由获得个体某行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效 -
组织行为学试题
《组织行为学》试题及答案
第一部分选择题
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填 -
组织行为学试题
1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( C ) A.一切人的心理活动 B.一切人的行为 C.一定组织中的人的心理与行为 D.一切人的心理与行为 2.以下不属于组织行为学所使用
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组织行为学试题（本站推荐）
多选题
1. 马斯洛的需求层次理论把人
的需要归纳为（生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要、自我实现需要） 2. 组织结构的类型主要包括
（简单结构、智能结构、矩阵结构、分权 -
《组织行为学》试题
《组织行为学》模拟试题一 一、 填空题（每小题2分，共10分） 1．组织行为学是研究一定组织中人的心理和（行为）规律性的科学。2．管理是协调、（控制）和指挥共同劳动的人们，为达到预期目标
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组织测试试题
1 、必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、 社会建设、 （ ） 。 B. 生态文明建设 2 、违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党
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组织行为学试题(A)2009（合集）
组织行为学试题（A）
一、名词解释（每词2分，共10分）
个性心理态度群体情商领导
二、简答题：（每题10分，任选4题，共40分）
1、 社会知觉过程中有哪些偏差？
2、 简述群际非正式沟通的特点及类 -
组织行为学试题
组织行为学试题一，如何在组织管理中运用马斯洛的需求层次理论？ 马斯洛需求层次一共有以下六种：生理需求也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。未满足生
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劳动合同法试题
劳动合同法试题
一、单项选择题
1、下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（ ）。
A、保护劳动者的合法权益 B、保护用人单位的合法权益C、保护双方的合法权益
2、建立劳动关系，应当 -
劳动法学试题
劳动法学试题
一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）
1. 一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间是 （）。 -
劳动合同法试题A
《劳动合同法》测试题 一、 不定项选择题（每题2分） 1. 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。__________ A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口
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劳动合同法试题
《劳动合同法》知识测试题
一、单项选择题（10题，每题2分，共20分。选对得分，错选或不选零分。）
1、根据《劳动合同法》的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，劳动者需要年满（ B ）周 -
劳动和社会保障 试题
一、单项选择题（每题2分 共20分）1、提出劳动仲裁要求的一方应当自＿＿之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A 终止劳动关系B 劳动争议发生
C 调解不成D 仲裁委员会 -
2009年半年劳动组织工作总结
2009年上半年岗位工作总结 半年以来，始终以科学发展观为指导，紧密围绕以发现油气层为己任，按照以人为本的理念，利用人力资源管理系统加强人力资源基础管理、优化组织结构，不断提
