专题：连锁咖啡厅员工手册
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咖啡厅员工管理手册
我们的企业文化 企业文化是指企业员工经过长期的生产实践，培育起来并且共同遵守的目标、价值观、行为规范的总称。 企业精神：实现梦想，共享辉煌！ 工作作风：没有任何借口！做不到
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水岸咖啡厅员工手册大全
第一章总则 编制目的：
欢迎您加入水岸咖啡厅工作，为了造就一流的水岸咖啡厅从业人员，保持本咖啡厅系统化的管理水平特编制此员工手册。册中所有条文经水岸咖啡厅总经理批准，各员 -
咖啡厅员工手册(咖啡)（推荐阅读）
NO.1 公司理念 公司理念 NO.2 工作手册 第一章 机构与管理原则 第一条 公司实行店长负责制，店长下属管理人员分设主管、领班。 第二条 公司十大管理原则： 1、 层级管理制
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避风港咖啡厅员工手册（五篇范文）
避风港连锁咖啡厅员工手册（试用版）第一章总则 编制目的：
欢迎您加入避风港连锁咖啡工作，为了造就一流的避风港连锁咖啡厅从业人员，保持本咖啡厅系统化的管理水平特编制此员工手册 -
蝶影咖啡厅员工手册
第一章总则
编制目的：
欢迎您加入蝶影咖啡工作，为了造就一流的蝶影咖啡从业人员，保持本咖啡厅系统化的管理水平特编制此员工手册。册中所有条文经蝶影咖啡老板批准，各员工务必全 -
连锁餐饮员工手册
连锁餐饮员工手册 餐饮员工手册 员工手册是餐厅员工在工作期间的生活和工作说明书，它包括员工的行为规范和工作准则。学习《员工手册》，是新员工步入餐厅的必修课程，新员工入职
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7天连锁酒店员工手册
目录 引言 第一章 关于7天连锁酒店 第二章 人事管理制度 一、入职 二、试用期 三、调职、调班 四、晋升 五、薪酬 六、福利 七、培训 八、保密 九、接见新闻媒体 十、仪容
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烘焙连锁企业员工手册
烘焙连锁企业------ 员 工 手册 ※ 行动口号：完美 没有借口 马上行动 ※ 团队口号：目标第一 坦诚沟通 包容团结 精诚协作 --------------------- 作者：韩秀好 审批： 状态：正在
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咖啡厅员工管理制度
1 咖啡厅规章管理制度 1.1 员工行为准则 1、仪容要修饰。保持头发整齐光亮，固定不散乱、无头屑。男员工不准留长发、烫发、大鬓角、小胡须，女员工不留披肩发，着淡妆，不得浓妆艳
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咖啡厅员工制度
咖啡员工制度
1. 按时上下班，不迟到，不早退，不得私自调班、休假，如遇特殊情况需换班或请假，需提前12小时告知部门负责人。每天上班时间：早班：7:30—15:30 晚班：15:00—22:00
2. 上班 -
01-连锁经营 店长必备 员工培训手册
连锁经营 店长必备 员工培训手册 员工培训手册 （服务/销售分册）一、门店核心 1、三大“经营天条” 1、30天积压货 2、店容店貌 3、标准话术 2、店长开门十件事 1、任务分
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最新连锁便利店员工手册(2014版适用于直营连锁)
广州市优点便利商贸有限公司 员 工 手 册 >>>>员工必读 序 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作和行动，这是使我们的事业顺利进行的必
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金聚鹏餐饮连锁员工手册
总经理致辞 亲爱的家人： 欢迎你加入金聚鹏餐饮连锁的大家庭，希望你的加入能够为我们的集体增添新的活力。我们的企业宗旨是：敬业乐业 追求卓越！我们的使命是：为实现员工创业而努
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世界知名连锁星级酒店员工手册范本（5篇材料）
世界知名连锁星级酒店员工手册范本
第一章 劳动条例
一、 招聘
酒店以任人唯贤为基本原则，凡有志于酒店服务工作的各界人士，都可对照酒店招工简章，报名参与。酒店将通过考核面 -
咖啡厅员工辞职报告（精选五篇）
咖啡厅员工辞职报告当我们担任一份工作一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这个时候我们就需要写辞职报告了。到底该怎么写辞职报告呢？以下是小编为大家整理的咖
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咖啡厅员工守则（合集五篇）
咖啡厅员工守则 第一章总则 一、适用范围 本守则适用本餐厅所有员工. 二、服务宗旨 本餐厅将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的生活享受。“宾客
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咖啡厅员工奖罚制度
咖啡厅员工奖罚制度 奖励制度： 1.爱岗敬业奖：爱岗敬业，时刻维护集体名誉和利益，对工作认真负责，对同事团结友爱，经常主动帮助别人者，经领导评员工综合议奖励100元。 2．小小建议家：积
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咖啡厅员工奖罚制度范文合集
工资标准及奖罚制度 基本工资：普通员工底薪1500+全勤奖+奖金+技术津贴 全勤奖100元，奖金100元，技术津贴100—500不等 奖励制度： 1.爱岗敬业奖：爱岗敬业，对工作认真负责，对同事团结
