专题：零售门店店员绩效考核
-
门店店员的规章制度
店面员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户，商店严格规章制度，望各位员工自觉遵守。 一、值日生需提前到岗，7：50前卫
-
招聘 基本生活门店店员
一、公司简介 基本生活门店店员（实习）
基本生活是一个生活用品品牌，业务涵盖设计、生产、物流和销售各个阶段，产品范围涵盖服饰、居家、旅行、办公，为各地消费者提供简单、舒适 -
服装门店店员要求
伊衣网 / 2010-08-23
[大] [中] [小]
售前待机就是等待顾客光顾的准备阶段。顾客临门是对服装店的信任，店员应视为贵宾主动接待。以顾客为中心，充分体现在接待顾客的各个环节 -
零售药店店员管理制度
零售药店如何管理店员 药店营业员岗位职责 一、店员的职业道德和职业技能规则： 1、工作立场和心态： 认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现
-
门店店员岗位职责(共6篇)
篇一：门店营业员岗位职责 营业员岗位职责 根据公司职责分工，各门店营业员负责本门店商品的日常销售工作，主要履行以下职责：一、销售职责 1.1了解公司下达的销售任务指标，协助
-
门店新店员需知流程
新店员需知
第一周：
第一天：
学习：清洁的岗位
主题：清洁每一平方厘米，明确卫生工具及摆放位置
检视人：带班师傅
目的：培养店员吃苦耐劳精神及引导店员店铺环境的重要性清晰检视标准 -
零售药店门店管理制度
百盛医药连锁有限公司 门店管理制度 一、店面形象管理 ： 1.门店各类证照，公告应整齐悬挂在醒目位臵，框架大小要一致。 2.门店卖场通道要保持通畅，不允许堆积任何物品。对于废弃
-
零售门店收银系统管理
零售门店收银系统管理1、应用背景：
随着零售行业信息化水平的不断提升，广大中小门店的信息化进程也在不断的加快。中小门店人员计算机操作能力不高，没有专门的信息化维护人员，没 -
零售店员工作《七字口诀》
零售店员工作〖七字口诀〗 一个店铺生意好与坏，从店铺的内部管理剖析有：人、场、货、财四大核心。 有句老话:"事在人为"，至关重要的是人的问题。因为事情是靠人来做的。所以店
-
零售门店日常管理规章制度
意尔康直营店铺日常管理规章制度 为规范直营店铺的日常工作，特制定直营规章制度如下： 一、日常考勤 1.各专卖店营业时间，早9：00开门营业，晚9:30（外阜9:00）关门（周五-周六、节假日需
-
零售门店服务质量管理制度（精选五篇）
零售门店服务质量管理制度 （1） 为规范药品经营行为，为消费者提供最优质的服务，树立企业良好形象，特制定本制度。 （2） 营业员应穿着整洁，统一着装，挂牌上岗，微笑迎客、站立服务。 （3） 营
-
零售企业2010年销售和门店统计
零售企业2010年销售和门店统计2010年已经过去，全国各大零售企业的业绩和扩张数据陆续出炉，以下是联商网根据媒体报道和企业官网整理的部分连锁零售企业2010年经营状况、门店数
-
零售药店门店的管理制度教学大全
门店管理制度 一、店面形象管理 ： 1.门店招牌，店外标示，每月清洗一至二次。如有脱落，破损应立即重新粘贴或更换。 2.门店各类证照，公告应整齐悬挂在醒目位置，框架大小要一致。3.
-
零售门店选址的4大理论
零售门店选址四大理论
1、Christaller的“中心地带”理论，以及之后延伸发展的“商圈”理论- 随着消费者到零售点的距离和交通费用增加，需求递减;- 门店最大“限程”大于最小“ -
零售门店店长工作职责书
零售门店店长工作职责书一、 制订所管辖门店的年度、季度、月份的销售计划，并组织实施，实现
公司的销售目标。
二、 负责营销队伍的建设，选拔、配备、培训、评价、考核营销人员 -
如何调动店员的积极性来提升门店业绩
如何调动店员的积极性来提升门店业绩
第一，用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力
我们店员要时刻铭记自己应承担的职责。“工作内容”和“工作职责”是有区别的。大多数的管 -
雪亮眼镜行门店绩效考核管理制度
雪亮眼镜行门店绩效考核管理制度 一、绩效考核的目的 为了进一步提高员工的工作业绩，确保公司年经营目标的实现，公司决定实行绩效管理，对员工的工作业绩、工作能力、工作态度进
-
零售门店促销创新的八个思路
每年的五一黄金周对于很多商家来说，都是一场你死我活的终端促销大战，如果活动做得好不但可以赚得个盆满钵满，还能赢得顾客口碑为后续销售打下良好基础，可一旦活动做不好，落得个赔
