专题:劳务员考试模拟题

  • 劳务员考试模拟题2

    时间:2019-05-12 21:02:22 作者:会员上传

    2017年度劳务员考试模拟试题二 一、单选题(以下各题的备选答案中只有一个是最符合题意的,请将它选出并在相应的选项上打上对号,共50题,每小题1分,共50分) 1、劳务分包队伍接到中标

  • 经济员考试模拟题(范文大全)

    时间:2019-05-13 12:16:48 作者:会员上传

    川大毕业生登记表填写要求
    1、 本表一人一份,放入学生毕业生档案,填写时一律用钢笔或者碳素笔,字迹要求清楚端正。表内所列项目,要全部填写,不留空白,如有情况不明无法填写,应写“

  • 劳务员考试试题

    时间:2019-05-12 21:02:23 作者:会员上传

    二、单项选择题(将正确答案的编号填入括号内) 1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于( )。 A 20% B 30% C 40% D 50% 2、按照《工伤保险条例》第十四条的

  • 劳务员考试简答题

    时间:2019-05-12 22:34:47 作者:会员上传

    一、简述劳务人员身份、职业资格核验的通用要求。
    答:1、签订书面劳务合同,一式三份分别由施工方作业人员、劳务企业和总承包企业留存归档2、
    进行安全培训和普法维权培训,考核

  • 材料员考试模拟题4(合集5篇)

    时间:2019-05-14 06:50:37 作者:会员上传

    2017年度材料员考试模拟试题四 一、单选题(以下各题的备选答案中只有一个是最符合题意的,请将它选出并在相应的选项上打上对号,共50题,每小题1分,共50分) 1、以下不是《建筑法》有

  • l劳务员考试法律法规

    时间:2019-05-14 08:16:06 作者:会员上传

    法律法规总复习一 单项选择题,(每题1分,共30分) 。 1 《建筑法》规定,从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的( ),并在该证书许可的范围内从事建筑活动。 执业资格证书 2 《

  • 2017年劳务员考试题库(合集)

    时间:2019-05-14 10:36:24 作者:会员上传

    1、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型(国外驻华大使馆 )。 2、国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为(免征 )。 3、我国养老保险的组成不包括以下哪项(人

  • 劳务员考试试题三

    时间:2019-05-12 21:02:24 作者:会员上传

    劳务员考试试题及答案三一、单项选择题(将正确答案的编号填入括号内) 1、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中中级工比例不低于( )。A 20% B 30% C 40% D 50% 2、按照《工伤

  • 劳务员

    时间:2019-05-12 21:46:14 作者:会员上传

    1. 施工总承包资质一般分为四个等级,特级、一级、二级、三级。 2.《建筑法》规定从事建筑活动企业必须有与其从事的建筑活动相适应的具有法定职业资格的专业技术人员。 3. 目

  • 2016建筑工程劳务员考试题库(含答案)

    时间:2019-05-12 21:46:13 作者:会员上传

    2016建筑工程劳务员考试题库(含答案) 第 1 章 劳务员相关标准和管理制度 一、单项选择题 1. ( D.劳动力供需方的双向选择趋势的出现)为建筑劳务市场的建立提供了前题条件。 A.计

  • 劳务员自我鉴定

    时间:2019-05-12 21:53:19 作者:会员上传

    免费分享创新 劳务员自我鉴定 劳务员自我鉴定,劳务员是劳务公司通过派遣与劳务人员签订的合同,双方有聘用合同关系,但与实际用人单位签订的合同只有使用关系。以下是这篇劳务人

  • 劳务员考试题

    时间:2019-05-12 21:02:24 作者:会员上传

    劳务员考试题 一、判断题(正确的在括号内打“√”,错误的在括号内打“×”) ( × )1、小陈今年刚满十六岁,所以他达到了国家规定的可以从事繁重体力劳动的年龄。 ( √ )2、劳务

  • 劳务员管理制度

    时间:2019-05-12 21:53:19 作者:会员上传

    劳 务 员 管 理 制 度 1、施工企业依法与农民工签订劳动合同,载明双方权利义务,劳动合同签订率应达到100%。 2、项目部应建立劳务工人花名册,详细记载劳务工人身份信息。班组长

  • 劳务员岗位职责

    时间:2019-05-12 21:46:13 作者:会员上传

    劳务员岗位职责: 在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 (1) 参与制定计劳务管理计划。 (2)

  • 劳务员专业知识

    时间:2019-05-13 18:13:13 作者:会员上传

    劳务员专业知识 一.单选题 1.在诉讼时效的最后(D )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。 2.(B )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财

  • 考试模拟题

    时间:2019-05-12 02:39:08 作者:会员上传

    模拟题
    1、
    2、
    3、 我行新模式下中小企业是指: 具有独立融资权的非法人企业包括: 已有授信客户如连续两年突破中小企业客户定义,原则上自第
    ()起应移交公司业务条线进行管理。

  • 考试模拟题

    时间:2019-05-15 12:46:39 作者:会员上传

    2010年军转干考试模拟试题练习之单选题
    1. 立法程序化、法律化的重要意义在于()。
    A. 防止公民的非法行为- Q$ Y! V* {6 Q2 p+ M$ @x
    B. 避免执法机关的违法行为tl2s.com/ Z

  • 八大员考试试题——劳务员题库

    时间:2019-05-12 04:24:48 作者:会员上传

    建筑劳务员岗位培训 考试题库 1 岗位实务与专业知识考试题库 一、判断题(正确的在括号内打“√”,错误的在括号内打“×”) ( × )1、小陈今年刚满十六岁,所以他达到了国家规