专题：论现代企业的人力资本
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论现代企业的人力资本
论现代企业的人力资本摘 要:知识经济时代,人力资本成为现代企业的第一资本。文章论述了现代企业人力资本的特征以及对现代企业发展的重要性,最后提出如何培育现代企业的人力
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论企业人力资本管理
摘 要：本文分析了人力资源管理和人力资本管理的区别，重点阐述了企业人力资本管理的重要意义，强调了在企业管理中必须充分认识并科学地利用人力资本，并就企业人力资本管理提出一
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论企业人力资本的激励机制
论企业人力资本的激励机制摘要：员工激励是人力资源管理的一个重要内容。任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制，只有建立有效的激励机制，才能够面对激烈的市场竞争，这
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论企业理论研究的人力资本视角
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论企业理论研究的人力资本视角
作者：钟 征 龚石英
来源：《沿海企业与科技》2006年第02期
[摘 要]随着知识经济的到来，人力资本逐步确立了在企业中的核心 -
浅析企业人力资本
提纲 前言：人力资本的意义 一、人力资本的相关概念及其区别 （一）人力资本及人力资源 （二）人力资本和人力资产 （三）人力资本与人力资本产权 二、人力资本的内涵与价值基础 三、企业
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现代企业管理模式论（定稿）
管理模式是用于企业管理的一种方法方式：1.亲情化管理模式这种管理模式
利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业 -
论人力资本的激励机制
论企业人力资本的激励机制 摘要：健全的企业人力资本的激励机制是做好人力资源管理的一个重要内容。只有建立有效的人力资本激励机制，企业才能够更好地吸引人才、留住人才、人
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论人力资本激励机制构建
论人力资本激励机制构建2009-2-27 11:44:16人力资源管理2008年第11月字体：小 中 大随着知识经济的发展，人力资本在价值创造中的作用越来越大，特别是企业家人力资本和科技人员资
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论现代企业物流管理
论现代企业物流管理 【摘 要】在今天世界经济全球化和顾客需求多样化的背景下,企业要获得竞争优势,仅靠整合内部资源是不够的。同时还必须加强企业自身的物流管理。通过加
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论现代企业中高层管理（推荐）
论现代企业中高层管理 “世界唯一不变的就是变化。”对于现代公司管理也是如此，必须与时俱进、不断革新。整个国家宏观经济状况从计划经济向市场经济迈进，整个市场供需状况由
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论人力资本道德素质的培养
2012年人力资源管理班级:09经济学二班学号:20092035姓名:陈宏伟论人力资本道德素质的培养陈宏伟（云南农业大学经济管理学院昆明，650201）【摘要】现代人力资源管理是以人本管理
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浅析企业人力资本投资回报
广西职业培训网 报名地址：南宁市七星路广西商务厅西楼604室 0771-2800915林老师
浅析企业人力资本投资回报
摘 要：加大人力资本投入，加强人才教育培训，立足开发企业内部人才资源 -
论现代企业的人本管理
论现代企业的人本管理摘要企业文化是现代企业管理需要的一种管理思想，是企业的核心，其落脚点集中到“人”这个中心。“以人为本”是企业持续、稳定、健康发展的根本，尤其对这一
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论现代企业沦陷大企业文化创新
论现代企业文化创新 [摘要] 企业文化的内容和形式都应随着企业发展和时代的变化而变化。企业文化只有不断创新才能使企业适应社会和环境的变化，与时俱进，促进企业方针和目标的
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论现代企业的财务分析
论现代企业的财务分析论现代企业的财务分析 谢旭元[甘肃省嘉峪关市地方税务局735100]摘要：通过财务分析对企业经营管理活动的作用及影响，全面阐述财务分析对企业财务决策、计
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论现代企业形象设计的原则[范文]
现代企业形象设计的原则什么是企业形象?日本学者八卷俊雄认为“企业形象指企业的关系者对企业所抱的想法。”“环绕企业各层面的关系者对公司的看法、观念构成了该公司的企
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论现代企业文化建设的必要性
论现代企业文化建设的必要性企业文化是一种人心凝聚剂，是提升企业竞争的无形力量和资产，更是企业生存和发展的源动力，它对外是一面旗帜，对内则是一种向心力。作为一个企业主体，它
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论现代企业的人本管理
论现代企业的人本管理 【摘要】随着经济和科学技术的迅速发展，企业的经营管理模式发生了很大变化。日趋激烈的竞争，使企业意识到，只有将企业的管理进行转型，才能在激烈的市场竞
