专题：轮转护士培训计划新
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轮转护士培训计划新5篇范文
轮转护士培训计划： 第一个月 （一）规章制度 1、查对制度 2、交接班制度 3、执行医嘱制度 4、分级护理制度 5、剧、毒、麻、高危险药品管理制度 6、重点护理环节查对制度 7、护理
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2018年轮转护士培训计划新
脑外科轮转护士培训计划 1.培训目标： 使轮转人员熟悉掌握科室各种常见疾病护理及相关理论并具备良好的护士形象和行为。 ① 熟悉脑外科的配置与布局，工作制度、工作程序。 ②
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轮转护士培训计划
外三科轮转护士培训计划 规章制度（护理部下发的所有制度有计划的进行培训） 1、查对制度2、交接班制度3、执行医嘱制度4、用药安全管理制度 5、病房管理制度6、分级护理制度7、
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轮转护士培训计划
轮转护士培训计划
第一周：由组长向轮转护士讲解科室工作环境、各种物品、仪器
摆放及位置。讲解科室各种制度、工作流程、工作职责。背诵“昏迷病人护理常规”“ICU各种导管 -
急诊轮转护士培训计划
急诊轮转护士培训计划 轮转阶段是护士进入临床工作的第一阶段，为了进一步加强我科轮转护士的带教，全面提高轮转护士的带教质量，丰富轮转护士的专科知识及操作技能，同时提高其应
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2012一年内新护士及轮转护士一年内培训计划
一年内新护士及轮转护士一年内培训计划
1、 按照科内轮转护士培训计划表进行理论知识的培训。
2、 进科两周内护士长安排各种班次的带教，熟悉各班职责。
3、 进科两周后夜班 -
心血管内科轮转护士培训计划
心血管内科轮转护士培训计划姓名 来科时间 指导老师 评价
时间 知识技能 态度
专科护理 基础护理 专科护理 基础护理
第一月 1.能叙述心血管内科的护理常规2.能叙述心血管内 -
2016新护士轮转制度（本站推荐）
护士轮转管理制度 （修订201603） 一、组织领导 1．护理部根据护理人员培训层次及医院护理工作情况，制定出不同学历毕业护士轮转计划，并督促科室实施。 2．科室应根据国卫办医发[2016]
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护士轮转培训制度
护士轮转培训制度 生效日期：2008年4月21日 修订日期：2011年8月1日 一、培训对象：护理专业大学本科、大学专科及中专毕业后分配到我院从事临床护理工作的护士。 二、培训目标：临
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脑病科新入职护士轮转培训计划
脑病科新入职护士轮转培训计划 根据护理部的要求，对培训对象进行评估，结合脑病科专科特点，而制定个性化的指导计划。 第一阶段（第1个月） 目标： 1、 全面熟悉病区环境及各班职责，熟
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新护士培训计划
新护士岗前培训计划一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理
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新护士培训计划
在医院工作必须要细心，所以医院对新来的护士都会进行特别的培训，通过培训让新护士能更快的适应这份工作。 一、目的： 充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进行基本
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新护士培训计划
外三区新护士培训计划
为了使新护士尽快打好扎实的专科理论和技能基础，增强服务意识和法律意识，提高工作适应能力，根据护理部培训工作要求，结合我科实际，特制定培训计划如下：
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轮转护士带教计划
2016年肝胆外科N1护士培训计划 一、培训目的： 为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范，紧急事件处理办法，专科护理
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轮转护士带教计划
肛肠科轮转护士带教计划 一、轮转总目标 通过轮转，使新同志适应新环境，新的工作团队，多与其护士交流，相互理解、相互支持，愉快工作，培养她全心全意为病员服务的意识，严格落实三基三
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轮转护士带教计划
轮转护士带教计划 为了认真贯彻执行我院关于临床轮转培训工作实施方案的具体要求，进一步提高我院护理队伍的水平，不断增强年轻护士观察病情，紧急处理和解决问题的能力，全方位了
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轮转护士分时段培训计划（优秀范文5篇）
轮转护士分时段培训计划 第一周： 1、介绍科室环境，上岗礼仪规范要求。 丁xx 2、介绍各班工作职责及轮转护士能级水平要求。 丁xx 3、讲解各种规章制度、操作规程、康复病房工
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层流病房轮转护士培训与实施计划
层流病房护士培训计划与实施 培 训 人： 培训性质：轮转护士 培训时间： 培训老师： 华中科技大学附属协和医院骨髓移植部 培训要求 1． 培训老师按计划进行讲解或示范 2． 培训人按计划
