专题：门店兼职人员管理制度
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兼职市场人员管理制度（精选）
兼职市场人员管理制度
一：兼职市场人员的职责
1：资料发放，按照要求派发宣传单、赠品书籍、资料等发放工作。
2：数据收集，在市场活动中主动向客户收集孩子的年级、学校、电话等信 -
门店卫生和人员健康管理制度
门店卫生和人员健康管理制度
1. 目的：建立各区域环境卫生，操作人员个人卫生管理规定，以保证各区域环境、经营的
实施人、药品的卫生，进而保证药品的安全有效。
2. 适用范围：本制 -
兼职宣传人员管理制度及注意事项
兼职宣传人员管理制度及注意事项（传单派发员）
传单发放注意事项
1、发放过程中要求面带微笑，并对行人说：“您好，----学校”。当行人接过宣传单后，说“谢谢”。这样即使行人不看宣 -
兼职销售人员管理制度 A0
xxx科技2011年兼职销售人员管理制度
(试行稿)文件编号：
版本：A0编制：日期：
审核：日期：
批准：日期：
发布日期：2011年4月1号1兼职销售人员定位兼职人员是公司一个重要分子，视为公司发展 -
门店管理制度
助听器专卖店管理制度 一、专卖店人员配备 店长1名、验配师若干名（根据店面规模而定），实行店长负责制。 二、店面管理制度 （一）专卖店员工行为准则 1、严格执行专卖店相关考勤制
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门店管理制度
门店管理制度细化标准
上班时间
早班8.00——13.00，晚班13.00——9.30。在指定区域打卡，签到。
迟到1-5分钟罚款五元，6-10罚款10元，依此类推。30分钟以上至59分钟以内 ，按旷工 -
门店管理制度
门店管理制度 为加强专卖店的规范管理，使员工养成良好职业化习惯，避免违纪违规时间的发生，特制定本制度。 一、奖励 奖励分为通报表扬、现金奖励（50～500元）、晋薪、晋级四种，通报
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门店管理制度
咖啡店门店管理制度 总则 1、 为规范员工的现场服务、行为准则，使员工能准确识别顾客的要求，并与顾客进行良好的沟通与交流，使顾客的需要得到最大的满足制定本制度 2、 全体员
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门店管理制度
门店管理制度
一、 门店公共设施卫生标准
1、门面店内无明显脏污，玻璃光亮透彻，每天清洁。
2、灯箱要保持整洁完好，不符合要求责令整改更换。
3、墙壁干净，无脚印，划痕等污迹。
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门店管理制度（★）
门店管理制度1..工作时间：早8;00—12:00中14：00-----18：00. 坚持出勤打卡制，不得随意更改打卡记录,
2.开启店门、检查照明设备、电脑、传真机等，保持电话机畅通；
3.全面打扫店面内 -
门店管理制度
门店管理制度 门店管理制度 1 第一章总则第一条为加强xx市中心城区门店牌匾设置管理和统一设置规范，根据《xx省城市市容和环境卫生管理条例》、《xx市户外广告管理办法》等有
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兼职人员
兼职人员工资制度：
第一条 工资的构成：
兼职人员的工资，由下列三部分构成：
1．基本工资；
2．规定时间外加班津贴；
3．交通津贴。
第二条 基本工资：
兼职人员的基本工资规定如下：
1．基本工资 -
门店人员岗位职责
成都时时送科技有限公司 门 店 人 员 岗 位 职 责 二○一三年六月 门店店长岗位职责 岗位名称：门店店长 直接上级：运营部主任 岗位职责： 1. 按店长负责制的管理体制，直接对运
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销售门店管理制度
销售门店管理制度 超浩时装有限公司销售门店管理制度 销售门店管理制度 1( 总则 1.1制定目的 为使本公司员工更清晰地了解并遵守公司的各项守则，特制定此制度，以便执行。 1.2
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门店5S管理制度
门店5S内控管理制度 1目的 为营造一个整洁、安全、有序的工作环境，提升员工素养，提高工作效率与服务质量，特制订如此管理制度； 2 适用范围 适用于门店5S管理工作。 3 职责 3.1
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门店运营管理制度（大全）
门店运营管理制度（试用） 随着公司的发展和门店数量的增加，为加强门店店长的运营管理的提升，现运营部制定以下制度。 一、人员管理 1、坚持按时上班，按规定交接班，严禁酗酒上班； 2
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门店管理制度（5篇）
无锡市柏康大药房有限公司 门店管理制度 制定日期:2016年7月25日星期一 1 一、店面形象管理 1.门店招牌，店外标示，每月清洗一至二次。如有脱落，破损应立即重新粘贴或更换。
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门店管理制度[大全5篇]
门店管理规章制度 一、门店制度 为加强店铺管理，明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度； 1.人事构造：店长（1）、储备店长（1）、店员（4）、兼职（视情况而
