专题:慢性病考核标准

  • 慢性病认定标准[★]

    时间:2019-05-13 19:56:11 作者:会员上传

    新农合一般慢性病病种范围及认定标准 (一)Ⅱ期及以上高血压血压达到确诊高血压水平,并具备下列各项中的一项:1、X线、心电图或超声检查见有左心室肥大;2、眼底检查见有眼底动脉普

  • 慢性病考核指标5篇

    时间:2019-05-14 01:20:13 作者:会员上传

    慢性病患者随访培训资料 慢性病考核指标 一、居民健康档案: 1、规范化电子建档率=本考核年度末居民的规范化电子建档人数/辖区内常住居民数×100%)。要求≥99% 。 2、健康档案

  • 【大连市慢性病检诊标准】

    时间:2019-05-14 08:21:04 作者:会员上传

    ●大连市慢性病专家组制定 大连市慢性病检诊认定标准 《第一部分》 一、高血压(重度)指血压达到重度高血压的诊断水平,有高血压所致的心、脑、肾、眼底损害,且伴有功能代偿不全

  • 门诊慢性病审核鉴定标准

    时间:2019-05-14 13:54:05 作者:会员上传

    门诊慢性病审核鉴定标准 1、冠状动脉粥样硬化性心脏病(不含隐匿型) (1)具有冠心病引起的临床表现如心绞痛、心力衰竭、严重心律失常、心肌梗塞或猝死; (2)心图检查有心肌梗塞表现; (3

  • 门诊特殊慢性病及认定标准

    时间:2019-05-12 22:11:43 作者:会员上传

    门诊特殊慢性病及认定标准
    门诊特殊慢性病种类
    十八种病种种类
    (1)糖尿病
    (2)尿毒症血液透析
    (3)脑血管意外后遗症长期卧床,假性球麻痹
    (4)癌症放、化疗
    (5)原发性高血压病2-3期
    (6)冠心

  • 慢性病项目督导考核汇报

    时间:2019-05-12 17:11:30 作者:会员上传

    基本公共卫生服务均等化 慢性病管理项目督导考核报告 修武县基本公共卫生服务均等化慢性病管理项目考核领导小组: 为了进一步落实均基本公共卫生服务慢性病管理项目的实施,使

  • 考核标准

    时间:2019-05-15 06:45:06 作者:会员上传

    薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划:每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划

  • 考核标准

    时间:2019-05-12 17:40:08 作者:会员上传

    考核标准
    为了保证店铺营运能有效达到目的,保证向顾客提供优良服务,为维护公司利益 及建立有序的工作环境,特制定本考核标准
    1.违纪
    1.1较轻违纪行为(过失单违纪单)
    1.1.1.0 以下

  • 考核标准

    时间:2019-05-13 01:08:15 作者:会员上传

    福建省律师执业年度考核评定标准(试行) (2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过)第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作,根据中华全国律师协会制定的

  • 任课教师考核标准

    时间:2019-05-14 21:16:55 作者:会员上传

    任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作,为充分调动教师的教学积极性,提高教学质量,在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-15 00:09:47 作者:会员上传

    行政管理室考核标准
    一、车辆管理日常考核
    1、未按用车程序,随意出车、超出用车范围,扣考核分20分。
    2、未按公司修车申报程序,擅自修车,扣考核分50分。
    3、未按车辆维修规定,牵

  • 物业管理考核标准

    时间:2019-05-14 03:26:11 作者:会员上传

    一、物业管理基本要求5
    1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0.

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-13 21:36:11 作者:会员上传

    行政秘书
    办公室行政秘书考核标准一、考核
    1、负责公司的接待工作,作好会议安排、人员参观布置,车辆安排,做不到每次扣10分;
    2、负责外单位人员来公司培训接待,做不到每次扣10分;

  • 小学教师考核标准

    时间:2019-05-12 12:22:46 作者:会员上传

    东门里小学教师考核标准 一、 考核对象:我校在职一线教师。 二, 考核形式:分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容: 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、

  • 公益活动考核标准

    时间:2019-05-14 03:16:02 作者:会员上传

    公益活动考核标准 公益活动是从长远着手,出人、出物或出钱赞助和支持某项社会公益事业的公共关系实务活动。河南省学生安全救助基金会所开展的公益活动要为“学安救助”计划

  • 各类岗位职责考核标准

    时间:2019-05-14 11:24:40 作者:会员上传

    各类岗位职责考核标准 一、总经理工作标准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合

  • 接待考核标准

    时间:2019-05-14 03:07:56 作者:会员上传

    1、会议、活动、礼仪接待的服务安排要在学院办公室的领导下进行。(1)接到会议、活动、接待服务任务安排要及时并按照实施方案准备无误;(2)保证会议机密,在会议前要了解该会议的保

  • 生产考核标准

    时间:2019-05-14 22:33:30 作者:会员上传

    肥城矿业集团张家口能源有限公司 日常安全生产考核标准 一、综合部分 1. 有下列情形之一的,必须立即整改;不能立即整改的,必须立即停止生产、撤出人员,同时考核责任单位5000~1000