专题:农民工劳资调解简报

  • 调解简报

    时间:2019-05-14 11:07:20 作者:会员上传

    医疗纠纷多** 罗州司法所善调处 2014年8月30日,82岁的周某因左髋部外伤肿痛入住廉江某医院治疗。院方为周某实施左半髋关节置换术后,病情出现变化的周某于9月9日抢救无效死

  • 农民工普法简报

    时间:2019-05-12 19:43:16 作者:会员上传

    普法简报
    第8期开展返城农民工法制宣传教育活动
    为切实提高外出务工人员法律素质,增强学法用法自觉性和依法维权能力,维护社会和谐稳定,吉尔孟司法所、派出所等相关部门利用春

  • 创新调解工作方法 全力化解劳资矛盾 修改版(大全)

    时间:2019-05-12 03:37:05 作者:会员上传

    创新调解仲裁方法 全力化解劳资矛盾 劳动人事争议案件的调解,不但能最大限度地体现当事人在仲裁程序中的选择权和参与权,增加当事人对案件处理结果的影响力,还有助于促进劳资双

  • 关爱农民工活动简报范文

    时间:2019-05-14 01:15:00 作者:会员上传

    新知青学社义务补课活动 ——“关爱农村小学生,放飞孩子的梦想” 活动内容:1、义务为小学生补课 2、同孩子们一起展开拓展活动,做游戏 活动时间:12月11日上午 活动地点:营岗村 随

  • 建筑业农民工工资管理简报

    时间:2019-05-14 02:48:44 作者:会员上传

    建筑业农民工工资管理简报 (第一期) 宁波市住建委建筑业农民工工资管理工作领导小组办公室编 2011年12月12日 ※情况通报 根据市政府办公厅《关于进一步做好防范处置企

  • 农民工简报第二期传

    时间:2019-05-12 19:46:20 作者:会员上传

    第二期XXXXXXXXXX工地农民工业余学
    校工作简报
    发布日期:2011-9-30XXXXXXXXX举办
    “病媒生物防治”活动
    XXXXX中心城区创建国家卫生城市工作进入攻坚的关键时期,按照《XXXX市

  • 农民工简报2(五篇范例)

    时间:2019-05-12 19:42:22 作者:会员上传

    第十三期广州市创建建筑工地农民工业余学校工作
    简报
    发布日期:2008-4-22广州市白云区召开建筑工地农民工
    业余学校创建工作现场会2007年12月11日上午广州市白云区建筑工地农

  • 关爱农民工子女活动简报(模版)

    时间:2019-05-12 19:44:20 作者:会员上传

    "农民工子女关爱行动"目前农民工子女的教育问题成为流动大军涌入城市后日益突出的重要问题之一。积极动员全社会力量共同参与关爱外来农民工子女的教育工作,是解决流动人口子

  • 简报四送下基层 关爱农民工

    时间:2019-05-15 05:28:24 作者:会员上传

    “四送”下基层 关爱农民工 ——XX县总工会开展党的群众路线教育实践活动之 在“三八”国际妇女节和三月学雷锋志愿服务日到来之际,3月5日,县总工会、县妇联、县科协、科技

  • 劳资2015年终工作总结(合集)

    时间:2019-05-12 15:08:17 作者:会员上传

    劳资2015年终工作总结 1、2015年劳资转正工作总结 一年来,我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心工作,全面提升科学管理水平,工作落实重在到位,细节决定成败的工作

  • 劳资年终总结

    时间:2019-05-12 14:13:50 作者:会员上传

    行政人事部年终总结 汇报人:朱爱迪 日期:2016年12月17日 连云港赣榆和安湖国际大酒店有限公司 地址:江苏省连云港市赣榆区青口镇银滩路8号 一、酒店人员基本情况 ............

  • 劳资论文

    时间:2019-05-14 02:10:03 作者:会员上传

    当今社会,随着新知识、新科技的迅猛发展,企业间竞争已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”迅速转变。国有企业原有管理模式已滞后于现在市场的发展需要,亟需通过有效的组织和机制

  • 劳资自查报告2012

    时间:2019-05-12 01:05:40 作者:会员上传

    劳资专业关于开展企业一套表联网 直报自查报告 为贯彻落实国家统计局全面实施企业一套表联网直报工作,切实开展企业一套表联网直报自查和全面检查工作,保证在新的工作方式下顺

  • 劳资工作总结

    时间:2019-05-12 04:53:20 作者:会员上传

    劳资工作总结 XX年,在省公司的正确领导下,我厂积极开展了各项劳资工作,现将我厂XX年如下: 一、在工资发放中,坚持“总量控制、稳步增长、保证稳定”的原则 我厂一直严格执行国家

  • 劳资工作总结

    时间:2019-05-12 07:00:52 作者:会员上传

    工 作 小 结 我是二〇一〇年七月一日应聘到公司工作的,转眼间试用期已接近尾声,这是我人生中弥足珍贵的经历,在这段时间里,公司及项目部领导给予我足够的支持和帮助,使我在学习、

  • 劳资工作总结

    时间:2019-05-12 07:00:52 作者:会员上传

    转正工作总结 一年来,我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心工作,全面提升科学管理水平,工作落实重在到位,细节决定成败的工作思路,来积极的开展工作,在领导的支持和

  • 劳资工作描述

    时间:2019-05-13 07:08:26 作者:会员上传

    劳资工作描述姓名:兰泽军职位名称:劳资薪酬负责人 所属部门:人事管理部上级主管:人事管理部主管
    1、工作概述
    负责聘用人员管理工作,包括二级档案管理、社会保险(养老、失业、工伤

  • 劳资管理制度2018

    时间:2019-05-14 13:46:14 作者:会员上传

    劳资管理制度试题 一、填空: 1、迟到、早退或擅离职守超过为旷工,( 间 )以上不足者为旷工半日,( )小时以上者均为旷工一日。 2、职工请假必须亲自办理请假手续。如因或等( ),职工本人