专题：年终奖项评选办法
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优秀员工评选奖项设置
团体的：最佳协作团队奖，销售领军奖、优秀部门 个人的： 管理类：优秀管理者 非管理类： 销售精英（）、 1、入职1年以上 2、年度内无旷工、受违纪处罚不超过2次 3、销售业绩达成与回款达
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研究生奖项评选细则
研究生奖项评选细则第一章中国科学院冠名奖学金评选办法
第一条申报条件：符合三好学生的基本条件，研究生综合素质测评优秀，科研成绩显著，发表出高质量的学术论文，或在应用研究上 -
三亚学院各类优秀教学奖项评选与奖励办法
三亚院字„2010‟102号 三 亚 学 院 各类优秀教学奖项评选与奖励办法 为充分调动全校教师的积极性和创造性，树立典型，发挥先进人物的示范带头作用，健全完善激励机制，鼓励广大教
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广州志愿者奖项评选要求
奖项设立1、广州十大杰出志愿服务集体和十大杰出志愿者；2、广州志愿服务贡献奖；3、广州志愿服务先进集体和先进个人；4、广州志愿服务优秀项目；5、志愿服务工作专项奖：（1）创建全国文
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志愿服务各奖项评选条件
2011年度志愿服务各奖项评选条件
一、先进集体
1、青年志愿服务先进集体
（1）参评集体为组织健全，机制完善，管理规范，有一年以上志愿服务经验的二级学院团委及直属的志愿者组织；
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酒吧“优秀员工”奖项设置及评选标准
酒吧“优秀员工”奖项设置及评选标准一、奖项设置及评选标准：（一）委屈奖评选标准：非因工作事物，由于客人误解或故意刁难，受到客人责备、辱骂、殴打而能保持冷静，不予反驳、对抗，自始
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房地产公司营销系统奖项评选方案
XX公司营销系统奖项评选方案 第一章 一手房地产项目销售奖项评选 一、 最佳销售管理奖 1、 2、 评选目的：强化销售管理，提升管理人员素质，营造良性竞争环境。 参选对象：所有项目
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2012年总结表彰大会奖项及评选方式
2012年总结表彰大会奖项及评选方式
一、最佳营销奖
评选对象：经理、领班、开票（点菜员、接待收银）评选名额：各分店餐饮前厅和客房前厅各选1名评选方式：
1. 候选人上台分享销售案 -
优秀团员评选办法
山东师范大学优秀团员、优秀团干部、先进团支部等先优评选办法 为全面贯彻党的教育方针，提高共青团工作水平，加强团的建设，表彰先进，树立典型，促进工作，激励广大团员青年勤奋学习，
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国优评选办法[范文模版]
附件二： 全国建筑工程装饰奖评选办法 第一章总则 第一条为推动我国建筑装饰行业整体水平的不断提高，全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会，营造良好的人居公
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骨干教师评选办法
骨干教师评选管理办法 第一章 总 则 第一条 指导思想 为加强教师队伍建设，选拔、培养一大批优秀的中青年教师，促进教师专业化发展和终身学习，为实现我校教育强校提供人才支持和
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《年度优秀员工评选办法》
年度优秀员工评选办法很多企业在年终评比、选优时，经常会出现评比、选出的员工不“优”的问题。本人创新了一种新的评比、优选方法，经过全体员工的参与，良好的设置关键指标，选出
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优秀团员评选办法
关于开展2009年度 “优秀团员”评选表彰活动的通知集团各团支部、各单位：2009年，在安粮集团领导班子正确指引下，集团系统全体员工团结协作，奋力拼搏，在进出口业务、国内贸易和实
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优秀员工评选办法
优秀员工评选办法 为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发上进，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围；真正达到鼓励先进，鞭策后进的目
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优秀学生评选办法
关于广西师范大学成高优秀学生评选办法的通知 为对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创新、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生予以激励，
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优秀员工评选办法（合集）
甜橙宾馆“优秀员工”“微笑使者”评选方案 一、目的 为了激励员工的工作积极性，表彰先进，弘扬力争上游，争当先进的企业文化，希望一方面能更好的提高员工的职业素质及宾馆的服务
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优秀员工评选办法2007
2006年度讯茂优秀员工评选办法
一.目的
为了激励员工工作积极性，增强企业凝聚力，塑造典型形象，建立激励机制，活跃工作气氛，营建良性竞争氛围，特制定本办法。
二.评选资格
2.1下列 -
优秀员工评选办法
优秀员工评选办法一、 目的
为有效激励表现优秀的员工并树立公司模范，充分调动员工的积极性，特制定本方案。
二、 评选范围：转正后的全体正式员工
三、 评定标准见《月度优秀员
