专题：聘用人员五险管理规定
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聘用人员管理规定
实业分公司聘用人员管理规定
一、被聘用人员应在18岁以上，男60岁以下，女55岁以下，身体健康，具有一定工作经验，并持有与聘用岗位相符的职业资格证书，愿意服从实业分公司的管理，遵守 -
超龄人员聘用管理规定
超龄人员聘用管理规定 第一条 本规定根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动法》、《山西省劳动合同条例》、《劳务派遣暂行
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公司人员聘用管理规定
公司人员聘用管理规定 第一条 为了规范公司的员工聘用管理，以利于人力资源开发，特制定本规定。第二条 本公司主管、副主管的录用及薪酬，由总经理报请董事长核定，组长及一般员工
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聘用退休人员管理的规定
聘用退休人员管理的规定 一、目的 为满足公司生产管理经营需要，充分利用退休人员的工作经验和专业特长，在关键岗位为年轻同志帮带，促其快速成长、独当一面，特制定本规定。 二、
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机关临时人员聘用管理规定
机关临时人员聘用管理规定
一、总则
第一条 为了适应深化人事制度改革和劳动与社会保障制度改革的要求，规范用工管理，根据国家和省有关法律法规文件精神，结合我乡实际，特制定本 -
XX医院聘用人员管理规定
XXX医院聘用人员管理暂行规定为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，保障聘用人员的合法权益，根据国家有关法律法规，并结合医院实际，特制订本暂行规定。
一、人 -
关于聘用退休人员规定2011819
关于聘用退休人员的有关规定为充分发挥国家机关、企事业单位和集团内部退休人员在发展建设中的作用，规范聘用退休人员的管理，特制定本规定：
一、 退休人员聘用范围
集团各职能 -
五险一金的规定
法定的“五险一金”是养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。 用人单位办理参保缴费须知 一、参保登记 用人单位应自成立之日起30日内申请办理社会保险登记。申办
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聘用人员管理暂行办法
局聘用人员管理制度
为加强对局机关和局属单位聘用人员的管理，提高聘用人员的素质，促进我局各项工作又好又快发展，根据《劳动合同法》和有关规定，特制定本暂行办法。
（一）基本原则 -
关于聘用离退休人员管理规定
退休人员聘用管理办法 一、目的 为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员专业技术和管理经验的优势,结合集团实际，特制定本办法。 二、聘用原则 1、集团范围内到龄已办
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员工聘用管理规定
PP-RL-ZD-07银开模式员工聘用管理规定1.1 总则 为及时有效地提供公司所需人才，健全人才选用机制，满足公司发展需要，规范公司招聘人才的基本程序、方法和要求，特制订本规定。1.21
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聘用驾驶员管理规定
聘用驾驶员管理规定一、公司或承包经营者(车主)聘用驾驶员应当符合下列要求：1.思想素质好，遵纪守法，作风正派;2.爱岗敬业，工作踏实，责任心强;3、有本市常住户口或暂住证;4、持有
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聘用教师管理规定[大全]
教师管理规定
一.教师是学校工作的主体，是形成教学能力的决定性因素，是完成教学和科研任务的基本力量。
二.我校聘用教师享受下列权利：
1.进行教学活动，开展教学改革；
2. 指导学 -
人员管理规定
人员管理规定为进一步加强社区服务站管理，促进日常管理的制度化、规范化，充分调动工作人员的积极性和创造性，提高管理与服务水平，结合我村实际情况，制定本规定。
（一）村委会主任兼 -
省发展和改革委员会关于加强聘用人员管理的规定
陕西省发展和改革委员会
关于加强聘用人员管理的规定为规范机关管理，充分发挥聘用人员工作积极性，保障聘用双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我委实际，制定本规定。
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浅谈聘用人员管理(已修改)
浅 谈 聘 用 人 员 管 理 云南省特种设备安全检测研究院 各位领导、同仁： 大家好！ 在省局党组和省局人事处的关心指导下，我院在聘用人员管理方面取得了一定的进步。随着全省
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合同制聘用人员管理考核制度
合同制聘用人员管理考核制度 为进一步加强对聘用人员的管理，规范工作程序，健全管理制度，制定本管理考核制度。聘用人员的工作指导、培训、考核由院政工科统一管理，日常工作由聘
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临时聘用人员管理暂行规定
XXX中医院
临时聘用人员管理暂行规定（讨论稿）
一、临时聘用人员的管理
1、临时聘用人员必须自觉遵守国家法律、法规，严格执行各项政策，遵守医院各项规章制度和业务操作规程，遵守
