专题：欠发达地区人才
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欠发达地区如何走出人才困局
欠发达地区如何走出人才困局江苏响水县委常委 组织部长郭 云经济要发展，人才是关键。欠发达地区要实现科学发展，快速崛起，更离不开强有力的人才支撑。然而，由于种种原因，当前，一些
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经济欠发达地区人才工作的思考
经济欠发达地区人才工作的思考
张 宁
人才工作是一项大的社会系统工程。“国以才立，政以才治，业以才兴”已成为建设和谐社会的共识，从“科学技术是第一生产力”到“人才资源是 -
浅谈欠发达地区如何留住本地人才的几点做法
文章标题：浅谈欠发达地区如何留住本地人才的几点做法___省___市___县，西楚霸王项羽夫人虞姬的故里，著名的花木之乡，2004年5月中共中央总书记、国家主席胡锦涛同志来___县视察工
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欠发达地区创新创业人才队伍建设问题研究
欠发达地区创新创业人才队伍建设问题研究 （一） 创新人才、人才支撑体系等概念界定 所谓创造型人才，是指富于独创性，具有创造能力，能够提出、解决问题，开创事业新局面，对社会物质文
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欠发达地区如何建设新农村
欠发达地区如何建设新农村 党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的宏伟目标，作为内陆欠发达地区，怎样建设呢？结合多年的工作，我认为要准确把握六点。 一、找准起点，切实抓
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欠发达地区灌云县调查报告
改革开放以来，县域经济的快速发展是江苏经济发展的一大特色和亮点，而苏南、苏北县域经济发展的严重不平衡，又是江苏经济发展中的一大矛盾和问题。进入新世纪以来，苏北地区不少县
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欠发达地区灌云县调查报告
改革开放以来，县域经济的快速发展是江苏经济发展的一大特色和亮点，而苏南、苏北县域经济发展的严重不平衡，又是江苏经济发展中的一大矛盾和问题。进入新世纪以来，苏北地区不少县
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欠发达地区如何培养和引进人才
欠发达地区如何培养和引进人才 钟建全 欠发达地区经济起点较低，发展速度较慢，规模总量偏小，财力有限，区域特色不明显。造成这种状况原因是多方面的：一方面是思想观念较为落后。
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经济欠发达地区社会主义
村庄，是指农村村民居住和从事各种生产的聚居点。它有别于城镇，具有独特的发展特征，其规划也有特殊性。近年来，随着欠发达地区经济的发展及城市化进程的加快，村庄的功能及结构逐步
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边疆欠发达地区高技能人才现状及需求调研报告（合集）
边疆欠发达地区高技能人才现状及需求调研报告
——以云南省保山市为例
董宝梅 杨发根 杨灿华
（云南省保山中等专业学校678000）摘要：为适应市场经济发展需要，掌握社会现有高技能 -
欠发达地区县域经济发展思路
欠发达地区县域经济发展思路【摘要】改革开放以来，苏北地区的经济发展一直落后于苏南、苏中地区，制约苏北经济发展的一个重要因素就是县域经济发展较慢。目前苏北地区县域经济
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浅析欠发达地区金融效率问题
加快欠发达地区经济的发展，不仅需要从政策上予以大力支持，更需要大量的资金投入。尽管党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议
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欠发达地区生态县建设之我见
欠发达地区生态县建设 建设生态县，是新形势下做好环境保护工作的重要抓手，是促进地方经济发展的有效载体。与其他地区相比，欠发达地区经济发展缓慢、基础设施薄弱、工业科技含
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浅谈欠发达地区农村人力资源开发
浅谈欠发达地区农村人力资源开发 党的十六届三中全会提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观，促进经济社会和人的全面发展。”在全党、全社会调度重视人才开发利用
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农村欠发达地区农民收入调查报告
全面建设小康 社会重点在农村，难点在增收，关键是改善欠发达地区农民的生产生活状况，提高欠发达地区农民的收入水平。为此，市政协组织部分农林界委员，于２００３年８月１５日至９月２５日，深入泽州、高
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为欠发达地区经济发展献策
为欠发达地区经济发展献策
顾宝凤／文区域经济
·１９９９年２月中国中小企业ＣＨＩＮＡＳＭＥ在当前日趋激烈的市场竞争环境中,欠发达地区如何缩小与发达地区的经济差距,我认为:一、 应当认真研究市场问 -
浅谈欠发达地区农村人力资源开发
浅谈欠发达地区农村人力资源开发党的十六届三中全会提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展观，促进经济社会和人的全面发展。”在全党、全社会调度重视人才开发利用的
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农村欠发达地区农民收入调查报告
全面建设小康社会重点在农村，难点在增收，关键是改善欠发达地区农民的生产生活状况，提高欠发达地区农民的收入水平。为此，市政协组织部分农林界委员，于２００３年８月１５日至９月２５日，深入泽州、高平
