专题：请假管理规定
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请假管理规定-范本
请假管理规定1、 目的：规范职员工请假作业；
2、 范围：公司各部门；
3、 内容：
3、1假期种类规定：
3、1、1因公司工作业务需要，经核定为公假或经总经理特批者，按规定给予公假；公假不扣 -
请假管理规定
请假管理规定一、目的：为规范公司员工请假管理制度，特制定本规定。二、范围：公司全体员工遵照执行。三、内容：（一）法定节假日法定节假日共11天，本厂依照劳动法的有关规定放假。具体
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2012请假管理规定
上海金达2012
请假管理规定
第一章总则
第一条为适应人力资源管理需要，建立健全公司管理制度，并加强员工队伍建设，严
肃劳动纪律，根据《劳动法》及国家、省、市的有关法规和公平 -
请假管理规定
请假管理规定
一、目的：为保证公司生产秩序正常进行，体现公司人性化管理，规范请假流程，特制订本制度。
二、范围：公司全员
三、假别：事假、病假、婚假、丧假、产假、工伤假等
四、 -
请假管理规定
请假管理规定第一条 鉴于目前公司生产运营及人力紧张的情况，为进一步规范公司的请假制
度，特制定此规范。第二条 公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假 -
请假销假管理规定
请假销假管理规定 一、事 假 1、公司所有员工请假均须依“人力资源管理表—假条”程序办理，对于不使用计算机的员工需有书面《请假单》，并由部门代办人依“人力资源管理表—假
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公司请假管理规定
请假 管 理 规 定 为了维维护护正常的生产秩序，明确请假程序和审批权限，特制订本规定 1．请假程序 公司员工补休、外出办私事、外地员工回家休息，必须履行请假手续，并经审批同意后
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请假离职管理规定（精选合集）
请假离职管理规定 一、请假管理制度 1．目 的 为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。 2．适用范围 本规定适用于工厂所有员工(包括试用期内员工)。 3．内容 3.1 全体员
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请假休假管理规定
请假休假管理规定 一、目的 为确保公司的正常经营活动和持续发展，规范员工的请假休假行为，经公司研究决定，特制定本规定： 二、适用范围 全体后勤人员（办公室、仓库） 三、责任 各
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教职工请假管理规定
石板镇中心学校关于教职工请假的暂行规定镇属各中小学、幼儿园：
为规范学校各项请假、考勤制度，严肃工作纪律，保证学校正常教育教学秩序，参照贵州省人力资源和社会保障厅文件黔 -
员工请假管理规定.doc
员工出差、请假管理规定（二次修改讨论稿）
为了让员工有一个规范、有序的请假程序，特在原来请假规定的基础上加以修改，修改后本规定如下：
一、事假要求：
1. 员工请事假需填写电子版 -
学院学生请假管理规定
**学院学生请销假管理规定为了建设优良校风、学风，维护正常的教育教学秩序，营造优良学习和生活环境，进一步强化学生安全管理，参照学院相关管理规定，根据我院的实际情况，特制定本规
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员工请假管理规定
员工请假管理规定为规范人员管理，严格请假制度，提高工作效率，保持公司运营的连续性、稳定性，特制定本规定。
一、假期分类：
事假、病假；工伤假、婚假；产假、丧假。
二、假期标准：
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学生请假管理规定doc
莱阳师范学校
学生请假管理规定为了进一步加强对学生的管理，端正学风，强化安全教育，落实安全措施，严格请假制度，特制定学生请假管理规定，请各班主任和学生遵照执行。
一、请假规定 -
关于毕业生请假管理规定
化学与材料学院应届毕业学生毕业前请假制度
实施细则
为确保广大应届毕业学生安全顺利毕业，严格执行《玉林师范学院学籍管理实施细则》及《玉林师范学院学生管理规定》，进一步 -
请假休假管理规定
请假休假管理规定
第一条假期计算：员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日
及节假日均不计算在内；员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日及节假日均计算在内。请假时 -
学生请假管理规定
学生请假管理规定 为了加强学生日常管理教育，建立和维护正常的教育教学秩序，培养学生严明的纪律观念，构建和谐的校园。特制定本规定。 一、学生因公、因事、因病不能参加学习、
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请假和休假管理规定
第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布)，但因业务需要可指定照常上班需以加班计算： (一)例假日 1.元旦； 2.春节； 3.妇女节(限女性)； 4.劳动节； 5.国庆
