专题：青年班主任培养计划
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青年培养计划
建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证。尤其是随着我校青年教师队伍不断扩大的现状，对青年教师，重点是对本学期刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养，己经成为
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青年骨干教师培养计划
青年骨干教师培养计划
我校的师资结构目前基本呈现如下态势：40岁以上的教师有5人，小于35岁的教师有 8 人，出现了青黄不接的现象。因此，造就一支德才兼备、富有先进科学理论和创 -
青年英才培养计划
附件一 浙江广丰“青年英才培养工程”项目简介 浙江广丰“青年英才培养工程”（简称“青英工程”）是公司“薪火·鲁班传人”人才培养工程的四大组成项目之一，也是首个正式启动
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青年骨干教师培养计划
青年骨干教师培养计划
我校的师资结构目前基本呈现如下态势：40岁以上的教师有人，小于35岁的教师有人，出现了青黄不接的现象。因此，造就一支德才兼备、富有先进科学理论和创新能 -
班主任培养计划
班主任培养计划 班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者，是学校德育队伍的核心力量，并肩负着督促指导学生较好地完成学习任务的重任。因此，班主任培训工作是学校教师队伍建
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培养班主任计划
班主任培养计划（方案）淑村镇白沙学校班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者，是学校德育队伍的核心力量，并肩负着督促指导学生较好地完成学习任务的重任。因此，班主任培训工作
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培养青年班主任工作总结（五篇）
培养青年班主任工作总结 培养青年班主任工作总结 目前，班主任队伍中青年教师的比例越来越大，如何培养青年班主任，使他们成长为新课改的一支优秀班主任队伍，这是学校及其每位“老
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“青年骨干教师培养计划”实施办法
“青年骨干教师培养计划”实施办法一、总体目标本计划旨在吸引、稳定和培养数以万计的有志于高等教育事业的优秀青年骨干教师，带动教师队伍整体素质的提升。高等学校要在提高
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中心小学青年骨干教师培养计划
中心小学青年骨干教师培养计划青年教师是学校的生力军，为促使青年教师形成个人教学特色，培养更多适应基础教育课程改革的教师中坚力量，丰富学校文化，提升学校品味，给青年骨干教师
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青年骨干教师的培养计划
青年骨干教师的培养计划 为了进一步加大青年骨干教师培养的力度，使骨干教师迅速成长，根据幼儿园教师培养的要求，以“让教师与幼儿园一起发展，让教师与幼儿共同成长”为培养目标，
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青年、骨干教师培养计划5篇
青年教师、骨干教师、学科带头人培养计划一、指导思想
以新课改纲要为指导，以提高青年教师素质、骨干教师、学科带头人培养专业型教师为目的，提升学校教育教学质量。通过强化 -
班主任培养培养计划和措施
班主任培养培养计划和措施 2013——2015学年 一、培训目的 班级是学校工作的基本细胞，班主任是班级工作的组织者、管理者、指导者。而班级管理的好坏直接影响到学校的教育
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小学班主任培养计划
青年教师培养计划 指导教师：戴云娟培养对象：王惠敏 一、指导思想 以党的教育方针、政策为指导，更新教师教育观念，以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口，注重理论与实践相
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名班主任培养计划
名班主任培养计划 古城乡第一初级中学 名班主任培养计划 加强班主任队伍建设，培养一支素质精良的班主任队伍是学校德育工作有效开展的重要保证。班主任队伍培养的得力与否，对
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张集中专青年骨干教师培养计划
徐州市张集中等专业学校
青年骨干教师培养计划
一、指导思想：
造就一支业务精炼、业绩一流，富有科学理论、具备一定教科研能力和教育教学创新能力、适应学校发展需要的青年骨 -
怀北青年、骨干教师培养计划（合集）
15—16学年怀北学校小学部青年、骨干教师培养计划 一、指导思想： 以科学发展观为指针，结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质
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市人民医院青年医师培训培养计划
市人民医院青年医师培训培养计划为适应医院持续健康发展的需要，培养和造就一批未来优秀的青年医师及学术骨干，促进医师队伍整体素质和学术水平的提高，营造医院良好的学术氛围，经
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2014年工程公司青年员工培训培养计划
青年员工培训培养计划一、总体目标
培养项目经理2名，质检员1名，材料保管员1名，资料员1名。
二、实施办法
1、通过顺义和四院工程，采用“扶上马，送一程”及“手把手教”的培养方式
