专题：青年文明号岗位考核
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青年文明号岗位目标考核2012
XX国税2012年度目标管理考核办法（试行）为了全面贯彻落实市局2012年税务工作会议精神，深刻领会XXX局长工作报告精神，并根据市局提出的建设青年文明号的工作思路，结合我局的实际情
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青年文明号考核反思
青年文明号考核反思：青年文明号 成长的需要2012-2013年度省号星级动态管理和申报工作从5月13日正式启动，至9月8日竞标答辩会，历时已经4个月。第一次参与组织策划涵盖153个集体
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青年文明号考核总结
宾川团县委关于对2010年度县级“青年文明号”创建集体进行考核的总结为进一步促进“青年文明号”创建活动深入扎实开展，1月11日至13日，由宾川团县委干部职工组成的“青年文明
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青年文明号考核心得体会
青年文明号考核心得体会：青年文明号要在充满活力和创新中前进承蒙省厅错爱，有幸参加省青年文明号考核。本人是第二考核组成员，负责考核广州地区的省青年文明号集体，此次考核，除了
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2010年度青年文明号中期考核
通知关于开展2010年度江阴市级 青年文明号争创集体中期考核的通知各镇、街道、开发区、市直单位、学校团委：为进一步规范我市青年文明号创建活动，根据申报、培训情况，按照《江
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青年文明号岗位创建目标
青年文明号岗位创建目标
为争创2011年度龙泉驿区“青年文明号”，成都黄再军医院治疗部全体医务人员结合自己的工作实际,明确制定了岗位创建目标。具体是：
一、坚持以马列主义 -
“青年文明号”岗位创优标准
“青年文明号”岗位创优标准 一、 基础标准 1、实行目标责任管理，在岗位责任制的基础上制定创建规范，做到活动有计划，创建有目标，分工明确，责任到位。 2、有创建活动台帐（包括创建
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“青年文明号” 管理考核细则大全
“青年文明号”管理考核细则文章作者：小段文章加入时间：2005年9月1日16:54 葛店矿“青年文明号”管理考核细则 “青年文明号”是先进青年集体的代表，同时也起着激励青年人
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青年文明号考核组岗位职责
青年文明号考核组岗位职责 根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》，按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内
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国家级青年文明号考核小结
国家级青年文明号考核小结 春天般温馨的流动之家 ——次京昆三、八组国家级青年文明号考核小结 昆明铁路局客运段次京昆车队第三、八包乘组自年被团中央、铁道部联合命名为
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青年文明号验收考核小结
2011年奉化市级青年文明号验收考核总结 连日来，2011年度奉化市级青年文明号第五考核小组成员在监察委员会委员、小组长严世君同志的带领下按照相关综合考评标准先后对“水晶
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省级“青年文明号”岗位考核汇报材料——**省肿瘤医院十区
我科创建于2000年，是一个年轻、富有朝气的科室，主要收治乳腺癌以及部分胃癌、肠癌、肝癌、食道癌、淋巴瘤等病种的患者。经过全科医护人员的共同努力，于2003年12月被省直团工委
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2011年度评选青年文明号、青年岗位能手文件
关于开展2011年度资阳区青年文明号、青年岗位能手评选的通知区属各基层团组织：为深入贯彻落实科学发展观，进一步深化创先争优活动，在各行业倡导优质、文明服务，引导青年岗位奉献
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茂名市青年岗位能手和青年文明号管理办法
附件4 茂名市青年岗位能手和青年文明号管理办法 第一章 总则 第一条 为把创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动纳入规范化、制度化管理的轨道，根据团中央、团省委
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“争创青年文明号,争当青年岗位能手”
“争创青年文明号，争当青年岗位能手”
活动计划我段以创建“青年文明号”的活动为契机，我们“勤于学习，善于创造，甘于奉献”的精神为指导，为了进一步调动全段职工服务社会，立足岗 -
关于表彰2009年度青年岗位能手,青年文明号通报
关于表彰第六采油厂2009年度青年岗位能手、青年文明号的通报中共大庆油田有限责任公司第六采油厂委员会大庆油田有限责任公司第六采油厂二○一○年四月二十五日关于表彰第六
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青年文明号
青年文明号：
青年文明号是一项以倡导职业文明为主题，以争创一流业绩为目标，以培养跨世纪青年人才为内容的文明工程，是共青团中央组织实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分。它 -
青年文明号
经贸局“青年文明号”创建活动计划青年文明号，是调动广大青年干部积极性，更好投入工作、投入为人民服务事业的有效载体。创建青年文明号是促进青年成长成才，创一流工作业绩的有
