专题：前厅工作制度
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前厅人员日常工作制度（5篇材料）
前厅人员日常工作（暂行）管理制度
1、上班迟到者，罚款10元/次，迟到半小时以上的按旷工处理，罚款100元。
2、上班时间不佩戴工号牌，着装不整齐，仪容仪表不达标者，罚款10元/次。
3、未 -
前厅部工作制度及处罚条款晚
前厅部工作制度及处罚条款
1、门迎应站在规定的地点，等待迎接客人，要保持正确站姿，如不在岗的情况下处于10罚款。
2、门迎应微笑接待客人安排好每位来宾，不得给客人掉脸，及语言中 -
前厅复习题
简答题 一、前厅部人员应具备哪些素质与要求? 1、优良端正的品行，作风正派 2、良好的仪表、仪容 3、机智灵活，有较强的应变能力 4、有较强的处理人际关系能力 5、较高的语言
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前厅试题
一、单项选择题 1、（ A ）主要在机场，车站，码头等主要出入境口岸迎接客人，提供有效的接送服务。 A 机场代表B 行李员C 门童 D 收银员 2、国际金钥匙组织的总部设在（ B）。 A 英国B 法
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前厅规章制度
前厅规章制度
第一条 为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
第二条 适用范围：前厅全体员工。
第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想 -
前厅工作计划 （推荐）
前厅工作计划通过近段时间同部门接触与了解，发现前厅部目前存在的问题相对较多，员工士气较低落，整体缺乏凝聚力，思想存在散慢、陈旧的观念，业务操作水平相对溥弱，缺乏个性化服务意
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前厅实习
前厅部是以客房系统为中心，是具有计划、组织、指挥、协调职能的首席生产管理部门，是负责招徕并接待宾客。销售客房及餐饮娱乐等产品和服务，协调酒店各部门的对客服务，为酒店高级
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前厅工作计划
前厅部工作计划 2011年已经过去，回顾过去的一年，我在公司领导的指导和关心下，在大家的共同努力下，做出了一定的工作，但还有很多的不足之处。今年，我将按2011年度行政总部的整体发
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前厅调查报告
酒店客房调查报告 小组成员： 以小见大：从客房六小件得出的结论 调查目的 ：通过调查了解酒店的信息交流平台，以及环保低碳的意识，控制客房成本意识， 调查对像 ：丽江星级酒店和客栈
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前厅岗位职责
前厅岗位职责 一 主管职责 1、坚决服从上级下达的工作任务，完成后及时检查并上报工作情况。 2、注重个人仪容仪表，保持服装整洁，梳妆好发型，站姿端正，面带微笑。 3、工作期间必
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前厅规章制度
前厅规章制度1、 不迟到、不早退、不旷工、不无故请假。遵守并执行餐厅制定的管理及规章制度。
2、 工作中着装得体，整齐大方，注意自己仪容仪表，保持微笑，精神状态保持良好，每月 -
前厅规章制度
上海傣妹餐饮品牌管理有限公司
前厅规章制度
为了更好的提高服务质量，给顾客提供良好的就餐环境，针对门店的实际需要现制定如下处罚条例，本规章制度严格按照总部
1. 上岗工作必 -
前厅规章制度
前厅规章制度 传菜：1.调料台添加和卫生
2.传菜的卫生
3.传菜要见单跑菜
4.每天开市前协助前厅打扫拖地
5.传菜口不得大声说话，门要及时关闭
6.收餐具要分类和轻重，尽量控制破损 -
前厅专业术语
前厅部须知 A.H.&M.A. 美国饭店及汽车旅馆协会 Accommodate（供应）对客人保证客房的承诺 Adjoining Rooms（毗邻房） 两间或两间以上并排的、之间没有房门直接联系的房间。换言之
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前厅年度工作总结
篇一：前厅部年度工作总结及计划 前厅部年度工作总结及计划 年已经过去，在这一年里，千岛湖海外海大酒店在上下的共同努力下，经营业绩有了较大的提升。大堂进行了更新和改造，使酒
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前厅口号
第一章 无条件执行第二章 没有任何借口第三章 细节决定成败
第四章 以上司为榜样第五章 荣誉原则第六章 受人欢迎
第七章 善于合作第八章 团队精神第九章 只有第一
第十章 -
前厅部[范文]
部门职能
前厅部
部门名称：
前厅部
上级部门：
客房部
下属岗位：
前厅管事领班、门童领班、行李领班、大厅付理
部门本职：
为客人提供各种便利的服务。
主要职能：
1. 塑造企业形象 -
前厅2011年度工作总结
2011年度工作总结及明年计划
回顾即将过去的2011年，我们有成绩，也有许多不足，在这一年里前厅在领导部门的指引下，有了较大的变化，积极的开展了各项工作。
1、接待了人大会议、浙
