专题：企业培训问题及对策
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企业培训存在的问题及对策
企业培训存在的问题及对策 当前，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加快，科技进步日新月异，当今和未来世界的竞争，从根本上说是人才的竞争。而企业人才队伍的素质和创新能力
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企业培训存在的问题及对策
我国企业培训存在的问题及对策 一、企业培训的理论基础 企业培训及其研究的理论基础主要有人力资本理论、人性假设理论和有关的学习心理学理论。人力资本理论与内部劳动市场
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国内企业培训存在的问题及对策
国内企业培训存在的问题及对策 一、背景 由于我国进入市场经济的时间较短，对于大多数刚刚从人事管理过渡到人力资源管理的企业来说，并未真正发挥其人力资源管理的作用，尤其是未
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企业培训存在的问题及对策分析
企业培训存在的问题及对策分析 ——基于员工心理角度 刘泳健 【内容摘要】：企业培训是一个系统地帮助受训人获得概念、知识、规则、技能、态度的过程。有效的企业培训,其实
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浅谈企业培训工作存在的问题及其对策
国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级）论文题目：浅谈企业培训工作存在的问题及对策姓名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 沈阳智虹教育培训学校辽宁省
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企业安全教育培训存在的问题及对策（合集）
浅议企业安全教育培训存在的问题及对策 安全教育培训是企业安全生产重要的基础性工作，是企业提高职工安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段，也是做好安全生产工作
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企业培训工作的问题与对策[定稿]
浅谈企业培训工作的问题与对策
对于人才的选育用留，尤其内部人员的培养一直是人力资源工作的重要课题，企业在培训组织活动中会受到方方面面的条件同资源的约束，但归结起来主要 -
浅谈企业员工培训存在的问题及对策
浅谈企业员工培训存在的问题及对策 摘要：在现代经济社会的大背景下，人才是一个企业发展和生存的主导力量。一个成功的企业需要员工具有强大的执行力，这可通过企业培训来实现这
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浅议企业财务管理问题及对策
摘要：财务管理是企业管理的重要组成部分，财务管理直接关系到企业的生存与发展。文章就中小企业在财务管理中存在的问题进行了探讨，并提出了相应的对策建议。关键词：中小企业；财务
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企业员工培训存在的问题及对策研究
企业员工培训存在的问题及对策研究 摘要：20世纪90年代，人类社会逐渐进入知识经济时代。经济全球化的浪潮促使企业竞争的焦点逐渐从资金、技术等传统资源转向了人力资源。人力
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邮政企业员工培训的问题与对策
论邮政企业员工培训的问题与对策摘要：在知识经济时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天，代替金融资本的人力资源、创造力、知识以及才能等逐渐成为提高企业竞争力的宝贵资源
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浅谈企业培训工作的问题与对策（大全五篇）
浅谈企业培训工作的问题与对策一、当前企业员工培训工作存在的问题（一）对培训工作重视不够，投入较少 由于员工培训对企业产生的效益不很直接，所以，一般而言，企业对于员工培训往往
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浅析邮政企业人力资源培训开发问题与对策
一、人力资源培训与开发的功能性浅析人力资源培训与开发的功能性，也就是人力资源培训与开发在当前的社会现状中具有何种存在的现实意义，功能性是考量一个制度或者一项政策是否
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关于企业员工培训的问题与对策研究
关于企业员工培训的问题与对策研究
来源：233网校论文中心[ 2012-05-28 10:33:00 ]阅读：186作者：孙玉静编辑：studa090420
论文摘要：企业通过培训员工提升人力资本，受到企业越来越多 -
企业文化建设存在问题及对策
山西财经大学自学考试 企业文化建设存在问题及对策 专业：人力资源管理 答辩序号：1516053 目 录 一、企业文化的内涵 …………………………………………………… 1 二、企业文
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浅谈企业培训工作存在的问题及其对策（共5则）
浅谈企业培训工作存在的问题及其对策 摘要：当今培训工作作为企业建立学习型组织、培养企业人才、 提高企业竞争力的有效手段被纳入企业管理工作的一部分，但体系化 的企业培训
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我国企业员工培训存在的问题及对策分析
我国企业员工培训存在的问题及对策分析 ------《旅游业人力资源开发与管理》课程论文 姓 名： 学 号： 学 院： 专 业： 班 级: 我国企业员工培训存在的问题及对策分析 ------《旅
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企业员工培训的问题分析与对策研究
企业员工培训的问题分析与对策研究摘要 随着我国经济融入国际大环境，民营企业在发展中凸显不足，人力资源管理是企业的薄弱环节，员工培训问题尤其突出，严重影响着民营企业的进一
