专题:企业培训制度的建立

  • 建立企业厂务公开制度

    时间:2019-05-13 02:03:56 作者:会员上传

    建立企业厂务公开工作制度的方 法 步 骤一、成立由单位党组织、行政、工会负责人组成的厂务公开领导小组,党政主要负责人任组长(尚未建立党组织的,由行政主要负责人任组长),并

  • 企业培训制度

    时间:2019-05-14 03:09:28 作者:会员上传

    聚物腾云物联网(上海)有限公司 员工培训管理制度 员工培训管理制度 第一章总则 1.1 目的 为配合公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文

  • 建立月份培训工作报告制度

    时间:2019-05-13 11:43:32 作者:会员上传

    建立月份培训计划
    职员工培训是对在职人员进行岗位知识、专业技能、规章制度、操作流程等相关内容培训。具体包括:
    ①岗位培训是对在职人员进行岗位知识、专业技能、规章制度

  • 如何建立企业员工培训档案

    时间:2019-05-14 18:48:11 作者:会员上传

    如何建立企业员工培训档案? 对于培训来说,少不了要对全年的培训工作有个总结与自我评估,在现在许多还没有办法做到用6SIGMA来评估培训投资收益的时候,培训的一些数据在工作总

  • 企业关于建立通讯员制度的通知

    时间:2019-05-14 17:51:00 作者:会员上传

    文章标题:企业关于建立通讯员制度的通知公司各单位:为进一步加强通讯员队伍建设,全面提高宣传和信息工作的质量,根据股东方对宣传和信息工作的要求,结合工作实际,公司决定建立通讯

  • 如何建立现代企业薪酬制度[五篇模版]

    时间:2019-05-14 03:20:05 作者:会员上传

    如何建立现代企业薪酬制度 薪酬制度设计对于处于现代企业制度建立和完善过程中的中国国有企业,既面对日趋激烈的 全球化竞争,又受到一些传统薪酬管理观念和制度的束缚。中国劳

  • 企业关于建立通讯员制度的通知

    时间:2019-05-13 14:35:35 作者:会员上传

    企业关于建立通讯员制度的通知 公司各单位: 为进一步加强通讯员队伍建设,全面提高宣传和信息工作的质量,根据股东方对宣传和信息工作的要求,结合工作实际,公司决定建立通讯员制

  • 非公有制企业建立住房公积金制度探讨

    时间:2019-05-12 12:57:09 作者:会员上传

    非公有制企业建立住房公积金制度探讨
    ——全面推广住房公积金制度过程中的难点思索随着我国经济体制改革的深化和非公有制企业的发展,非公有制企业的从业人员在数量上所占的

  • 学习心得:企业应如何建立内控制度

    时间:2019-05-13 04:03:12 作者:会员上传

    学习心得:企业应如何建立内控制度内控制度一般分为两种模式:1.金融企业的各级管理部门为了保护金融资产的安全完整,协调经济活动,利用企业内部因分工而产生的相互制约、相互联系

  • 试论建立企业内部会计控制制度

    时间:2019-05-13 04:03:21 作者:会员上传

    龙源期刊网 http://.cn
    试论建立企业内部会计控制制度
    作者:邓丽萍
    来源:《沿海企业与科技》2005年第04期
    [摘 要]建立健全有效的内部控制制度对现代企业来说是至关重要的,而会

  • 建立完善的培训制度和机制

    时间:2019-05-13 11:36:46 作者:会员上传

    建立完善的培训制度和机制
    一、培训师的选择
    1、熟悉成人教学安排
    2、精通专业知识并具有一定的经验,能够赢得受训的尊重
    3、善于信息沟通,而不仅仅是表达自己所掌握的知识
    4

  • 企业安全培训制度

    时间:2019-05-14 03:43:09 作者:会员上传

    安全培训教育制度 一、培训教育管理 1.企业应严格执行安全培训教育制度,依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培

  • 如何有效的建立企业培训体系.大全

    时间:2019-05-14 02:39:34 作者:会员上传

    如何有效的建立企业培训体系 大家知道, 现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争, 谁拥 有高素质的员工谁将获得竞争优势, 正如沃尔码创始人山姆所说:企 业的技术、 专利

  • 如何有效的建立企业培训体系

    时间:2019-05-14 02:39:34 作者:会员上传

    如何有效的建立企业培训体系 大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说:企业的技术、专利等可以购买

  • 企业培训体系的建立重点

    时间:2019-05-14 02:39:36 作者:会员上传

    单元一. 培训在企业中的地位和模式 1. 培训与教育、发展的关系 从人力资源的角度: 培训、教育、发展都关注员工知识、技能及态度的提升 2. 培训的常见误区 培训不能产生利润

  • 如何有效的建立企业培训体系

    时间:2019-05-14 04:41:58 作者:会员上传

    如何有效的建立企业培训体系 如何有效的建立企业培训体系 大家知道,现代商业竞争实际上是员工能力与素质的竞争,谁拥有高素质的员工谁将获得竞争优势,正如沃尔码创始人山姆所说

  • ★建立企业培训体系的基本思路[★]

    时间:2019-05-14 04:41:59 作者:会员上传

    ★建立企业培训体系的基本思路 ■★企业培训工作要做到行之有效,首先必须建立一套比较完善的培训体系,而培训体系的建立必须从以下几个方面着手: 一、培训机构设置 培训机构是

  • 建立企业培训体系实际案例

    时间:2019-05-13 11:57:26 作者:会员上传

    高科技公司建立企业培训体系编者按:不少企业的人力资源部门向本报反映,他们企业的培训工作没起到多大的实际作用,“没多大效果”,但又不知道到底在培训过程中出了什么问题。因此