专题：企业文化制度试题1
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企业文化制度试题
企业文化公司制度试题 姓名 部门 得分 一、选择题（每空3分，合计32分） 1、东营威玛石油钻具有限公司成立于（ ）年, 正式投产于（ ）年。 A.2006 B.2007 C.2008 D.2009 2、请假条填写完
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企业文化制度
公司管理格言 一、 知识改变命运，学习塑造未来 二、 多换思想少换人，不换思想则换人 三、 书香情民族魂 四、 团队精神，是企业文化的核心 五、 提供优质的产品，是回报客户最好的
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企业文化制度
成都华川公路建设（集团）有限公司企业文化管理制度第一章总则第一条为加强华川集团企业文化管理，塑造推动集团发展的企业文化，规范企业文化建设管理工作，培育良好的企业文化氛围，促
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企业文化制度
书香门第公司管理格言 一、 知识改变命运，学习塑造未来 二、 多换思想少换人，不换思想则换人 三、 书香情民族魂 四、 团队精神，是企业文化的核心 五、 提供优质的产品，是回报客
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企业文化试题
企业文化试题
1、 化手册）
2、
3、 我们的价值观：以人为本、崇尚业绩、服务东风、奉献社会（解释见文化手册）
4、 5、
6、 7、 我们的网站地址：8、 东风汽车房地产有限公司举行成 -
《企业文化》试题123
各专业《企业文化与职业道德》题库
一、单项选择
1. 现代公司制企业的主要形式有：有限责任公司、股份有限公司、一人有限责任公司(D)。
A、外资独资公司B、私人独资公司C、无 -
企业文化试题
企业文化知识竞赛活动试题材料 1、集团愿景是什么？ 建设具有国际竞争力的新型能源化工集团 2、集团企业精神是什么？ 忠诚事业 追求更好 3、集团核心理念是什么？ 企业发展 职工
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企业文化试题
一、50问答： 1． 品牌理念：（对外可信，对内自信） 2． 服务理念：（培养代表消费者利益的被服务意识） 3． 创新理念：（大胆设想，小心求证 ） 4． 创新的途径 a) 理念和思维创新 b) 产品创新，永立潮头 c)
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企业文化试题
一、名词解释 1 企业文化模式：指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征，它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。 2 企业精神：是一个企业基
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企业文化试题
企业文化试题 姓名 郑侃 学籍号 成绩考试要求： 1. 学一门考一门,学员必须在课后一周内提交试题。 2. 考试方式为开卷考试，考试时学员必须独立完成试卷。 3. 本试卷考试成绩按7
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企业文化试题
企业文化考试题 一、填空题: 1.，不连沟煤矿建成试生产，建设工期28个月，比设计工期提前2个月。不连沟煤矿的建成投产，标志着不连沟建设步入新的发展轨道。 2.2010年底，不连沟煤业
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企业文化试题
亘元房地产公司企业文化试题 部门＿＿＿＿ 姓名＿＿＿＿ 得分＿＿＿＿ 一、单项选择题（下列试题的答案中有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的序号填入括号内。共12题，每题2分，共计24分。） 1.神宁文化
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制度促进企业文化
企业文化建设管理制度 1.总则 为规范公司企业文化管理工作，营造良好的企业文化建设氛围ie，促进公司企业文化管理工作健康有序推行，特制定本制度。 2.职责 2.1总经办 2.1.1
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企业文化培训制度
2011年培训制度一、目的
提高全员个人素养与职业素养，掌握专业技能技巧。让员工认同企业文化，使其成为满足企业需要的人才，更好的为业主服务，提升客户满意度，从而提高企业的核心 -
企业文化试题0
试卷代号：8891/6253座位号河南广播电视大学2006—2007学年度第二学期期末考试企业文化 试题2007年7月一、单选题：将正确的答案填入相应的位置。（每题１分,共15分）1、企业的（）指导、
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企业文化自考试题
http://wenku.baidu.com【百度文库】让每个人平等地提升自我
.全国2009年4月自学考试企业文化试题
课程代码：03297
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列 -
企业文化试题.15则范文
试卷代号：8891座位号河南广播电视大学2008—2009学年度第一学期期末考试企业文化 试题1、为企业生存与发展提供精神支柱的是（C）。A.企业精神C.企业价值观B.企业伦理道德观 D.企
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企业文化培训试题
建华管桩集团试题资源建华管桩集团企业文化培训考试试题一、不定项选择（每题3分，共30分）1．下列不属于人性管理“三心”的是（）A．爱心B．耐心C．细心D．热心2．江苏墙材第一条生产线于什么时
