专题：企业招聘和培训的策略
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IT企业招聘热衷培训机构
IT企业招聘热衷培训机构企业招聘员工通常通过招聘会、互联网。但是，IT企业似乎更钟情于相关培训机构。日前，米尚优品科技有限公司、北京盛世创先科技发展有限公司、北京源硅创
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人才招聘策略
西门子公司人事部针对中国员工分为两个部分，一是执行组(Operation Group)负责执行、操作等具体事务，针对业务部门或职能部门的需要进行全方位的人力资源服务。二是战略制定组(
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企业招聘中存在的问题及策略论文
企业人才招聘问题与对策分析 人力资源招聘是企业获取符合需要的人才的重要手段，是提高人力资源管理效益的重要起点和基础，也是提高企业声誉和知名度的重要途径，能给企业增添新
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浅析国有企业招聘外包策略
浅析国有企业招聘外包策略 摘要：随着当今知识经济时代的到来，人力资源成为企业重要的资源，如果国有企业能招聘到适合企业发展的优秀人才，将在激烈的市场竞争中取得更加优势的地
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关于企业专利申请及策略培训的汇报（含五篇）
关于“企业专利申请及策略”培训的情况汇报 各位同事： 本人于11月3日在广州生产力促进中心参加了一次“企业专利申请及策略”培训班。珠钢（包括技术部、设备部、炼钢部、铸轧
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企业新员工培训开发策略文献综述
企业新员工培训开发策略研究综述摘要：员工是企业最重要最核心的资源要素，企业的所有价值都需要通过员工直接或间接来创造。新员工最为宝贵的新鲜血液注入到企业肌体后，企业要重
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企业如何招聘业务员？
企业如何招聘业务员？应聘时：几个问题：
（1）面对客户如何把产品卖给他，半开玩笑地使用了一个词“忽悠”。
说心里话，我特不舒服！即贬低了业务员 ，又把客户当成了傻子。业务员的工作就是 -
企业招聘委托书范本[模版]
企业招聘委托书范本 很多企业业务繁忙时会委托其他机构帮忙招聘员工，这个时候就需要企业招聘委托书，下面是小编整理的范本，希望对您有帮助。 企业招聘委托书范本一兹委托我单位
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企业年度招聘计划书范文[合集]
企业年度招聘计划书范文随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，下面是东
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企业招聘效果初探
企业招聘效果初探 文：福林http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b9126f40100anoi.html 企业招聘活动是企业与人才双向选择的一个过程，这个过程受双方诸多因素的影响，导致双方选择的
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企业招聘劳动合同
劳 动 合 同 书甲方：__________法定代表人或委托代理人：乙方：__________文化程度：出生日期年月日 参加本单位工作时间年月日第一部分 协 议 书根据《中华人民共和国劳动法》及相
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企业岗位招聘样本
企业岗位招聘样本一、岗位需求
岗位01: 财务总监：1名
本科以上学历，中级以上职称；具有8年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业集团财务高管工作经历；具备良好的职业操守，工作严 -
企业校园招聘浅论
企业校园招聘浅论
校园招聘是企业人才招聘的一个重要手段，是培养公司未来中层骨干力量的主要形式，校园招聘的好坏和质量高低，直接决定着企业未来3-5年的人才梯队水平，是实现公司 -
感受企业招聘
感受企业招聘
2011年12月3日，校园招聘会在轻院的北广场拉开了帷幕，因为我是大一的学生，目的就是去感受企业招聘的氛围与对工作岗位的要求。
中午吃完饭，我和宿舍的几个同学一起 -
企业招聘心得
探讨企业招聘人才心得字体大小：大小 junolover 发表于 10-04-02 12:05 阅读(224) 评论(0) 分类：2010年招聘会 现在的您是否正在为找不到合适的人才而发愁？是否正在选择何种招
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企业招聘策划书
导语：策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。下面由小编为大家整理的企业招聘策划书，希望可以帮助到大家！企业招聘策划书（一）招聘策略是招聘计划具体体现
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企业培训后员工流失原因分析及应对策略
引言： 在知识和人才的激烈竞争中，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍的建立，需要企业不断提高其培训能力。培训作为一种投资行为，不可避免地
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摩托罗拉的招聘策略（五篇模版）
1、 摩托罗拉在招聘时注重有没有发展意识。
既要发展自己，同时也必须发展别人，摩托罗拉会从他以前的工作经验来看他在这方面的素质。看他愿不愿意学习，了解他的团队精神，以及这
