专题：企业卓越绩效管理模式
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卓越绩效管理模式精华内容
卓越绩效准则 当今国际上公认的经营质量的标准（TQM的标准），引导企业实现卓越绩效的系统方法. “卓越绩效模式”是建立在一组相互关联的核心价值观和理念（前瞻性的领导、顾客驱
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卓越绩效管理模式特征
卓越绩效模式的特征 2006年3月3日 阅读次数: 116 默认字体 卓越绩效模式的特征 一、更加强调质量对组织绩效的增值和贡献。 标准命名为“卓越绩效评价准则”，表明 TQM（
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卓越绩效管理模式简介（精选5篇）
卓越绩效管理模式简介 一、卓越绩效模式的来源 卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式，也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段、是当今企业应对市场
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卓越绩效管理模式如何在企业实践中落地
卓越绩效管理模式如何在企业实践中落地 在参加质量奖评审活动以及卓越绩效培训活动中，经常被问到的问题是：卓越绩效管理模式内容这么多，涉及的范围这么广，究竟如何真正在企业中
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公司推行卓越绩效管理模式经验交流
**公司推行卓越绩效
管理模式经验交流今天是**公司高速发展历史上一个值得铭记的日子，获得市长质量奖这一殊荣，让**人都备受鼓舞。我也非常荣幸能够在这里跟大家交流经验。
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卓越绩效管理模式运行情况总结（5篇范例）
浙江恒泰科技有限公司卓越绩效管理模式 一年运行情况总结 浙江恒泰科技有限公司在2010年导入卓越绩效准则，于2011年全面实施，开始了从优秀到卓越的征程。一年来，运用卓越绩效管
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江苏已经获得中国质量奖的企业(卓越绩效管理模式)
江苏已经获得中国质量奖的企业
（卓越绩效管理模式）
南京钢铁联合有限公司
扬子石油化工股份有限公司
好孩子儿童用品有限公司
南京红宝丽股份有限公司
苏州邮政局
江苏省扬州 -
卓越绩效
关于学习贯彻《卓越绩效评价准则》，努力追求卓越绩效的通知
为提高企业组织的整体绩效和能力，有效实施卓越绩效管理，正确进行组织绩效的自我评价，特将国标《卓越绩效评价准则》 -
卓越绩效
1.简述 GB/T19001 质量管理体系标准与 GB/T19580 卓越绩效评价准则的主要区别：要求比较评价的准则满足要求——符合性评价 比较的结果（打分）质量管理经营管理产品质量经营质量
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10年企业深化绩效管理模式实施方案（模版）
2010年企业深化绩效管理模式实施方案 2010年企业深化绩效管理模式实施方案 为深入实施科教兴市、人才强市和质量与知识产权立市战略，大力推进我市新兴产业发展，促进全市企业应
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卓越绩效企业的制胜秘籍
卓越绩效企业的制胜秘籍(安新强） 安新强老师介绍 安新强老师，著名绩效管理专家，高级人力资源管理师，团队执行力和领导力专家，团队职业化训练师，国际职业培训师协会高级培训师，北京
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河南少林汽车股份有限公司推行卓越绩效管理模式之路
河南少林汽车股份有限公司推行卓越绩效管理模式之路 中国质量新闻网 2011-01-27 09:16:13 追求卓越 永无止境 ——河南少林汽车股份有限公司推行卓越绩效管理模式之路 2010
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何为卓越绩效（合集）
何为卓越绩效
字号:小中大| 打印 发布: 2009-3-16 09:50作者: 龙国平来源: 中国人力资源网
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创造出卓越绩效，是任何一家企业都向往的。并且我们国家质检总局 -
卓越绩效4.3
4.3 顾客与市场 4.3.1总则 标准内容：本条款用于评价组织确定顾客和市场的需求、期望和偏好以及建立顾客关系、确定影响顾客满意程度关键因素的方法。 条文解读： 组织依存于顾
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卓越绩效模式
卓越绩效模式
该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。它不是目标，而是提供一种评价方法。“卓越绩效模式”是80年代后期美国创建的一种世界级 -
卓越绩效体会
学习卓越绩效体会
卓越绩效模式的来源
卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式，也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段、是当今企业应对市场竞争最有效 -
卓越绩效读后感
卓越绩效，管理有道
-------《卓有成效的管理者》读后感
本次公司倡导的读书活动，我选择阅读了一本管理方面的书籍，是彼得.德鲁克大师的经典著作《卓有成效的管理者》一书，从中得 -
卓越绩效基本知识（定稿）
卓越绩效模式基本知识(一)一、制定卓越绩效评价标准有三个目的
一是为企业追求卓越提供一个经营模式的总体框架；
二是为企业诊断当前管理水平提供一个系统的检查表；
三是为
